略论我国民办高校办学权力的管制与矫正

我国民办高校办学受到政府的严格管制 ,其招生权、学历授予权、定价权和课程专业设置权均被不同程度地分割控制 ,从而限制了民办高校的竞争优势和发展速度。因此 ,政府应适当扩大民办高校的办学自主权 ,减少对办学活动的直接干预 ,以提升民办高校的办学效率     

略论我国民办高校办学权力的管制与矫正

我国民办高校办学受到政府的严格管制，其招生权、学历授予权、定价权和课程专业设置权均被不同程度地分割控制，从而限制了民办高校的竞争优势和发展速度。因此，政府应适当扩大民办高校的办学自主权，减少对办学活动的直接干预，以提升民办高校的办学效率。     

我国非营利性民办高校获公共财政资助现状——基于我国四所非营利性民办高校的调研

非营利性民办高校是由民间力量捐资或出资兴办、不以营利为目的、不求经济回报,其办学积累和剩余用于该校发展、并以培养人才为最终目的的高等教育机构。政府公共财政为非营利性民办高校提供资助正是政府公共财政履行其职能的体现。各级政府都对非营利性民办高校提供了一定的财政资助。经对我国四所非营利性民办高校调研所知,政府公共财政对非营利性民办高校资助状况不容乐观,主要体现在三个方面,一是公共财政资助制度缺失,二是公共财政资助力度有限,三是公共财政资助方式单一。     

浅析民办高校的效率与需求问题

文章用对比分析法探讨得出民办高校的市场化程度比公立高校高,教育资源利用效率也相对较高,发现民办高校在高等教育大众化的背景下拥有广泛的个人需求、社会需求和政府需求,而政府对民办高校的投入不够,使民办高校的运作步履维艰,呼吁现阶段我国民办高校的正常运转需要政府的支持和引导。     

提高民办高校德育质量的思考

民办高校是高等教育不可或缺的组成部分,民办高等教育已越来越受到政府的重视和社会的关注。提高民办高校德育质量是由我国民办高校教育的现状决定的,应该结合民办高校不同时期、不同学生的不同特点,不断探索民办高校德育工作规律,认真总结民办高校德育工作经验,保证民办高校德育质量不断提高,实现民办高校教育事业更好、更快发展。     

加强民办高校师资队伍建设的对策思考

民办教育作为我国教育的重要组成部分,必须把师资队伍建设好。民办高校的灵魂是教师。师资队伍在民办高校发展中有着极其重要的作用,它直接影响到民办高校的办学质量和发展前景。民办高校要想建立一支高素质的教师队伍需要政府、教育行政部门、民校自身和民校教师共同努力,方能从根本上解决师资难题。     

民办高校教师队伍建设现状浅析

民办高校在近30年来发展迅速,受到政府和社会越来越多的关注。教师队伍是民办高校发展的核心和关键,民办高校在发展校内规模的同时,越来越注重教师队伍的建设,只有提高校内教师队伍的教学质量和学校管理制度,才能使民办高校立足于更长远的发展。在民办高校迅猛发展的阶段,也面临着诸多问题,如政府扶持力度欠缺,民办高校自身管理制度不完善,教师结构不合理,教师工作满意度低,教师培养政策缺乏等。尽快找出问题,提出相应对策并加以解决才能使高校长远发展。     

河南民办高校师资队伍建设的问题与对策研究

民办高校的灵魂是教师。师资队伍在民办高校发展中有着极其重要的作用,它直接影响到民办高校的办学质量和发展前景。民办高校要想建立一支高素质的教师队伍需要政府、教育行政部门、民校自身和民校教师共同努力,方能从根本上解决师资难题。本文针对河南民办高校教师队伍存在结构不合理、队伍不稳定的现状,分析其形成原因,并从政府、社会、学校、教师等方面提出相应的对策和建议。     

论韩国私立大学办学经费筹集模式对我国民办高校之启示

随着经济的发展和社会的进步,我国近些年民办高校如雨后春笋般不断建立.我国民办高校经过不断的探索与发展,已成为我国高等教育事业不可分割的一部分.但由于民办高校发展的时间短,大部分民办高校普遍存在经费来源单一、办学经费不足的问题,它与我国公立大学相比,在资金方面存在众多问题.而资金问题是决定民办高校生死存亡的大问题.该文通过研究韩国私立大学经费筹集的方式和方法,分析我国民办高校经费筹集途径和现状中存在的问题,结合我国民办高校的现实情况,得出对解决我国民办高校经费筹措的启示.     

