加大科技招商引资力度促进安徽经济快速发展

在中共安徽省委、省政府的统一部署下,省科技厅以积极的姿态,扎实稳妥地开展科技招商引资工作,使这项工作得以高效、有序和渐进地发展.主要做法如下.     

加大技术创新力度促进集团持续快速发展

小鸭集团是全国最早定点生产洗衣机的基地之一,是中国乃至亚洲第一台滚筒洗衣机的诞生地,经过近几年的超常规发展,已由一个单一的洗衣机生产厂家发展为拥有八大制造公司,集科、工、贸为一体的大型企业集团,山东省及济南市重点发展企业集团,国家512户重点企业集团,综合经济指标在全国家电行业名列前茅。 近年来开发新产品130多项,其中省部级以上产品30多项,填补国家空白产品12项,获省市级科技进步奖17项,     

加大农技推广力度 努力促进农民增收

农业是一个弱质产业，农村是全面建设小康社会的重点，农民是全社会收入最低的群体。中央为解决“三农”问题，及时下发了“一号文件”，其出发点和落脚点非常明确，就是想方设法千方百计解决农民增收困难的问题。农民增收缓慢是一个复杂的社会问题，其影响因素尽管有多个方面，但就种植业而言     

加大扶持力度促进中小企业发展

中小企业是国民经济的有机组成部分,在促进经济发展、提供就业机会、保障社会稳定等方面起着重要作用,但其在发展过程中面临诸多困难,必须采取有效的扶持措施,促进中小企业发展.     

加大乡镇企业改革力度促进多种所有制经济共同发展

今年是全面贯切落实十五大提出的各项任务的第一年,也是苏州基本现代化建设承前启后的重要一年。做好今年的农村工作,对于巩固和发展各方面工作的好形势,顺利实现跨世纪宏伟目标,都具有十分重要的意义。     

张桃林:呼吁加大新型职业农民培养力度

<正>全国政协委员、农业部副部长张桃林日前在承受记者采访时泄漏了一组数据:抽样调查标明,我国留守的务农农人平均年龄为55岁,其间女人超越63%,初中及以下文化程度者近83%。张桃林以为,从我国国情来看,合适推动"就近乡镇化"。乡镇化必定要跟农业现代化一同推动,开展现代农业,延伸农业的工业链条,进步工业化水平,然后处理就地工作,完成"就地     

加大信贷政策的贯彻力度 促进广州市经济增长

本文分析了近十年来信贷政策对广州市经济增长的影响,提出在经济规模逐渐扩大的情况下要保持经济增长,必须进一步加大信贷政策的实施力度,并针对存在的问题提出积极措施和建议。     

加大投融资力度促进技术创新

资金是促进技术创新的重要基础，加速技术创新，必须采取多种方式加大投融资力度。文章介绍了先进国家以及国内先进省市加大投融资力度、促进技术创新的经验和做法。     

加大金融支农力度 引导农民奔小康

社会主义市场经济体制的确立就象伏天的雨来的这样快,农民面对市场经济喜忧参半。喜的是生产自主,经营灵活;忧的是缺经验、少资金、无信息,如何闯进市场大门?笔者认为,利用农村金融部门的资金、信息、人才等优势,积极引导农民根据市场需求从事商品生产经营活动,既是构建社会主义市场经济的客观要求,也是金融部门深化体制改革的必然选择。农村金融部门如何当好先行,把农民引向市场,这是当前要深入研究和思考的问题。     

扩大农村消费需求 促进定西经济快速发展

定西市是一个农业大市,农业人口占总人口的88%,但农村消费对经济的拉动不足。文章分析了定西市农村消费水平现状、存在的问题,并提出了扩大消费的措施。     

我国将加大农民工职业技能培训力度

劳动和社会保障部有关负责人日前表示，我国农村劳动者总体素质不．高，接受过职业培训的只在10％左右。为此，我国将加大农民工职业技能培训力度。目前劳动力市场中技工短缺，大多岗位需要具有一技之长、一定专业技能的劳动力，而不少农民工所掌握的科学文化知识、生产技能不能适应市场经济和企业生产的需要。因此，我国将进一步强化对未继续升学的农村初、高中毕业劳动力预备制的组织实施力度，     

加大环保力度发展生态旅游

国家重点风景名胜区、国家森林公园天柱山,自然景观令人叹为观止.峰无不奇,石无不怪,洞无不杳,泉无不秀.她既有充溢阳刚之气的"擎天一柱",又有构成挺拔之躯的45峰;既有奇松怪石、流泉飞瀑,又有峡谷幽洞、险关古寨,还有全国第三大高山人工湖"炼丹湖".近年来,以其带动而掀起的旅游产业,在当地社会经济发展中占有愈来愈重要的地位,被誉为支柱产业.要进一步开发天柱山旅游资源,可以从以下几方面入手.     

加大转岗培训力度 促进非煤产业发展——对煤炭行业职工培训工作的思考

<正> 近年来,煤炭企业的发展遇到了一些困难。最突出的问题是煤炭企业人多、效率低,下岗再就业的难度大。随着国家调整产业结构力度的加大,这个矛盾会越来越突出。笔者认为,要妥善解决这一问题,加大转岗培训力度,促进非煤产业的发展是煤炭企业持续健康发展的关键。一、煤炭企业转岗培训的必要性和迫切性从煤炭行业的特点看,煤炭属不可再生的一次性能源,矿井的开采必然存在建设期、发展期、稳定期、衰老期和矿井关闭的阶段,这是矿井发展的客观规律。矿井在发展过程中客观存在企业转产的要求,也决定了煤炭企业实施转岗培训的必要性。