创新体制机制大力推进企业主导产业技术研发

为贯彻落实全国科技创新大会精神．探讨建立企业主导产业技术研发创新的体制机制,进一步提升安徽省自主创新能力,实现新时期跨越发展,近日,安徽省科技厅组织召开了部分骨干高新技术企业技术研发创新体制机制建设研讨会,参会企业围绕高水平研发中心建设、研发管理的体制机制创新、以企业为主导的产学研合作及技术创新资源的整合等相关议题,交流探讨建立企业主导产业技术研发创新的体制机制,在科技创新扶持政策、关键和前瞻技术研发和重点项目建设、产学研战略联盟建设等方面提出了宝贵的建议。     

中国区域技术创新能力的评价与比较

区域技术创新能力评价重在对不同地区的创新投入、创新产出、创新主体、创新环境等因素进行分析比较。通过构建包含21项指标的区域技术创新能力评价体系,运用因子分析方法对中国大陆30个省级地区的技术创新能力进行研究,提取了企业创新、创新绩效和创新支持3个因子。东部地区技术创新能力最强,中部和东北地区次之,西部地区最弱,省级地区之间技术创新能力差异显著。提升区域技术创新能力是缩小地区经济差距,实现区域经济均衡发展的必然选择。     

关于我市创新驱动发展体制机制改革的几点建议

正一、强化企业技术创新主体地位,加快创新体系建设1、进一步明确企业创新主体地位。推进企业成为技术创新决策、投入、研发和成果应用转化的主体,建立企业主导产业技术创新的体制机制。政府设立的科技计划项目80%应由企业牵头承担。建立企业科技创新投入激励机制,对企业年度研发资金投入超过销售收入的5%且金额达到200万元以上的,除享受研发经费加计扣除外,政府按其投入资金的10%给予奖励。科研院所和高等学校要更多地为企业技术创新提供支持与服务。     

国际合作研发对企业创新绩效的影响机理 ——研发能力和海外人才资源的调节作用

经济全球化,国际合作研发是企业能否提升创新绩效的关键.以2014年—2019年高新技术产业的203家A股上市公司为研究样本,通过构建泊松面板固定效应模型来研究高新技术企业国际合作研发与企业创新绩效的关系以及研发能力、企业海外人才资源对两者的调节作用.结果表明:高新技术企业的国际合作研发和创新绩效之间有正向关系,还有倒"U"型关系;研发能力正向调节企业国际合作研发与创新绩效;海外人才资源正向调节企业国际合作研发与创新绩效.     

经合组织国家的企业创新政策

<正>近日,经合组织发表研究报告,对成员国支持企业研发创新的政策进行了比较。报告发现,政府采取的直接支持手段有所减少,间接支持手段呈现增加趋势。报告认为,支持创新的需求方政策以及对非技术创新的公共支持手段变得越来越重要。报告特别强调应加强政策评估,每一项重大计划都应有明确的评估策略。经合组织国家采取一系列措施支持私营部门的研发投资。这类支持往往针对那些私营企业研发投资不足的领域。各国支持私营研发和创新的政策组合存在很大差异。一些国家,如瑞典、芬兰和德国不是通过税收体系支持私营研发,只是提供直接     

我国绿色技术创新的区域差异和效率提升分析

绿色技术创新是我国实现创新驱动的高质量绿色发展的主要驱动力。本文基于2006—2018年我国30个省、市、自治区的绿色专利数据探讨我国绿色技术创新现状及变化趋势,并将资源消耗、环境污染、绿色专利同时纳入绿色技术创新评价体系中,对我国各省份的绿色技术创新效率、区域差异及提升机制进行分析。研究结果表明:考察期内,由于不断升级的环保法规的相继出台,我国绿色专利总量逐年增加,创新激励效应已初步显现;区域绿色技术创新能力地区差异显著,东部地区凭借自身经济发展、研发资金投入等优势领先于中、西部地区;企业是我国绿色技术创新活动的主体和中坚力量;绿色技术创新效率呈现逐年提升的趋势,但区域间协同创新提升效果并不显著。因此,健全现有专利制度平台,推动区域间及内部绿色技术协调发展,完善激励企业绿色创新活动的环境政策是未来提升我国绿色技术创新能力的关键。     

