浅谈以人为本理念在图书馆管理中的运用

人本管理指的是以人为本的管理理念,它是现代管理思想、管理理念的新变革,目前广泛应用于图书馆管理工作中。本文首先介绍了＂以人为本＂服务的科学内涵;第二部分论述了以读者为本,体现读者至上的服务理念;第三部分分析了以人为本是＂科学管理＂的必然趋势;最后论述了以馆员为本,施行人性化管理。     

浅谈网络环境下图书馆人性化信息服务

网络环境下图书馆开展人性化信息服务是读者的需求,也是现代图书馆自身发展的需要。作者在分析了图书馆开展人性化信息服务必要性的基础上,对图书馆人性化信息服务的内涵进行了系统的研究,提出了在网络环境下图书馆开展人性化信息服务的具体措施和建议。     

人性化信息服务是图书馆网络化发展的必然

网络环境下图书馆开展人性化信息服务是读者的需求,也是现代图书馆自身发展的需要。作者在分析了图书馆开展人性化信息服务必要性的基础上,对图书馆人性化信息服务的内涵进行了系统的研究,提出了在网络环境下图书馆开展人性化信息服务的具体措施和建议。     

图书馆人性化服务

“读者第一，服务至上”是图书馆的服务宗旨，树立“以人为本”的现代服务理念，为读者提供人性化的服务，从而提升图书馆整体服务品质，实现图书馆人自身的价值。     

浅淡数字环境下图书馆的个性化信息服务

个性化服务是一种以人为本的服务理念和方式。数字环境下图书馆开展个性化信息服务既是读者的需求，也是现代图书馆自身发展的需要。在分析图书馆开展个性化服务必要性的基础上，提出了图书馆开展个性化服务的具体措施。     

浅论高校图书馆的人性化管理——以太原理工大学图书馆为例

为了更好地服务读者、服务师生,现代高校图书馆应秉承“以人为本”的思想加强人性化管理。图书馆只有从服务理念、阅读环境、服务设备、服务方式等方面以读者的需求为中心改善管理、提高质量,才能为读者提供更为有效的服务,才能更好地配合高校的教育教学和科研工作。     

论全面理解高校图书馆的人本主义管理理念

图书馆的人本主义管理理念既对读者又对馆员,既包含着对人的尊重,也包含着服务环境的改善。真正做到以人为本,既要强调对图书馆读者加强人性化服务,也要重视采用人本管理的方法来激发馆员的工作热情,提高工作质量。人性化管理与制度化管理应相辅相成,尽量满足读者和员工的需求,这样才能落实科学发展观,真正做到以人为本。     

浅谈新时期图书馆读者服务工作新理念

随着人们精神文化需求的不断增长，图书馆读者服务工作需要树立以读者为本、换位思考和人性化服务等新的理念，其中，以读者为本是服务工作的基石，换位思考是读者为本的升华，人性化服务是读者服务的最高境界。     

从馆员到读者——浅析公共图书馆“以人为本”理念的实践

结合温州市图书馆的实际工作,论述了公共图书馆如何完善"以人为本"的理念,在图书馆管理中体现"人性化管理",在读者服务工作中体现"人文关怀"。     

构建高校图书馆现代信息服务中的人文精神

高校图书馆现代信息服务工作要适应图书馆的发展，更新服务理念，从信息资源的建设、开展丰富的信息服务项目、提高馆员的全面素质和营造以人为本的室内环境等方面入手，构建以读者为中心、满足读者需求的人文精神。     

论高校图书馆“以人为本”的服务理念

从环境的转换及其对图书馆工作重心的影响入手,对高校图书馆应树立的服务理念及其要求进行了分析,指出高校图书馆要提高读者服务质量,就必须树立"以人为本"的服务理念,而向读者提供信息和知识型服务、顾客化服务、主动型服务、人性化服务和精细化服务,则是高校图书馆践行"以人为本"服务理念的必然要求。     

