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本文根据1995年8月对西藏部分农牧区、城镇藏族已婚育龄妇女进行的生育意愿调查资料,从人口学的角度进行分析,从而发现当前藏族已婚育龄妇女的生育意愿是平均理想子女数为2~4;生育目的开始由传统的养儿防老、传宗接代向增加夫妻感情等多元化方向发展;文化程度的高低明显影响着妇女的生育意愿;对计划生育的希望和要求日益强烈。对此就如何开展计划生育工作提出了一些建议。 相似文献
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当前中国正处于人口大国向人力资本强国转变的重大战略机遇期,实施一对夫妻生育三个孩子的政策及配套支持措施,能够最大限度地发挥人口对经济社会发展的能动作用。对三孩生育意愿调查分析发现,三孩生育政策实施后,已婚育龄人群三孩生育意愿并不高。主要原因是:经济抚养教育能力、有没有人帮忙照顾孩子和已有孩子的性别结构。实施三孩生育政策,需要从婚恋观念宣传教育、生育休假与生育保险制度、住房租购政策支持、教育资源配置、税收政策调整、女性就业权益保障等多个方面进行配套建设。 相似文献
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目的调查二孩产妇产后抑郁现状并分析其影响因素。方法采用便利抽样法,选取2017年10月~2018年4月在湖南省湘雅附三医院进行产后康复检查的二孩产妇206例为研究对象,研究工具使用一般情况调查表、社会支持评定量表、爱丁堡产后抑郁量表、特质应对方式问卷及妊娠压力量表。结果二孩产妇爱丁堡产后抑郁量表评分(8.21±2.64)分,产后抑郁检出率为30.10%。多元线性回归分析显示,医疗支付方式、婴儿性别、居住地等共11个因素进入方程,共解释总变异的53.47%(F=10.771,P0.001)。结论二孩产妇产后抑郁处于较高水平,受到多方面因素的影响,需要引起广泛关注。 相似文献
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课题组采用随机抽样、入户调查的方法调查西藏妇女对健康知识的知晓情况。数据分析显示,西藏妇女对健康知识的了解程度低是不容忽视的现状,而妇女的文化程度是其主要的影响因素。建议针对不同文化人群,应采取不同的健康知识传授方式。 相似文献
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《太原师范学院学报(自然科学版)》2019,(4)
我国人口老龄化的速度在不断加快,养老问题成了现在最热的话题.为解决养老问题,了解老年人养老意愿尤为重要.使用支持向量机递归特征消去方法(SVM-RFE)、支持向量机(SVM)分类方法对老年人不同养老意愿选择的影响因素进行分析.得出不同养老倾向的影响因素不完全相同,在实际解决养老问题时,应重视这些影响因素,以确保推动养老服务多层次、多元化发展,为老年人提供可选择的多元化养老模式. 相似文献
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为量化街区开放制度意愿选择及其影响因素之间的关系,以居民是否赞成街区开放制度作为因变量,选取性别、年龄、受教育程度等15项指标作为影响因素,以156份调查数据作为建模数据,运用描述性统计分析和 Logistic模型,对居民是否赞成实施街区开放制度及其影响因子进行回归分析,结果显示其赞成意愿与居民年龄、对该制度的了解程度以及对封闭街区是否会影响交流沟通有关,经检验,模型拟合度较高。 相似文献
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通过对我校1008例已婚育龄妇女健康普查中生殖道感染(reproductive tract infections.RTI)情况的调查,我们对各种患病情况进行了分类统计,目的是为了探讨对在校育龄妇女身体健康保障体系的服务措施,对定期普查育龄妇女生殖道感染情况做到早发现、早诊断、早治疗,提高育龄妇女的健康水平。 相似文献
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为积极落实三孩生育政策,主动适应人口和计划生育工作转型发展的新要求,调研组基于龙岩市育龄夫妻三孩生育意愿的调查问卷数据及实地调研,得出结论:三孩生育意愿的影响因素主要表现在经济成本、制度保障和生育观念三个方面。为进一步优化生育政策,提高三孩生育政策及配套支持措施的针对性、可操作性,切实减轻群众生育、养育、教育负担,助力生育友好城市建设,建议加强顶层设计提供政策支持,着力提升系统保障功能,多管齐下降低家庭养育成本,营造良好的生育氛围。 相似文献