杭州出台6举措支持科技创新工程建设

2011年，杭州市科技计划将围绕杭州十大重点扶持产业和十项重大科技创新工程，着重在6个方面加大扶持力度。即：加强科技金融结合，解决中小企业融资难；加快重大关键技术攻关，提升行业研发能力；建设公共技术创新平台，降低企业研发成本；     

发挥创新基金引导作用提高企业应对危机能力

科技型中小企业技术创新基金（以下简称创新基金）是1999年经国务院批准设立,用于支持科技型中小企业技术创新的政府专项基金。国家每年拿出10亿多元资金,以贷款贴息、无偿资助和资本金投入等方式,通过支持科技型中小企业的研发、技术创新和成果转化,培育和扶持企业的发展。创新基金工作以创新和产业化为宗旨,以市场为导向,上联科技攻关计划等国家指令性研究发展计划和科技人员的创新成果,下接“火炬计划”等高新技术产业化指导计划和商业性创业投资者,     

太原市科技计划倾向创新项目

太原市2006年第二批科学技术项目计划日前下达,太原市科学技术局将安排1991万元重点支持55项具有创新能力的项目。本批科技计划倾向于三方面的项目:一是重点支持促进产学研合作、能进一步推动企业成为技术创新主体的企业创新项目;二是围绕“科技平台建设年”重点支持的科技基础条件平台建设项目;三是围绕成果转化和产业化,选择一批技术水平高、市场前景好、经济效益显著,有经济增长点的新项目。本批科技计划安排项目包括:技术创新计划21项,经费435万元;应用推广12项,经费268万元;平台建设8项,经费425万元;科技型中小企业发展专项8项,经费165…     

提升企业为主体、产学研合作创新水平的对策建议

目前世界上各主要国家的企业都已经把合作创新作为企业的基本创新战略，加强产学研合作和企业问合作。我国企业目前的技术创新能力和水平决定了更需要通过产学研合作来快速提升企业的自主创新能力。分析结果表明，更有效进行产学研合作．首先必须要选择科学、可行的产学研合作模式和路径。其次，针对不同的产品创新类型，应选择不同的合作创新模式。     

江苏省科技厅与斯洛伐克创新与能源署正式签署科技创新合作备忘录

正日前,江苏省科技厅与斯洛伐克创新与能源署正式签署科技创新合作备忘录,双方明确聚焦清洁技术、信息通信技术、未来制造、城镇化等领域,共同实施产业研发合作计划,推动和支持双方企业等实体开展新产品或新工艺的联合研发。     

中小企业创新国际化之“江苏模式”简

2008年,中国江苏省人民政府和以色列政府签署了双边合作协议,设立江苏一以色列产业研发合作计划,在此协议框架下,双方设立资助机制来支持江苏企业和以色列企业开展联合研发合作项目。江苏中小企业在该计划支持下与以色列企业开展了联合研发、技术转移等多种形式的产业研发合作。双方合作被国家科技部赞赏为“江苏模式”,以色列方评论为“成功典范”。江苏省国际科技合作走在了全国前列,中小企业通过产业研发合作得到了实惠。     

国外科技创新体系建设新趋势

当前,建立在科学研究基础上的技术创新已成为一个国家经济发展最重要的推动力量,也是抢占全球经济竞争制高点的关键所在。各国政府纷纷出台相应的创新政策和计划,设立专司创新的政府机构,注重提高企业技术创新能力并加强国际科技合作等。充分了解国外科技创新体系建设新趋势对于完善我国科技创新体系以及推动创新型国家建设,具有重要的现实意义。     