民办高校的人力资源管理刍议

我国民办高校发展迅速,已经成为了我国高等教育体系的一个重要组成部分,并且具有良好的发展前景,在发展过程中,教师是核心环节,民办高校的发展,管理层人员和后勤人员的贡献也不可忽视。文章将探讨如何对以教师为主的民办高校的人才实行有效的管理,以发挥其才干,促进民办高校的长远稳定的发展。     

论我国民办高校的政府干预

政府干预民办高校时,应需要权衡民办高校事务的公共性与自治性。现实中政府干预民办高校存在干预过度、干预不足、干预手段单一等种种失范现象。政府干预失当,是当前政府管理理念、职能转变滞后以及民办教育法规政策不完备等因素影响的结果。当前政府应切实转变政府管理理念和对民办教育的认识,调整其职能,改进干预方式与手段,引导民办高等教育健康发展。     

我国农村土地征用存在的问题及其解决对策

本文从民办高校地位、教育资源分配、学校定位和国际比较上分别对我国民办高校发展面临的几个问题进行了分析,指出了促进民办高校发展应处理好的几个关系,从政策法规上对民办高校的发展提出了建议。     

关于民办高校教师流失原因的研究及对策

最近几年,我国经济迅速发展,同时教育体制改革也在不断深入,有许多的社会团体和个人将投资转向了发展民办教育,民办高校如雨后春笋般迅速崛起。经过十几年的发展,民办大学依靠自筹资金,发展至今,已经取得了相当的成绩,已经成为我国社会主义高等教育事业发展的一个重要不可或缺的组成部分,与国办高校相辅相成,虽然民办高校以迅猛的速度在不断的发展壮大,但同时也面临着许多的困难和问题,其中重要的是民办高校普遍存在教师流失队伍不稳定的问题,教师队伍的严重流失大大束缚了民办高校的发展,并已成为束缚民办高校发展的瓶颈。所以民办高校教师的流失引起了越来越多社会的关注。因此,如何防止教师队伍流失已经成为民办高校丞待解决的一个重要课题。     

计算机信息技术在民办高校学生管理中的应用

随着时代的进步,社会的发展,人们的生活水平越来越高,我国社会经济的发展越来越迅猛,与此同时,我国的教育事业的发展进入到白热化的阶段,尤其是民办高校教育工作的改革发展,随着计算机网络的飞速发展,计算机信息技术越来越广泛的应用到民办高校的学生管理工作中,并且在学生管理工作中发挥着重要的作用。该文就计算机信息技术在民办高校学生管理中的重要性进行了简要分析,并且具体阐述了计算机信息技术在民办高校学生管理中的应用,希望对加强我国民办高校的学生管理工作能够有所帮助。     

我国民办高校图书馆研究综述

民办高校图书馆研究已经有十几年的历史,在民办高校图书馆建设与发展研究、民办高校图书馆管理研究、民办高校图书馆的数字化和网络化研究等方面取得了一定的成果,其研究内容针对性强,研究方法以实证研究为主,但研究者队伍有待加强。随着我国民办高校图书馆的快速发展,相关研究在广度和深度上将不断取得突破。     

论民办高校教育教学质量

民办高等教育的崛起是我国教育改革和发展中最重要的事件之一,民办高校经过20多年的发展,民办高等学校现在已经有200多万的学生,其中有120多所民办高校能够颁发国家承认的学历证书,其中部分民办高校跨入了本科院校的行列,取得了很大的发展。随着我国民办教育产业的发展,如何提高民办高校的教学质量称为当前面临的重要课题。     

山东省民办高校高层次人才引进现状及对策

近年来我国民办高校办学日益规范,我国教育体系逐步形成公办院校与民办院校共同竞争和发展的格局,民办高校已经成为了我国高等教育体系的重要组成部分.但是由于种种客观原因导致民办高校在高层次人才引进时存在一定的问题及困难.该文通过分析民办高校高层次人才引进的现状,分析其过程中存在的问题,并根据相应的问题,指出民办高校高层次人才引进的改进策略,促使民办高校成功引进高层次人才,从而全面提升民办高校的师资队伍水平,增强民办高校的核心竞争力.     

浅析民办高校品牌发展的对策

目前,我国高等教育的发展竞争愈来愈激烈,民办高校的发展更是举步维艰,民办高校要生存,必须走品牌发展之路,走特色发展之路。主要从现状分析民办高校品牌发展的必要性和重要性,最后提出民办高校品牌发展的策略,希望对民办高校的发展有所裨益。     

浅谈民办高校管理中存在的问题及发展对策

民办高校已成为我国高等教育体系的重要组成部分,承担了巨大的社会责任,为我国进入高等教育大众化作出了巨大贡献。我国民办高等教育起步较晚,发展又不规范,竞争激烈,民办高校普遍存在管理上的问题。研究和探讨民办高校管理的质量问题,对于促进民办高校健康持续发展及提高人才培养质量具有重要的现实意义。     

甘肃民办高校财务管理机制建设初探

民办高校的发展在改革我国原有的办学体制和管理机制的同时,极大的满足社会对教育的多样化需求,并促进我国教育事业的快速发展.结合我省民办高校的特点,借鉴国外及国内其他知名成功民办高校的办学经验,加强财务管理,是促进我省民办高校持续、健康发展,取得良好的社会效益的保证.