明确自己的职业定位

美国麻省理工学院教授阿姆斯特朗指出,职业定位可以分为以下五类: 技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位。但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。 管理型:这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能     

略论高校图书馆书库工作的几个问题

图书馆的书库工作是图书馆工作的重要组成部分。能否做好书库工作,直接影响图书馆各项工作的效益,影响到为教学和科研服务的质量和效果。因此,开展对书库工作的研究和探讨很有必要。书库工作,按字索义,我们可以理解为在书库里所从事的体力或脑力劳动。图书馆的书库工作因图书馆的类型性质不同,各馆的具体工作也不一样,“古代图书馆不过是藏书的地方,管理员不过是守书的人,他们不叫书籍损失,就算尽了他们的职务。现在图书馆是研究室,管理员不仅要保存书籍还要使各种书籍发生很大的效用”。现代图书馆实行开架借阅和开架阅览,把流通工作直接引入书库工作,书库工作的内容由此而引起巨大的变化。适     

关于做好青年读者服务工作的思考

青年读者是普通高等学校图书馆的重点读者群之一。他们在利用藏书，从事专业研究方面具有其它类型读者所不具有的特点。掌握青年读者的阅读心理，分析他们的阅读动机、阅读心理、阅读行为，将有助于图书馆工作者更好地开展阅读辅导，从而有效提高图书馆服务工作的质量。     

浅析高校图书馆计算机网络安全建设的探讨

本文结合自身工作经验,浅析了高校图书馆网络安全存在的隐患以及各种规范的建立,从而提高了整个图书馆网络的安全等级,希望对从事本工作的同行有所借鉴。     

论跨世纪青年的职业选择

在人的一生中,除了学习、休息、吃饭、娱乐、生病等时间外,人们的将近一生的一半以上时间用于劳动.而人的社会价值的实现,人的尊严的取得.以及人们各种财富的取得无不是从劳动中得来的.或者说,不同的劳动岗位会给人们带来不同的经济、社会、文化背景.所以,每个人都非常重视自己的就业问题,特别是青年人,他们大多抱有改造社会、成就理想的热情,对自己未来从事什么样的职业,如何取得这项职业以及怎样才能做好这项职业倾注了大量的心血.我们认为.青年的这种思想行为是极其宝贵的.也是非常合理的,社会应当对他们的这种要求予以关注.本文正是基于这样的认识.就跨世纪青年的职业选择问题作一番探讨.     

博尔赫斯的图书馆情结

博尔赫斯一生与书籍和图书馆结下了不解之缘,主要源于小时候父母亲和家庭藏书的影响,以及他对书籍的钟情,对文学创作的热爱,对图书馆职业的选择和毕生从事图书馆工作。《通天塔图书馆》梦幻般的描述,集中体现了他的图书馆情结。     

西方传教士对中国近代图书事业的影响

介绍了西方传教士在中国近代从事的图书活动,主要包括建立出版机构、编译西书、办刊物;创办图书馆,加强藏书建设;传播西方图书馆学思想和管理理念,进行开架借阏等读者服务工作。他们的思想和活动对中国近代图书馆事业的产生和发展具有重要影响。     

论新形势下非图书情报专业的图书管理员自身素质提高

近年来,许多非图书情报专业人员在从事图书馆工作以及与图书馆相关的服务工作,这些人没有系统的学习过图书情报专业理论知识。随着图书管理现代化程度的不断提高,图书管理员如何在工作岗位上不断地提升自己的专业技能和自身的综合素质,这已是摆在图书管理员面前的紧迫任务。本论文从建立健全激励机制、加强岗位技能培训等方面对上述问题进行了论述。     

科学规范管理 构建和谐环境——图书馆目标管理模式探讨

本文运用“目标管理”和“人文主义”的思想,结合从事图书馆工作二十余年的体会,探讨图书馆目标管理的模式和意义,提出了人是推动图书馆事业向前发展的原动力;构建发挥全体成员积极性的人文环境是图书馆事业健康发展的关键所在。     

高校图书馆如何应对地震灾害

以重庆理工大学图书馆为例，介绍了在汶川地震发生时应如何及时转移读者、保护图书馆财物安全、尽快恢复基础服务工作等，并就如何进一步提高高校图书馆的抗震能力、加强图书馆员的职业素养和责任感以及灾害发生的应对能力等提出了建议。