刍议事业单位办公室档案管理有效方法

随着我国经济的高速发展以及社会文明的不断进步,我国的事业单位也取得了显著的发展成就。在我国事业单位的办公室档案管理中还存在着许多亟待改进的问题。这些问题的存在严重影响了我国事业单位的快速发展与进步。因此,我们要不断完善事业单位办公室的档案管理工作,从而促进事业单位的跨越式发展。     

承德市事业单位档案管理调查与对策研究

社会经济的飞速发展推动着我国事业单位改革进程,这也给事业单位档案管理工作带来了新的挑战,当前飞速发展的信息技术给事业单位档案管理工作造成一定冲击的同时,也给其改革发展带来新的契机。事业单位档案管理工作关系着事业单位的长远发展,本文结合对承德市事业单位档案管理现状的相关调查结果,分析当前承德市事业单位档案管理工作中存在的问题,并就加强承德市事业单位档案管理工作提出相关解决对策。     

浅谈档案管理工作的重要性

伴随着当前改革开放不断深入,我国社会主义市场经济得到了高速发展,加强事业单位档案管理工作也就变得越来越重要.但是,结合近些年来我国事业单位档案管理实际工作情况来看,仍然存在着各种各样的问题,从本质上为我国事业单位发展带来了诸多不良的影响.因此,要求人们必须要对事业单位档案管理重要性进行充分认识,想要完善事业单位的档案管理工作,必须要对事业单位档案管理工作实施创新,对档案管理工作实施观念方面的创新,对事业单位档案管理的手段以及档案管理的模式进行创新,更加要实施人力资源创新,该文中,笔者就对档案管理工作的重要性进行浅谈.     

浅谈事业单位档案管理的现状及对策

随着我国经济的快速发展,我国事业单位数量急剧增加,一些发展较快的事业单位的业务量和范围逐渐增大,大量的文字资料、照片、图片等档案开始增多,这些东西都是事业单位的发展历史,还包括一些事业单位重要事件的记录,对于事业单位来说这些档案十分重要,需要给予足够的重视。因此,事业单位档案管理工作逐渐受到了事业单位领导的重视。但是,由于这是一个新兴行业,我国绝大多数的事业单位以前都没有过该方面的工作经验,因此,在实际的档案管理工作过程中存在着很多问题,下面,研究者就来具体分析一下目前事业单位档案。     

如何做好行政事业单位人力资源档案管理工作

随着我国社会经济的不断发展,政府部门对人力资源档案管理的工作越来越重视,作为我国事业单位管理的重要环节,对于选拔事业单位人员具有至关重要的作用。为进一步推动国内人力资源档案管理实现可持续发展,我国政府部门相继颁布大量与档案管理相关的法律法规文件,促进人力资源档案管理进入正轨,让人力资源档案管理工作逐渐趋于成熟。但由于这些法律法规还未和人力资源档案工作进行完全融合,在实际运用过程中出现很多方面的问题,给有效运行这项工作带来严重影响。基于此,该文以人力资源档案概述为基础,从不同方面来分析事业单位人力资源档案管理工作现状,探究隐藏在事业单位日常人力资源管理中存在的问题,结合事业单位发展方向和目标,提出健全的人力资源档案管理优化措施,来提升事业单位人力资源档案管理效率,有利于实现事业单位可持续发展。     

浅论事业单位人事档案管理中存在的问题

受传统意识理念影响,我国事业单位人事档案管理工作一直没有得到应有重视,档案管理和使用效果很不理想。随着时代的发展,事业单位人事档案管理水平差,工作效率不高的情况越加严重,已经无法满足现代社会人事管理工作需求。该文阐述了事业单位人事档案的基本内容,对人事档案管理工作的重要意义进行了说明,并从工作实际出发,对我国事业单位人事档案管理工作中存在的问题进行了讨论和分析。     

事业单位人力资源管理中的绩效考核探析

当今社会,随着我国社会主义现代化建设进程的不断加快,事业单位作为推动社会发展的重要部门,逐渐成为社会关注的焦点.而事业单位的人力资源管理状况关系到事业单位的发展,当今社会的竞争归根结底是人才的竞争,只有对人力资源管理的相关工作予以充分重视,才能调动事业单位相关工作人员对于工作的热情和积极性.而管理人力资源最有效办法就是将工作进行绩效考核.因此,从绩效考核的相关内容入手,分析了我国目前事业单位中对于人力资源管理中存在的问题,并提出了若干解决现存问题的措施和方法.     

