中等职业学校数控专业教学改革研究

<正>数控技术和数控设备是装备制造业的核心技术和装备,数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础,能掌握数控技术的数控人才是发挥数控设备作用的关键。在当代快速发展的经济社会,数控技术的提高使得制造企业增大了对数控人才的需求,当前,数控技术人才供不应求,特别是既能够看懂设计,熟练使用软件,又可以操作数控设备的人才。但是,中等职业学校数控专业     

自动数控编程教学探讨

本文提出了职校教学及数控教学过程中,如何平衡数控技术学习的专精与博通,老师要帮助学生不仅在自动数控编程上掌握切削三要素、在软件、工艺上的专精,并且全面深度了解数控机床维修与其它学科之间的深入联系,这样才能培养出受企业欢迎的数控博通人才,老师更好的教学,学生有针对性的学习,对教与学都有着很大益处。     

基于“1-7模式”的案例式实训教学体系研究与实践

随着我国高等教育规模的不断扩大,软件类毕业生数量急剧增加,但在他们就业的过程中却出现了尴尬情况:一方面,我国软件产业发展急需大量软件开发人才.企业却难以招到合适的人才;另一方面.很多毕业生又很难找到合适的工作.     

机械数控技术的应用现状和发展趋势研究

进入21世纪以来,我国经济得到极大的发展,科技水平越来越高,借着这股春风,我国数控技术也得到了质的提升,数控行业迎来了新的发展机遇。即便如此,人们也应该清醒地认识到我国与发达国家的差距,我国数控技术跟国际先进水平相比还存在较大的差距。我国一定要认清自己的定位,继续努力发展,尽快缩短这些差距。本文重点调研了中航航空高科技股份有限公司(简称中航公司),详细介绍了新时代的数控技术和发展现状,并且对我国的数控发展提出了一些建议,希望能够为我国数控发展贡献一份力量。     

MasterCAM在数控技术教学中的应用

<正>目前,数控技术已成为制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础技术,是提高产品质量、提高劳动生产率必不可少的手段,也是体现一个国家综合国力水平的重要标志。基于数控技术在机械制造业的重要性,很多院校陆续开设了数控课程。但由于教学条件的限制,许多院校只能传授理论知识,而不能将     

应用心理学实践课教学改革的实践与探索

<正>随着人们对心理科学越来越重视,社会需要大批心理学专业的毕业生,高校的应用心理学专业如雨后春笋般涌现。如广西2004年全区只有一所高校设有心理学专业,到2010年就有11所高校设有心理学专业,从一年几十个学生毕业到一年几百个学生毕业。大家都认为社会各行各业都需要心理学人才,认为应用心理学是朝阳专业,但现实中迫切需要心理学专业的单位招不到毕业生,如中小学、监狱心理辅导中心、企事业人力资源部都急需心理学人才,而心理学毕业的大量学生却找不到对口单位,出现社会对应用心理学     

面向高效低碳的数控加工参数多目标优化模型

数控的全称是数字控制的简称。随着当下数字化的快速发展,某种程度上也推动了数控技术的不断进步。数控的主要功能是利用数字化信息,对机械运动及加工过程进行控制的技术。目前来看数控技术的发展,已经成为高新技术产业和尖端工业最基本的必备要素。本文主要探究面向高效低碳的数控加工参数多目标优化模型的相关问题,通过探讨,可以为数控技术的研究提供相关的参考。     

国际石油公司人才效能评价指标体系研究

人才效能评价有助于提高石油企业人才管理的科学化、精细化.根据国际石油公司的特征,从3个维度构建了人才效能评价指标体系,并利用层次分析法(AHP)确定各指标的相应权重.通过把我国石油企业的人才效能综合指标值与其他国际石油企业进行纵向对比,了解了我国石油企业在人才使用效率上与其他国际石油企业的差距.通过与自身的横向对比,发现我国石油企业现有的优势与劣势,为我国石油企业提高人才效能提供了可借鉴的管理和改进信息.     

