新时期加强油田企业思想政治工作的探讨

思想政治工作是我们党一切工作的生命线，是大庆油田发展的政治优势。新时期要以科学发展观为指导，以人为本，继承大庆思想政治工作的优良传统，围绕油田发展大局，谋划工作思路，创新体制机制，改进方式方法，努力提高思想政治工作的科学性、针对性、实效性。统一思想，化解矛盾，构建和谐，充分发挥政工效能，促进大庆科学发展，永续辉煌。     

浅谈新时期企业思想政治工作

目前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。企业的发展是需要人力作用的,人是一切活动的主体,企业的发展和壮大离不开人的因素,所以开展好群众性的思想政治工作,以人为本是其本质、核心和灵魂。解决好一人一事的思想问题,是企业行政管理的关键。要做好新时期的思想政治工作必须要适应形势发展需要,必须以人为本,创新工作方法,体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

再探讨新时期思想政治工作

目前的电力企业,如何适应新的形势,积极建立社会主义思想道德体系,将“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变”,是摆在我们每个从事政治思想工作党务工作人员面前的新课题。     

新时期企业思想政治工作的探索

新时期,随着改革开放的不断深入,市场竞争愈发激烈。不同的经济成分和差异的利益主体,伴随着社会组织和社会生活方式的日趋多样化,给企业的思想政治工作提出新挑战。积极探索新时期企业思想政治工作的内涵与方式,发挥思想政治工作在企业发展的重要作用,成为当务之急。     

新时期企业思想政治工作的思考

随着企业改革的逐步深化，企业将面临许多新情况．新问题，企业改革的重点是转机建制，企业改革面临的任务非常艰巨．矛盾的问题层出不穷，企业要面对改革，接受现实，在加强企业自身的管理，挖掘企业内部潜力，向管理和市场要效益的同时，必须首先解决的问题是转变观念。     

探讨林业企业政治干部工作

伟大领袖毛主席提出确定政治路线以后,决定因素就是干部。在林业企业中,政治干部怎么样在社会主义经济的大环境之中攻克困难、抓住机会、迎难而上,为了实现我国林业企业全面、科学发展贡献自己的力量。这已经成为我国林业企业政治干部必须要解决和考虑的问题,同样是实施我国林业企业政治干部队伍建设重要的问题。该文中,研究者围绕着林业企业政治干部管理、平台、理念这三个重要方面进行探讨,强化政治干部队伍建设。     

新时期改进企业思想政治工作之我见

本文主要是通过实践"三个代表"重要思想、深化理想信念教育来做好新时期改进企业思想政治工作。     

如何加强新时期企业思想政治工作

思想政治工作是党和国家的重要政治优势,是做好经济工作和其他一切工作的生命线,是企业改革发展的强力支撑和有效保证。新形势下,要求我们加强和改进思想政治工作,积极探索思想政治工作的新思路、新途径、新方法,是思想政治工作更贴近生产经营实际,更贴近职工群众。     

如何做好新时期企业思想政治工作

面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求,企业党组织要进一步解放思想,结合实际,全面创新思想政治工作的内容、方法和形式,从思想源头、工作意识及方式方法、管理体制和机制运行、人力资源配置等方面加强和改进企业党建及思想政治工作。     

如何做好新时期企业思想政治工作

在新时期如何用科学发展观创新思想政治工作,用群众第一的观点开展思想政治工作,用科学发展观理念丰富思想政治工作是当前摆在企业面前的一项重要课题.     

新时期企业思想政治工作的科学方法

通过对新时期企业思想政治工作方法的研究，探讨了进行企业思想政治教育应注意的问题，并提出了一系列的实施方法。     

新时期企业思想政治工作的科学方法

通过对新时期企业思想政治工作方法的研究,探讨了企业进行思想政治教育应注意的问题,并提出了一系列的实施方法.     

对新时期做好思想政治工作的探讨

随着农村信用社改革的不断深入,出现了一些问题与矛盾,如何来解决这些问题与矛盾,笔者认为应进一步切实做好思想政治工作,并从几个方面加以探讨。     

新时期强化思想政治工作的重要性探讨

在构建社会主义和谐社会的新时期,思想政治教育工作发挥着十分重要的作用。文章阐述了新时期加强思想工作的必要性,分析了思想政治工作在构建和谐社会中的重大作用,认为新时期强化思想政治工作具有十分重要的意义。     

谈对改进新时期思想政治工作的探讨

改进企业思想政治工作,不仅是企业改革与发展的自身需要,也是整个社会发展与稳定大局的需要.     

论林业企业文化与思想政治工作

自从改革开放至今,我国经济得到了高速发展,林业企业发展过程中,不可或缺的重要工作就是企业的文化建设以及企业的思想政治工作。林业企业职工的生活方式、逻辑思维、精神状态处于不断变化之中,其所产生的多样性、自主性和独立性得以凸显,如果林业企业的思想政治工作仅仅依靠传统的方法,根本无法保证林业企业长远发展的需求以及社会经济的发展需求。因此,林业企业如果想要不断发展,必须要通过其思想政治工作加强自身的文化建设,通过林业企业价值观,提升林业企业核心竞争力,推进林业企业经济快速和持续发展。该文中,该研究者就对林业企业文化与思想政治工作进行分析。     

新时期国有建筑企业思想政治工作之我见

经过金融危机的洗礼,国内广大建筑企业既面临严峻复杂的环境,又面临难得的发展机遇。值此企业存亡、兴败之关头,作为国有建筑企业思想政治工作者必须充分发挥自身优势,正视困难、坚定信心、以高度负责的精神、求真务实的作风做好本职工作,为企业的发展腾飞奠定基础、保驾护航。在此,就如何加强国有建筑企业思想政治工作谈一下自己的几点体会。     

探讨新形势下企业思想政治工作

本文从加强政工干部队伍建设是开展思想政治工作的保证;围绕生产经营中心工作,是开展思想政治工作的重心和目标;增强超前意识是实现企业思想政治工作创新的根本;营造温馨家园是培育企业思想政治工作的土壤四个方面论述了在新形势下如何开展企业思想政治工作。     

新时期开展烟草企业思想政治工作的思考

随着信息传播技术日新月异和对外开放的不断扩大,各种思想文化相互激荡,深刻地影响着人们的思想观念和价值取向,人们的思想活动呈现出独立、活跃、易变、复杂等多样的状态。烟草行业也不例外,随着时代的不断发展,烟草企业在化解矛盾、统一思想、凝聚人心方面任务更重,压力更大。新形势下,如何开展好基层职工思想政治工作,以不断适应和建设“严格规范，富有效率，充满活力”的行业要求，这是我们思想政治工作新的任务和难题。下面笔者就如何开展烟草企业思想政治工作存在的问题和改进思路谈一下粗浅的认识。     

试论新时期企业思想政治工作的创新途径

随着我国改革的不断深入,企业干部员工的思想观念、价值取向、行为方式以及切身的利益等都会受到一定程度的影响,不仅如此,还对企业思想政治的工作提出了新一轮挑战。如何适应当前企业发展的形势,是新时期企业创新思想政治工作者所要面临的一个重要问题。企业应该要积极的对新形势下企业的思想政治工作的创新途径进行认真的探索。