突变理论在零售商综合竞争力评价中的应用研究

将突变理论应用于零售企业综合竞争力评价过程,主要是以突变理论的基本原理为理论基础,结合零售企业的经营特点建立符合零售业的竞争力指标体系并对其进行综合评价。研究列举了两种突变理论在零售企业综合竞争力的应用情形,研究结果表明突变理论减少了传统方法主观评价所引起的误差影响,适合于企业竞争力比较评价     

基于突变理论的煤矿企业事故预防管理

随着现代社会的发展。煤炭市场需求正逐渐增加,煤炭不仅仅由市场供应资源,并带来经济效益,但是存在着比较严重的安全隐患。这些年来使得煤矿公司陷入困境,国家和企业尽管有一些预防措施,但鲜有成功。煤炭开采仍然是一个严重的事故,在中国事故案件中是一个重要的部分。防止煤炭开采事故的发生,是国家和企业需要处理查询的。本文先从理论的角度讨论,分析事故频发原因,并提出防止煤炭开采事故的发生措施。     

Intranet在现代企业管理组织中的应用

企业应用Intranet作为内部信息网络的优越性、发展现状及建立.     

突变理论及其在安全工程中的应用

简要介绍了突变理论的基本思想.结合具体的应用实例,探讨了其在事故过程突变分析中的两种分析方法,即基于流形的突变分析方法和基于势函数的分析方法,并研究了系统安全动态模糊突变分析与评价法及其在罐区安全动态分析评价中的应用.     

突变理论在工业事故预警中的应用

针对工业事故的突变特点和传统系统评价预警方法的弊端,介绍了突变理论评价预警的原理,提出了工业事故的突变预警方法该方法通过突变模型归一公式本身的内在机理来决定各指标的重要性及其量化过程,既避免了评价指标权重的不确定问题,又减少了评价人员主观因素的影响为更好地消减专家对底层指标打分结果的不确定性,将三角模糊数理论引入到突变评价预警模型中,可以对不同类型决策者(λ,α取不同值时)评价结果的稳定性进行分析实例应用分析表明,该方法合理,可行,且评价预警结果具有较好的稳定性     

突变理论在产业经济发展中的应用

在经济结构发生明显质变时,用Cobb-Douglas生产函数已无法表达此时的经济发展速度,建议运用Thom的突变理论来阐明。本文从该理论出发,对产业经济进行研究,曾有效地应用于某大城市郊县的经济发展规划。     

突变理论在区域性黄土工程特性评价中的应用

随着人类工程活动的发展,人们逐渐认识到岩土体的变形破坏及其演化过程中受到多种相互影响的因素的制约,表现为一种非线性过程,已经不能用传统线性规律去考虑了。正因为如此,非线性科学迅速在岩土工程领域中得到广泛应用。本文以区域性黄土为例,运用非线性科学中的突变理论分析其特殊的工程特性。     

自组织理论在高校管理中的应用探讨

本文运用自组织理论，从耗散结构形成的条件分析了高校的自组织机制。通过对高校的状态分析，提出了运用系统的正负反馈机制来提高高校管理的有效性。     

人本管理在学校管理中的应用

人本管理原理是指在组织的活动中,从人性出发来分析问题,以人性为中心,按人性的基本状况来进行管理的管理方式.知识经济中,人的地位、价值不断提高,在各项管理中越来越需要采取以人为本的管理方式.学校管理中,可以通过让广大教师参与管理、发挥有效激励的作用、对老师进行连续培训,协助教师自我实现、营造和谐宽松的人际环境的方法来实现人本管理.     

基于尖点突变理论的单桩竖向承载力分析

在桩基工程中,单桩竖向承载力的确定和设计关系是否安全和经济的重要问题,国内外关于单桩竖向极限承载力的确定方法很多,但较为完善、科学和经济的方法较少.本文利用桩受竖向荷载时的荷载与位移的关系曲线,引入尖点突变理论,导出单桩竖向承载力的计算公式,并将导出的单桩竖向承载力的计算公式运用于实际工程中,与实测值相比较得到了较为满意的结论.     

需求层次理论在图书馆管理中的应用

在Web2.0的推动下,图书馆除了要大力引进Web服务技术,在管理思想上也应与时俱进。从＂人本主义＂角度出发,探讨了如何运用需求层次理论激励、提高馆员的积极性并在网络环境下充分发挥图书馆的功能和优势,阐述了要根据具体情况活用需求层次理论使激励效果达到最优。     

利用计算机实现突变分类中决定性和开折的计算

本文对突变论进行了简略的介绍,给出了决定性和开折的有关定理及计算规则。参阅了 T.Poston 和 I.Stewart 文中的 ALGOL 程序.我们用 PASCAL 过程分别编制了适合计算机处理的程序模块.在 VAX—Ⅱ机进行计算.并扩充了计算实例.对各种情况都进行了验证,获得了较满意的结果。     

态度理论在现代管理中的运用

通过对态度理论的阐述，提出了在现代管理如何运用态度理论使职工形成好的工作态度消除坏的工作态度。     

战略管理会计在企业管理中的应用

随着企业经营环境的复杂化和市场竞争的激烈化,传统管理会计已经越来越不适应新的企业管理环境需求。而作为新的管理会计模式——战略管理会计模式应运而生。本文下从企业适应市场竞争实施战略管理的要求出发,重点分析战略管理会计在我国企业发展中的现状及一些发展建议。     

基于突变理论的开拓方式优选

 鉴于常规多指标决策法在处理开拓方案优选问题时存在不足,建立了基于突变理论的开拓方案优选系统。以新桥矿露天转地下开拓方案为例建立评价模型;综合考虑决策开拓方案的影响指标,如经济、技术、地质、通风与环保条件等;对各评价指标依重要性进行整合处理,构建层状评价系统;应用归一公式对评价系统进行递归运算,计算各方案最终突变隶属函数值,得到3个方案的评价值分别为0.960、0.976和0.953,从而确定方案Ⅱ最优。     

期望理论在图书馆人力资源管理中的应用

期望理论是现代人力资源管理理论中的重要成果,将这一理论借鉴到图书馆管理中具有重要的意义。分析了期望理论在图书馆管理中的应用,提出了其应用要点。     

数理统计理论在现代企业管理中的应用

利用数理统计的理论和方法对企业管理中的产品质量、检验、库存及企业决策等问题进行了定量化分析，指出企业应根据现有的数据信息，利用统计理论指导实践，提高经济效益．