加强会计人员职业道德建设的思考

针对财会人员职业道德观念淡薄、行为规范欠缺等问题,指出加强会计职业道德和行为规范建设,实现财会人员严格自律,确保会计信息质量,是促进国家经济健康发展、实现构建和谐社会的重要条件。     

构建科研诚信管理体系的思考

<正>科研诚信是科研方法与态度、道德标准等的基本要求,即科技人员在科研活动中应该遵循的基本准则和规范。遵守科研诚信,即是要求科研人员在科研活动中必须弘扬以追求真理、实事求是、崇尚创新、开放协作为核心的科学精神,切实遵守国家相关法律法规,恪守科学道德准则,遵循科学共同体公认的行为规范。科研诚信作为社会诚信的重要组成,包括四个方面的内涵：学术规范,即科研活动中的师生关系、论文成果与署名、同行评议、合作研究、实验原始记录的使用与保存等;科研经费使用与管理,即规范使用科研经费,     

浅议企业文化建设的原则及实施途径

企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的管理思想、价值观念、群体意识和行为规范。在企业文化建设中,需要把握四个原则,提出新形势下企业文化建设的方法和途径。     

高校科研管理网络化初探

科研管理网络化是指将计算机网络技术应用于科研信息管理中,实现公文、管理数据和应用程序的网上传输和共享.科研管理网络化有利于促进科研管理信息共享、提高科研管理工作的效率和水平.高校科研管理部门应以网络建设为契机,加强科研管理规范化建设、人才队伍建设、管理制度建设,创建面向网络的科研管理新模式,提高科研管理的业效.     

谈谈高校图书馆科研团队的建设

从科研团队建设的意义、科研团队建设的措施、如何做好科研团队人力资源的开发与管理三个方面,对高校图书馆科研团队建设提出了自己的见解。     

英国科研诚信报告制度建设及其启示

科研诚信报告制度是英国科研诚信建设的重要举措,从2012年以来已经实行了近十年。文章分别从英国科研诚信报告制度的总体状况、文化考量、内容设计及实践运用入手,分析了20余家英国科研相关单位科研诚信报告,得出结论：英国科研诚信报告制度内容全面丰富,认可度较高,已经成为英国科研文化环境建设的重要组成部分,得到了多层次的实践运用。借鉴英国科研诚信报告制度,中国在加强科研诚信建设方面可以进一步提升建设的层次与效果,特别是在科研诚信报告制度建设、内容规范、作用强化等方面可以结合中国的科研实际情况推出更有针对性的制度与办法。     

科研文化建设与大学内涵发展——以山东科技大学为例

科研文化建设是大学内涵建设和发展的重要内容和支撑,充分认识科研文化,打造先进的科研文化,对促进大学内涵的建设和发展具有重要的意义。加强大学科研文化建设必须在物质、制度和精神三个层面切实开展,才能打造出高水平的科研文化。     

科研工作支撑高校内涵建设的路径选择研究

高校内涵建设是一项复杂的系统工程,是校际间综合竞争力的核心。科研是影响、制约内涵建设诸因素的重中之重。本文结合当前普通高校实际,从不同角度就科研对高校内涵建设的影响进行了分析,呼吁普通高校重视科研、提升科研,充分发挥科研对高校内涵建设的支撑作用。     

地方高职院校科研团队建设思考

在分析地方高职院校科研团队特点、明晰加强科研团队建设的意义、审视目前建设现状的基础上,指出当前地方高职院校科研团队建设在高水平科研团队带头人、持续而稳定的研究方向、科研经费投入、对科研团队文化理念的培养、科研团队利益分配等方面存在的不足,并逐一提出具体的建议措施。     

浅论图书馆职业道德建设

职业道德建设是指从事一定职业的人们,在职业活动的整个过程中,必须遵循的职业行为规范。本文从图书馆的只要要求出发,阐述了图书馆职业道德建设的基本要求。     

电子政务促进政府管理创新

通过推进电子政务，改革创新政府管理，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，不仅是政府自身建设的需要，也是实现全面建设小康社会目标的重要保证。     