开放式创新：政府推进企业技术创新能力提升的着力点

由于企业创新的风险和投入较大,在经济转型的起始阶段,政策的倾斜及创新环境的支撑,显得尤为重要。开放式创新应成为政府思考提升企业技术创新能力,破解创新难题的着力点。主要措施有：大力营造开放式创新的文化环境,进一步完善开放式创新的平台环境和知识产权环境,有效激发企业合作创新的主动性、积极性,支持企业强化资源整合能力。     

要更加重视引进海外企业创新人才

 2012年2月15日,温家宝总理在全国科技奖励大会上郑重宣布：“要积极推动企业成为技术创新的主体。加快建立企业主导产业技术研发创新的体制和机制,支持企业建立和充实研发中心,支持企业承担国家和地区重大科技项目,攻克产业关键技术,提高核心竞争力。”从根本上确认了创新的主体是企业的高层次人才。     

基于产品价值供应链的创新资源共享与研发能力对接服务平台构建的思考

本文以产品和服务为中心,结合企业技术创新方式和特点,探索构建贯穿于产品研发、零部件试制和配套、产品销售、物料流通及服务等全过程的创新资源共享与研发能力对接服务平台;引入风险共担、利益共享的运行机制,以加速科技成果转移转化与产业化,降低产品研发、生产、销售和流通成本,实现多方合作共赢并提升平台自我造血能力。     

政策速览

NO.1科技助推西部转型发展计划公布国家发展和改革委员会与中国科学院联合公布《科技助推西部地区转型发展行动计划(2013—2020)》。根据计划,通过项目合作,引导各类创新要素向企业集聚,提升企业自主创新能力。加强科技成果转移转化平台建设。到2015年,重点支持建设科技成果转移转化平台40个,实施科技成果转移转化项目1000项。该计划将通过与西部地区的合作,探索国家科研机构与地方合作新模式,在重大科技项目方面,该计划重点利用中科院的科技优势,在西部加大生态建设环境保护重大技术集成与示范,以及对西部能源与资源的综合高效开发利用。     

企业原始技术创新与创新团队管理

企业的原始技术创新是推动国家经济发展的强大动力，进入WTO以后的国内企业已经开始感受到基于企业原始创新竞争压力。为应对这一压力，我国企业的技术创新战略应从技术引进、模仿创新为主的技术发展向以原始技术创新为主的技术发展转变。为实现这一战略转变，企业原始技术创新团队的建设是关键。企业原始技术创新团队应由原始技术创新的策划人才、创新源选择人才、创新研发人才、创新产业化人才与创新支持人才组成。在企业原始技术创新团队的管理中应该抓住核心人物建设、创新队伍的合理组合、一致的行动纲领建立、团队的协调和持续激励。此外．还需要为企业原始技术创新团队营造合适的环境，使企业原始技术创新活动能够获取更多的创新成果。     

鼓励创新,推动合作——“欧盟诸国如何促进和服务科技创新创业”观察之二

鼓励企业通过技术创新,提升核心竞争力和可持续发展能力（1）英国：英国通过政府采购促进中小企业研发,制定了中小企业研究计划,目的是提高中小企业获得政府研发合同的成功率,增加中小企业的市场规模。根据这项计划,政府研发采购计划均向中小企业开放     

合作创新、内部创新与企业创新绩效关系研究

合作创新、内部创新是提升企业技术创新能力的两种有效形式，这两种创新模式对企业创新绩效的驱动效应是创新研究领域关注的问题。首先，在分析合作创新、内部创新与企业创新绩效关系的基础上，将合作对企业创新绩效的影响分为直接作用和间接作用，建立创新模式影响企业创新绩效的理论模型。其次，运用灰色关联度方法，基于中国工业36个行业的创新数据进行实证研究，结果表明：中国工业企业创新绩效受到内外部创新投入共同影响，内部创新对创新产出的影响比合作创新大；比较两种不同合作方式，产学研合作对企业内部创新投入影响较大，企业间合作对创新产出影响较大。最后，根据结果提出相关建议。