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《佛山科学技术学院学报(自然科学版)》2020,(3)
目的通过调查与分析探讨妇幼专科医院护理带教老师社会支持现状及其影响因素,为促进妇幼专科医院护理带教老师社会支持状况提供参考依据。方法采用整群抽样法抽取妇幼专科医院护理带教老师288人,采用一般资料问卷和社会支持评定量表进行调查。结果妇幼专科医院护理带教老师社会支持总分及客观支持、主观支持和对支持的利用度3个维度的得分分别为41.50±8.39及9.98±3.40、23.84±5.00和7.68±1.79,其客观支持、对支持的利用度及社会支持总得分显著低于全国常模(p0.01)。多元线性回归分析表明,妇幼专科医院护理带教老师社会支持的影响因素主要是婚姻状况(p0.01)、职务及护理岗位性质(p0.05)。结论妇幼专科医院护理带教老师社会支持有待提高,应重点关注未婚的非护理组长及护士长的普通合同护士。 相似文献
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《河南教育学院学报(自然科学版)》2017,(4)
在全面二孩政策下,针对二孩生育意愿展开社会调研.依据调研数据,构建河南省居民生育愿望各因素评价指标体系.运用层次分析法和模糊综合评价法,构建数学模型,形成较为科学、完善的评估系统,使评价方法及结果更趋合理.通过此方法,求出各因素所占权重,分析各因素对生育意愿的影响,并提出相应的建议和对策,为政府职能部门进一步加快二孩政策的各项工作提供必要的理论保障. 相似文献
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赵健 《新乡学院学报(自然科学版)》2010,27(3):17-20
在传统的信用风险管理"5C"原则基础上,利用Logit模型,分析了贷款者个体特征对其还款意愿的影响,发现了贷款者的性别、家庭收入状况、家庭人口量和专业方向是影响还款意愿的重要因素。认为加强对贷款学生的诚信教育、培养学生就业能力、拓展学生的就业渠道是降低助学贷款信用风险的主要措施。 相似文献
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基于6因素模型的大学生创业意愿影响因素分析——来自广州的调查 总被引:2,自引:0,他引:2
在国内外关于大学生创业意愿影响因素的研究成果基础上,提出一个6因素模型,探讨广州地区大学生创业意愿的影响因素.研究表明,广州地区大学生创业意愿基于性别、学科性质、家人经营企业与否和有无创业经历的不同而产生显著差异;个人特质、支持因素、学习经历这3个因素能够很好地预测大学生的创业意愿. 相似文献
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《科技资讯》2018,(31)
目的调查本科护生从事老年护理工作的意愿及影响因素,为老年护理专业人才的培养提供理论依据和参考。方法采用分层随机抽样法,在昆明医科大学护理学院一、二、三、四年级的1129名本科护生中,分别抽取一定数量护生作为研究对象,采用自编的一般资料、护生从事老年护理意愿调查表进行调查。结果调查的434名护生中有320名(73.7%)愿意毕业后从事老年护理工作。护生的性别、护生所在年级、是否喜欢护理专业、是否想要学习老年护理技能、有无照顾过或者被老年人照顾的经历、和老年人关系如何是影响本科护生从事老年护理工作的主要因素(P0.05)。本科护生愿意从事老年护理工作最主要的原因有:想给老年人更多的关爱,帮助他们、和老年人相处比较融洽、从事老年护理工作的护士比较稀缺。不愿意从事老年护理工作最主要的原因有:工作较辛苦、老年人难沟通、工资待遇较低、工作无挑战性,没有发展空间。结论建议加强本科护生对老年护理技能知识的学习,转变本科护生对护理学专业的态度,才能提高其老年护理就业意愿,有照顾过或者被老年人照顾的经历、和老年人关系好的护生是从事老年护理工作的潜在人群。 相似文献
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全面二孩政策的实施需要医院儿科及早应对。本文分析了二孩生育高峰时代儿科面临的问题,并从护理人才储备、风险防范、护理环境改善、医护待遇提高等方面进行了阐述。 相似文献
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为推进自动驾驶产业的发展,研究决定自动驾驶技术市场化的速度和规模的支付意愿的内在机理.将融合计划行为理论与信任理论作为理论框架,依据理论框架和研究目的设计调查问卷,在镇江进行实证研究,获取有效问卷315份,为研究心理潜变量中影响支付意愿的关键因素提供理论和数据支撑.采用直接询问法了解公众的支付金额和购买时间.选取感知风... 相似文献