事业单位经济管理问题初探

事业单位经济管理关系到我国经济的发展。因此,从这个角度出发,新时期深入研究事业单位经济管理相关问题有着非常重要的现实意义。该文从探讨新时期我国事业单位深入研究经济管理的重要意义出发,详细阐述了这项系统性研究的重要性和重要地位。而后又深入分析了我国事业单位经济管理的基本目标并就当前事业单位经济管理中的问题所在做了系统的论述分析。最后,结合自身多年工作研究经验,笔者进一步提出相应的完善性策略。     

关于事业单位固定资产管理和核算中存在的问题及改进措施

固定资产是衡量一个单位综合实力的重要指标,是各项工作得以顺利进行的物质基础,随着我国经济的快速发展,国家对事业单位的资金投入逐年增加,而目前我国现行的事业单位会计制度中关于固定资产的规定已经越来越不适应新形势发展的要求,影响了现实中事业单位固定资产的准确性和完整性。在具体固定资产的管理和核算中存在一些较为突出的问题：     

探析新时期事业单位档案管理工作现状与发展前景

时代的发展与科技的进步,带动了整个社会与经济的快速成长,事业单位作为社会企事业单位的重要组成,发展的步伐也对其提出了新的要求。作为单位管理职能工作核心组成之一,档案管理工作如何才能充分运用与发挥管理效能与价值,如何才能更好地为事业单位的生产经营提供有力支撑,已然是时下每一事业单位亟待解决的先决问题。该文主要介绍了目前行政事业单位档案管理基本工作现状,分析了新时期我国事业单位档案管理工作的前景展望,并藉此提出了实现事业单位档案管理高效运作的若干建议,以期对事业单位内部档案管理工作的发展提供有益参考。     

当前事业单位内部审计工作重点的探讨

新时期下，事业单位的内部审计工作非常重要，其不仅是我国审计监督体系的重要环节，还是事业单位内部管理的重要组成部分。从现实情况来看，我国行政事业单位内部审计工作还存在许多问题，需要我们进行深入的研究和思考。本文从事业单位内部审计的特征出发，论述了事业单位内部审计中存在的问题，并详细的分析了事业单位内部审计的工作重点。     

新时期事业单位档案管理创新分析

事业单位的档案管理工作,就是将事业单位日常工作中整体的工作活动开展系统型的整理和记录流程。在当今的事业单位中,如果重视档案管理工作就会在一定程度上促进单位的发展。可是现如今的事业单位对档案工作普遍存在不太重视的或者没有创新等问题,直接影响着单位的持续发展。想要事业单位发展的较顺利,就要把事业单位中所存在的问题透彻掌握。以新时期事业单位的档案管理为基本点进行一些分析。     

关于文化事业单位人才管理存在问题及对策的初探

一直以来,事业单位的人事管理机制的改革是我国逐步推行事业单位行政改革的热点问题之一。随着知识经济的到来和市场经济的不断完善,事业单位人才的有效管理,成为事业单位进行现代化建设,寻求更大发展,提高管理水平的重要途径。笔者基于多年的文化事业单位工作的经验,针对现实情况存在的问题,提出相应的建议,希望能够有助于文化事业单位人才管理水平之提高。     

浅谈事业单位财务内部控制措施

近年来,随着我国市场经济的深入发展和事业单位改革的推进,对事业单位的财务内部控制提出了更高的要求。文章分析了加强我国事业单位财务内部控制制度的重要性,论述了财务内部控制存在的主要问题,最后针对问题提出了具体解决措施。     

浅析我国事业单位会计核算存在的问题及对策

本文对我国事业单位会计核算存在的问题,规范事业单位会计核算体系的对策,强化内部管理制度建设等方面的问题进行了比较详细地分析论述,并结合工作实践提出了自己的看法。     

事业单位会计核算体系的规范

我国行政事业单位财务管理与会计核算存在着会计核算制度不健全、预算执行不力,内部控制薄弱等问题。针对当前事业单位会计核算工作的现状,提出了强化事业单位财务管理与会计核算体系的对策与措施。     

影响行政事业单位专项资金投入效果的原因及对策研究

专项资金是指为完成特定工作任务和目标专门而设立的财政预算资金,它对更好地推动我国行政事业单位各项工作发挥了很大作用。近些年来,专项资金管理领域出现的问题受到人们普遍关注,亟待各方予以充分重视。本文分析了当前影响我国行政事业单位专项资金投入效果的主要原因,并提出了针对性较强的对策建议,以更好地保证我国行政事业单位专项资金发挥更大效用。     

事业单位内部审计质量控制思路研究

本文基于笔者多年从事事业单位财务管理的相关工作经验,以事业单位内部审计质量控制为研究对象,分析了内部审计质量的涵义,探讨了当前我国事业单位内部审计质量控制中存在的问题,给出了事业单位内部审计质量控制的对策,全文是笔者长期工作实践基础上的理论升华,相信对从事相关工作的同行有着重要的参考价值和借鉴意义。     

浅议事业单位固定资产核算中的问题及对策

事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》自1998年1月1日实施以来,有效地规范了事业单位的会计核算行为,加强了财务管理,促进了社会事业健康有序地发展。但是随着我国市场经济的不断发展和事业单位改革的不断深入,事业单位的业务和会计核算环境发生了很大的变化,新的问题层出不穷,需要我们加以解决。     

事业单位财务管理存在的问题及对策研究

随着市场经济的不断发展，事业单位财务管理工作也必须与时俱进。但目前，事业单位财务管理上还存在着许多问题。因此，本文研究了事业单位财务管理存在的问题，并提出了有关对策。