科研单位科研条件建设工作的思考

我国科研单位的科研条件建设工作受多种环境的影响,更受科研单位的基础条件的影响,再加上受科研单位的人才和技术的影响,以及受相关的科研行业、科研综合资源等诸多方面的影响,从而使得科研条件建设工作出现很多的问题。要解决这些问题,只有通过不断提高科研单位的基础条件、加强科研环境不良风气的治理、积极培训和教育科研人才、重视行业科研单位科研条件建设、积极运用各类综合资源提升科研条件等方面,才能全面提升科研单位的科研条件建设工作质量,不断完善科研能力水平研究,最终使科研单位多出成果,解决社会各类难题等。     

科研管理工作在建设研究型大学过程中的四点思考

近年来许多重点大学纷纷提出建设研究型大学的奋斗目标.科研管理工作在建设研究型大学过程中有着举足轻重的作用,但建设研究型大学的重任不能由高校科研管理部门独立承担,它需要有效的资源整合战略,包括师资、学生、科研、学科建设等.如何结合学校科研实际,明确目标定位;扶持一流学术大师,优化队伍建设;完善科研创新体制,明确管理职责;保持政策制度稳定,营造诚信宽松的科研氛围是我们在建设研究型大学过程中对于科研管理工作的四点思考.     

科研信息化管理创新研究

科研信息化是高校信息化的重要组成部分,是高校科技创新和创新型人才培养的关键所在。高校科研管理在信息化环境下,需从科研信息化支撑环境建设、科研云数据中心建设、完善高校科研管理体系等方面创新发展,促进高校科研信息化的可持续发展。     

加强科研建设 推动高职院校发展

以调研为基础,从思想观念、工作机构、激励机制、设备设施、平台等五个方面分析了高职院校科研建设现状;针对高职院校科研建设现状,从思想观念、工作机构、激励机制、投入、平台等五个方面提出了加强高职院校科研建设思路;结合实际探讨了高职院校科研激励机制建设相关问题。     

科研诚信建设的立法思考

立法驱动着科研诚信建设的法治化进程，在科研诚信建设体系中占居重要地位。基于对国内外科研诚信建设立法现状的梳理，我国的科研诚信建设立法需要处理好“他律与自律”、“科研诚信建设法治化与科研不端行为的犯罪化”、“普适性与特殊性”等若干重要关系；我国在科研诚信建设立法领域，需要从科学技术基本法的完善、主体范围、行为界定、判断标准、双重机制和法的实施等方面努力，从而推动科学共同体走向诚信的科学实践。     

简论高职院校科研团队、机制及其文化建设简

造成高职院校科研中单打独斗现象的原因是多方面的。高职院校科研团队意识淡薄、科研团队精神缺乏的根源在于科研团队体制、机制建设的缺位。高职院校科研团队建设具有必要性和可行性。加强体制、机制建设可以促进高职院校科研团队的协作创新。必须强化高职院校的协作创新文化建设，形成师生员工的协作创新文化自觉。     

强化会计职业道德建设小议

会计职业道德是会计工作必须遵守的行为规范和准则,强化会计职业道德建设是我国经济建设的必然要求。本文分析了我国会计职业道德的现状,探究了其缺失的原因,有针对性地提出了强化会计职业道德建设的对策。     

信息工程监理在科研类信息化项目中的作用

随着信息化建设的不断深入开展,一批科研类信息化项目需要将科研业务工作与信息化建设进行紧密融合,从而服务于科研目标的实现。由于科研类信息化项目建设具有投资巨大（少则上千万,多则几个亿）、参建单位的组织结构多样化、技术跨度大、     

高校科研创新团队建设的关键要素分析

高校科研创新团队的建设，是高校科研管理的重要部分，对高校科研管理部门来说，如何进一步加快建设科研团队，加强科研团队管理，提高科研绩效是紧迫而需要深入研究和探讨的重要课题。本文从我国高校科研创新团队建设的实际情况出发．将关键要素归纳为：科研环境、人才聚集、学术带头人、内部凝聚力、激励机制，并深入分析了它们在科研创新中起到的作用。