浅谈公共图书馆的人本管理和人本服务

"以人为本"倡导人文关怀,实行人本和谐管理,充分发挥人的主观能动性,提供人性化服务,是现代图书馆的发展方向。探讨了新时期高校图书馆以人为本管理理念的树立,并从以馆员为本和以读者为本两个方面进行了论述。     

数字化图书馆读者服务工作的走向分析

随着我国社会经济的发展，科学技术水平的提升，人们对图书馆的服务要求越来越高，尤其是近些年来，数字化图书馆的实施，使得图书馆读者服务工作进入到一个新阶段，相关人员需要转变自身的管理理念，这样才能够达到服务目标，为今后图书馆的发展奠定良好基础。该文通过对数字化图书馆读者服务工作走向进行分析，找到更加科学的服务方式，提升数字化图书管理读者工作服务质量。     

建立图书馆人性化服务模式探讨

建立图书馆人性化服务模式,是为了从心理上拉近与读者的距离,给予读者最好的读书体验。这样既能够为图书馆的运营带来最大的利益,也真正将以人为本的人文关怀理念落实到实际工作中来,让读者在读书之余感受最高的服务质量。本文主要从当前的实际情况出发,结合社会发展的需求与大众心理,从多方面论述建立图书馆人性化服务模式的有效策略。     

浅谈高校图书馆流通服务中的人性化管理

人性化服务是图书馆工作永恒的话题,为了更好的服务读者,适应信息市场发展的需求,在分析我馆流通服务中人性化管理的基础上,提出了自己的一些看法,以期高校图书馆流通服务的人性化管理更上一层楼。     

高校图书馆阅览室人性化服务探讨

在高校图书馆阅览室传统服务模式的基础上，提出高校图书馆阅览室应树立“以人为本”的现代服务理念，为师生读者提供健康型、开放型、新颖型的人性化服务。     

以人为本的图书馆管理思想探析

在图书馆管理工作中,人不仅是最活跃因素,还是最重要因素。想要做好图书馆管理工作,必须要对人实施有效管理,通过人的管理来实现各个环节和部门的管理。进而保证图书馆管理人员能够有条不紊开展各项工作,将人所具有的主观能动性发挥到最大程度,促使每一名工作人员都能够处于最佳的工作状态,从根本上提升管理人员工作效率。在管理工作中融入以人为本的理念,能够在最大程度上对读者需求进行满足,真正实现全心全意为人民群众服务。该文探讨以人为本的图书馆管理思想,明确图书馆管理的具体策略和方法。     

浅论高校图书馆读者服务工作的核心理念及其实践

面对信息化与和谐化的社会趋势,高校图书馆的管理和服务理念必须随之发生深刻变化。要做好高校图书馆的读者服务工作,就应当全面确立现代图书馆的核心理念,在读者服务工作中实践以人为本、服务为先、平等合作、开放交流和效率至上的理念。     

现代图书馆创新管理措施分析

“以人为本”的理念是促进现代图书馆管理必备的服务宗旨,而现代图书馆管理的实现有利于“以人为本”理念的传播。本文就以人为本创新现代图书馆管理重要意义及具体措施进行了分析,以达到提高图书馆管理从而更好地为读者服务的目的。     

浅谈“以人为本”的职高图书管理工作

图书馆在现代职业教育中发挥着举足轻重的作用,目前的中职图书管理工作却存在着不尽如人意之处:藏书过少、过旧,;借阅时间短、可借数量少;工作人员服务意识淡薄、专业技能落后、服务效率低下等。为了克服上述矛盾和问题,笔者提出"以人为本"改进职高图书管理工作,通过选购图书时遵循读者需求、进行人性化的图书馆内外环境建设、设备跟进以及提升工作人员素质诸多方面来改善职高的图书管理工作,以充分发挥图书馆作为"人类精神文明"的传播窗口的作用,更好地达到职业中学的育人目标。