基于灰色系统的科技企业孵化器运作绩效综合模糊评价

运用Delphi法构建了科技企业孵化器运作绩效评价指标体系,依据AHP法确定了各指标的权重,然后结合灰色系统评估法和模糊综合评估法对科技企业孵化器运作绩效进行了综合评定,最后通过实例证明了该评价方法是可行的和有效的。     

企业技术创新多级模糊综合评价模型

在分析影响企业技术创新各种因素的基础上,紧扣企业技术创新工作,结合管理理论创新建立了多级企业技术创新指标体系,探讨了面对多级多目标评价决策时,指标权重的计算方法,并通过模糊变换,构造了能进行模糊量化分析的企业技术创新多级评价模型.最后结合某企业现状进行了技术创新定量分析,根据计算给出了综合评判结果及改善建议.     

不同规模的中小型科技企业技术创新能力研究——基于济南市样本企业数据

中小型科技企业的规模不同,其技术创新能力也不同.运用模糊综合评判方法,基于济南市样本企业调查数据,来评价济南市不同规模的中小型科技企业的技术创新能力.研究表明,中型科技企业技术创新能力高于小型科技企业,中型与小型科技企业的优劣势因素不同,并据此提出增强不同规模的中小型科技企业技术创新能力的建议.     

企业技术创新风险的模糊综合评价

结合技术创新中的风险类别，从企业内部、外部以及项目本身的技术难度角度出发，把技术风险、企业能力风险、市场风险作为主要的风险考察因子，并把这些因子进一步细分，设置了企业技术创新风险的评价指标体系。借助于AHP法对各层次指标赋权，建立模糊评判模型，对企业技术创新风险进行科学评价，定量的衡量企业关于某个项目的技术创新风险大小，作为企业技术创新决策和采取风险控制措施的依据。最后给出算例分析。     

基于模糊数学和神经网络的上海市中小企业商务成本综合评价模型研究

尝试运用模糊数学方法对指标数据运用隶属度函数处理,在确立了中小企业商务成本综合评价指标体系的基础上,建立了模型。以一级模糊综合评价向量作为神经网络评价模型的输入,该网络具有四个因子输入,一个衡量中小企业商务成本的输出,总共六层结构,模糊规则层最大的优势在于根据具体问题情况进行调节的能力,所以利用神经网络模型对中小企业商务成本进行评价,由于神经网络的非线性处理能力使评价更具体和科学。利用Matlab7.0对178组样本数据进行实证分析,训练结果表明网络预测误差小。     

Fuzzy State Comprehensive Evaluation of Living Basis for Small Businesses

The problem of comprehensive evaluation of living basis for small businesses is discussed, based on fuzziness of index, a corresponding fuzzy state comprehensive evaluation method is presented; the good results that is, the evaluation of living basis for small business are illustrated by a simulated example.     

产业技术创新战略联盟运行绩效评价体系研究

总结产业技术创新战略联盟的定义及其成员构成情况,构建由成果水平、经济效益、社会效益、产业竞争力、集成效应、协作水平等6个一级指标组成的产业技术创新战略联盟运行绩效的评价指标体系。在评价方法的选取上,采用模糊综合评价法。对我国产业技术创新战略联盟的进一步开展提供了导向作用。     

基于组合赋权模糊Topsis的能源企业技术创新能力评价

在低碳经济发展条件下,能源企业担当着提高能源利用效率、开发新能源和可再生能源的艰巨任务,唯一途径就是强化能源利用领域低碳技术的研发和整个能源企业的生产管理。在借鉴已有技术创新能力评价指标体系研究的基础上,尝试构建出能源企业技术创新能力评价指标体系,将已模糊化和权重组合化处理后的Topsis评价模型应用于能源企业技术创新能力评价中,并以算例的形式来验证整个评价指标体系和评价方法的科学性与可实践性。     

企业技术创新绩效评价的机制分析

企业技术创新绩效评价是一项对企业技术创新行为进行监督管理的新制度,这种制度在经济发达国家已有一定的实践,但在我国尚处于起步阶段;文章利用模糊数学方法构建了企业技术创新绩效评价指标体系,阐述了企业技术创新绩效多级模糊综合评价方法,提供了一条对企业技术创新行为具体评价的新途径。     

科技企业孵化器孵化绩效评价指标体系构造

为高科技初创企业提供环境、服务与支持是孵化器的主要功能,且孵化绩效是创业风险企业选择孵化器的主要评价标准．在遵循评价指标设计的原则基础上,构造了科技企业孵化器孵化绩效评价指标体系;同时,深入阐述利用层次分析法（AHP）确定权重的基本原理,由此构建了科技企业孵化器孵化绩效评价及其权重确定的方法模型,重庆市科技企业孵化器孵化绩效评价指标体系中权重确定的算例表明该方法模型可以很好地得到应用．     

