医患关系紧张的原因探究与对策

近年,我国医患关系呈现出日趋紧张的状态,医患冲突日益突出,甚至不同地区多次出现杀医、伤医、辱医等医暴事件,造成了恶劣的社会效果,不但损害了医患双方的利益,更是阻碍了医药卫生事业的发展和影响社会的稳定和谐,因此,解决医患冲突问题迫在眉睫。该文旨在探讨医患关系紧张的原因与应对策略,建立和谐的医患关系。     

大学生宿舍人际关系紧张的成因及对策

大学生是国家的栋梁之才,担负着党和人民赋予的历史使命,是构建社会主义和谐社会的中坚力量,而大学生宿舍人际关系的好坏不仅直接影响大学生的心理健康,也影响到生活与学习的方方面面,还与国家对人才的培养息息相关。要认真分析大学生宿舍人际关系紧张的根源,采取有效措施推动大学生建立良好宿舍人际关系,才能促进大学生健康成长成才。     

大学生逃课的原因及对策分析

纵览各高校的大学生,逃课已经成为一个不可忽视的问题.普遍的逃课现象深刻地反映出当前高校教学问题的严重性.我们必须在加强和深化高校教学改革的过程中,深刻反思大学生逃课现象产生的原因,寻找有效的解决途径.通过研究此课题,可以帮助大学生们重拾信心,树立正确的人生观和价值观,加强大学生的思想教育和就业教育,从学生实际出发,帮助他们解决心理困扰,使他们的思想和行为符合社会发展的需要,培养出合格的大学生.     

大学生就业难的原因及对策分析

伴随着高校扩招,毕业生大量增加.大学生就业难问题也逐渐成为人们关注的热点问题。本文分别从市场角度、高校角度和大学生自身素质这三个角度对大学生就业难问题的原因进行了分析,针对这些提出了一些解决大学生就业的对策。     

大学生考试作弊原因分析及对策

笔者从大学生考试作弊出发,对其外因和内因进行了简要分析,并提出了预防大学生考试作弊的几点对策。     

大学生犯罪之原因及对策分析

针对近些年来大学生犯罪实际情况,本文从家庭、学校、社会三个方面对大学生犯罪的原因进行了分析,并着重论述了如何更有效预防和控制大学生犯罪。     

大学生轻生原因分析及干预对策

当今大学生自杀现象已非常普遍,本文结合学生工作实际,深入分析大学生自杀原因,并对自杀的预防、干预提出了对策。     

大学生违法犯罪的原因分析及对策研究

当前大学生犯罪呈现出新的趋势,原因包括主观和客观两个方面。预防大学生犯罪,学校应加强教育;社会各部门应加强监督和管理;家庭要营造良好的家庭氛围。     

大学生社会责任感淡化原因及对策分析

随着我国改革开放和社会主义市场经济体制的建立,社会利益主体多元化,社会环境日渐复杂,价值取向也在多元化,淡化甚至遗弃社会责任意识之风气悄然滋长,部分大学生的社会责任感缺失现象也日趋明显。大学生社会责任感的强弱关系到他们成功承担起历史使命的程度,因此有必要对大学生社会责任感淡化原因进行探讨并提出对策。     

女大学生就业难的原因分析及对策

针对女大学生就业难的现状,分析存在这种状况的客观原因和主观原因,进行探讨,并在此基础上提出解决这一问题的对策和建议。     

在校大学生考试作弊原因分析及对策

高校考试中作弊现象,不但不能使考试达到预期目标,而且违背了公平、公正的考试原则,作弊风气影响到学生对所学课程知识的掌握,导致学生学历与能力不符,严重危害了学校的教育质量和人才的社会评价,危害社会公平和诚信。因此,在教学中要以潜移默化的形式加大诚信教育力度、健全考试制度、从严治考,做到不留死角,不给作弊留机会,建立诚信记录,从机制上杜绝学生作弊。     

大学生自杀原因分析及预防对策探讨

中国高校大学生自杀事件频频发生,大学生的心理健康问题日益严峻。论文分析了大学生自杀的原因,主要包括心理和疾病等内因和社会因素、学业压力、就业压力、感情问题、学校因素、家庭因素等外因。并针对性地提出了预防自杀的相应对策,即从大学生自我修炼、学校教育和家庭教育三个方面入手,塑造阳光心态,加强心理健康教育,改善大学生心理环境,提倡赏识教育,使大学生勇敢的面对困难与挫折,用积极、乐观的态度对待社会、对待人生。     

女大学生就业难的原因及对策分析

所谓女大学生就业难是指女大学生就业相对于同届同专业的男生更困难,这其中既有客观因素,如法制的不健全、用人单位的性别歧视、高校培养模式不完善等等,同时又有女大学生的主观因素,如部分女大学生就业观与现实脱离、择业能力有待提高等.是多方面因素共同作用的结果.因此,要解决女大学生就业难问题,必须营造社会良好就业环境、改进高校教育模式,同时女大学生要提高自身能力素质,树立正确的就业观.     

女大学生就业难的原因及对策分析

女大学生就业难的原因、女大学生就业难给社会和经济的发展带来的影响、应对这一问题的策略这三个方面进行分析。最后指出要解决女大学生就业难这一社会性的问题,必须通过多方面的途径,多管齐下,综合治理。     

当代大学生就业难的原因分析及对策

从1999年开始,随着高校扩招的毕业生陆续进入职场,大学毕业生的就业形势越来越严峻,严重影响了我国高等教育的发展。因此,找出困扰我国大学生就业难的主要问题,成为全民共同关注的话题。     

大学生就业困难的原因分析及对策

自高校大规模扩招后,中国的高等教育进入了大众化时代。然而“扩招”这把双刃剑在给我们带来利益的同时也让我们不得不面对如何让上百万大学生顺利就业的问题。尤其在经历了金融危机,整体就业环境相当紧张的当下,解决大学生就业难更是刻不容缓。本文共分三个部分。第一部分介绍我国高校扩招后的大学生面临严峻的就业形势。第二部分具体分析导致大学生就业难的三方面因素：政府因素、学校因素、学生自身因素。第三部分提出解决现阶段我国大学生就业难问题的若干对策和建议。最后得出的结论是：大学生就业难问题只要党和国家重视,政府调配得当,采取适当的措施,在社会、学校以及多方的共同努力下还是会得到很好地解决的。     

大学生心理健康问题产生原因及对策分析

大学生心理健康问题主要源自教育体制和家庭教育的影响，学习与生活的压力，理想与现实的矛盾，高校心理咨询工作的缺失，个性缺陷与性格障碍。解决的对策有：从思想上高度重视大学生心理健康问题，把心理健康教育和思想政治教育工作有机地结合起来，努力提高大学生心理健康教育工作水平，做好大学生就业指导工作。     

浅谈医学院校大学生网络成瘾原因及对策分析

网络已经成为大学生学习、生活的一部分,但也造成了一定的负面影响。医学专业学生课程负担重,内容枯燥,在遇到挫折或达不到预期目标的情况下容易被网络吸引。本文在分析医学生网络成瘾的原因的基础上,从学校、学生自身的角度上提出解决问题的对策。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

大学生就业难成为社会各界广泛关注的焦点之一,是政府、学校和学生需要共同面对的重要问题。本文阐述了当前大学生就业现状,分别从宏观经济因素、高等教育因素和大学生个人因素等方面出发,分析归纳出大学生就业困难的原因,并提出相应的解决对策。