生态系统视角下第四方物流平台商业模式创新框架研究 ——以传化物流为例

在数字化、网络化的背景下，第四方物流企业面临更加动态不确定的环境，如何创新商业模式以获得持续竞争优势成为当务之急。本文引入商业生态系统理论，探究第四方物流企业商业模式创新的过程。首先，提出由环境、创新途径、效果构成的第四方物流平台商业模式创新过程框架，之后通过传化物流的案例分析发现：第四方物流企业商业模式具有动态性，具有明显的三阶段特征，市场驱动、价值链驱动、以及技术和文化双轮驱动分别是第四方物流平台各发展阶段商业模式创新的主要影响因素；第四方物流平台商业模式创新过程是与系统成员价值共创的过程，商业模式创新推动商业生态系统演化发展与价值创造，而商业生态系统的发展又促进了企业商业模式的创新与社会进步。研究结论可为第四方物流企业升级重构商业模式、构建商业生态系统竞争战略、提升自身及系统竞争力提供启发和借鉴。     

Groupon模式团购网站的研究和创新

从团购网站所处产业价值链的角度提出了团购网站商业模式的创新方案,即价值链延展型模式创新方案、价值链分拆型模式创新方案以及团购网站本身模式创新方案,然后以目前发展处于领先地位的商业模式—拉手网作为案例,同时运用层次分析法和模糊综合评价法对其进行了商业模式评价,结果表明,其创新较为有效,值得其他团购网站借鉴.     

战略性新兴产业的商业模式创新分析

商业模式创新是战略性新兴产业发展的关键驱动力。本文首先考察了战略性新兴产业商业模式创新的特点,包括需要技术支撑及启动产业链等;其次分析战略性新兴产业商业模式创新面临的突出问题与制约,如产业需求条件、技术积淀及支持性生产网络弱等;最后,提出促进我国战略性新兴产业商业模式创新的政策建议。     

信息化业务协同标准符合性测试评价指标体系研究

标准的作用是将信息规范化，信息化业务协同标准符合性测试是大数据互联互通和业务协同的有力保障，目前信息化业务协同标准符合性测试尚缺乏可量化的评估指标体系。本文从网络通、业务通、数据通、接口性能、接口安全等五个层面，构建了信息化业务协同标准符合性测试的评价指标体系，对各指标的内容、评分以及测试结果判定等进行了细化说明，并根据指标权重的计算方法提供了各指标的参考权重，最后通过案例对本指标体系进行了测试验证。本文提出的评估指标对开展信息化业务协同标准符合性测试具有重要的参考价值。     

基于创业网络的科技企业孵化器外部创新驱动机制

由于科技企业孵化器主要是通过组织网络来为在孵企业提供支持的,因此,基于组织网络角度对科技企业孵化器创业网络主体功能、外部创新驱动机制等的研究,近年来备受重视.认为依托科技企业孵化器的孵化功能,初创的科技企业能够更加容易地构建创业网络,其主体主要包括政府部门、相关企业、金融机构、大学、科研机构以及中介机构.基于这些网络主体构成的创业网络则可以发挥协同作用,形成一个从技术支持、资金支持到机会支持的三大机制相互协调、相互促进的科技企业外部创新驱动机制,从新创科技企业外部寻求驱动其创新的因素.并最终结合企业自身的内部创新驱动机制进行技术创新,培养出具有竞争优势的战略资源,使其具备必要的生存和发展能力.     

产学研合作绩效评价指标体系研究

产学研合作作为一种重要的技术创新形式已经受到学术界、企业界和科技管理部门越来越多的关注,但其绩效评价工作目前依然十分薄弱。通过对产学研合作内涵的剖析,并依据产学研三方参与合作的利益动机,在遵循指标体系建立原则的基础上,采用自上而下与自下而上相结合的方法,建立了一套产学研合作绩效评价指标体系。最后,通过对一个产学研合作项目的实际评价,验证了该指标体系的实用性。     

因子分析在企业技术创新能力评价中的应用

先对企业技术创新能力的各影响因素进行了详细分析,并提出了具有实用性和可操作性的创新能力评价指标体系。然后针对目前评价企业技术创新能力时,都是用某一年的数据来进行评价分析这一情况,认为技术创新能力应该是企业多年甚至长期以来知识和能力的积累,故提出应该使用多年的数据来进行评价分析。考虑到设立的某些指标间会有相关性,因而将因子分析法引入技术创新能力的评价中,通过实证分析获得了很好的效果。     

中小企业有效实施平衡记分卡系统的对策分析

对影响我国中小企业实施平衡记分卡系统的因素进行了分析，认为影响中小企业实施平衡记分卡系统的因素分为两类：一是企业自身因素，如规模势力、管理水平；二是平衡记分卡系统自身存在不足之处，如有些岗位难以实行量化考核、关键业绩指标的权重如何确定等问题．并在此基础上结合中小企业现状，提出了基于平衡记分卡考核的对策建议．     

企业改革中的管理创新模式研究

管理创新是经济转轨时期企业管理的重要特征。企业在改革过程中，不仅要注重组织制度的变革和创新，而且应该在经营思想和管理观念、经营战略和战略管理、管理规范和业务流程程、管理方法和管理技术、人力资源开发和提高管理素质等方面实现全面的管理创新。在向市场经济转化的过程中，逐渐将理念、战略、结构、决策、流程、规范、激励、信息技术及管理手段更加密切的结合在一起，使企业真正成为具有一定核心竞争力的现代企业。     

基于产业集群的济南市区域创新能力综合评价

构建基于产业集群的区域创新能力评价指标体系,并利用模糊综合评价方法对济南市区域创新能力进行了定量分析.