工业设计专业实践教学新模式探索

<正>随着时代的进步,工业设计已经越来越体现出它的重要性。我国的工业设计虽然开展时间不长,但是已经取得了不错的成绩。目前,国内许多高校都开设了工业设计专业,工业设计专业招生人数每年都在增加。然而,现在各高校在工业设计专业的教学中偏重于书面知识和基础技能,在实践性和创新性的培养方面表现不足。重理论轻实践的教学模式对于工业设计专业的教学是根本行不通的。从近几年各高校的工业设计专业的就业情况就可看出端倪。现在社会上的普遍现象是大多数工业设计专业的毕业生找不到工作,就业形式十分严峻;而另一方面,     

电梯产业发展与技能人才培养

我国的电梯生产增长迅速,技术紧跟世界科技的潮流,整体产品结构比较合理,电梯行业的发展和投资是密不可分的,电梯行业产品市场潜力很大,电梯企业的技能人才是电梯产业发展的关键,在运行、设备检修、生产调度和营销一线,这些具有专门知识与技术,从事技能熟练操作的专业人员对企业的发展具有重要意义。本文对这方面的内容进行了细致的研究,以资借鉴。     

机械制造及自动化的现状及发展方向浅析

机械制造与自动化技术在工业发展中起到重要作用,我国的机械制造及自动化具有一定加工能力,尤其在数控领域取得一定成绩,数控技术在我国很多企业中都有一定应用,但我把我国企业建立成世界强企业,必须对现有机械制造及自动化技术进行改造与升级,进一步提高在我国现代化工业中应用的能力,本论文从不同层面阐述机械制造及自动化的现状及发展方向,希望能为研究机械制造及自动化技术学者提供理论参考依据。     

基于“1-7模式”的案例式实训教学体系研究与实践

<正>随着我国高等教育规模的不断扩大,软件类毕业生数量急剧增加,但在他们就业的过程中却出现了尴尬情况:一方面,我国软件产业发展急需大量软件开发人才,企业却难以招到合适的人才;另一方面,很多毕业生又很难找到合适的工作。这种矛     

关于我国科技期刊编辑人才培养的几点思考

该文针对我国科技期刊编辑部高素质编辑人才不足和我国编辑出版专业培养的编辑人才不适合科技期刊编辑部使用的现实，提出了应根据我们的国情，通过选择优秀的专业毕业生和改造现有的科技期刊编辑队伍，在科技期刊编辑部中采用以老带新的“导师”制和脱产进修、短期培训和扩大对外交流等措施来培养科技期刊编辑人才．     

新时期技术性人才的意义人才交流服务中的培养对策探究

在知识经济迅速发展的当今社会,国家之间的竞争是以经济和科技为基础的综合国力的竞争,这种竞争本质上就是人才的竞争,尤其是科技的发展使得技术性人才严重缺乏,一些高级技术人才在企业中所占比例越来越引起企业领导的重视。因此,培养一批高素质,具有综合能力的专业技术人才成为企业发展的需要。本文就新时期技术人才的培养策略进行探讨。     

报酬和职业机会,留住人才的两个决定性因素

当今世界,企业之间的经济竞争,说到底就是对人才的竞争,谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。一个企业如果吸引不了人才,使用不好人才,留不住人才,事业就很难发展。为了留住和发展人才,企业必须努力营造一个适合人才保留和发展的环境。影响人才发展的因素较多,一般来讲主要有企业因素、职业机会、报酬、工作设计和同事关系等。实践证明,在上述因素中,企业因素是影响人才保留和发展的决定因素。而在企业因素不变时,职业发展机会和报酬则是影响员工保留和发展的两个重要因素。以下我们就以案例的形式对此加以说明。某电子技术研究所,成立于20世纪60年代末,隶属于国家某部委管理,多年来一直从事电子系统工程的研究、开发和生产。该所现有员工1300余人,其中专业技术人员800余人。20世纪90年代,由于受行业特殊性和国家经济指令性体制束缚的影响,该所的科研生产机制转换步伐明显滞后,专业技术人才特别是技术骨干的流失现象比较严重。据统计,在1993年～1998年的6年间,该所累计流失专业技术人才110人,平均每年18人。1997年和1998年,人才流失问题更为严重,两年时间里流失人才42人。面对这种严峻形势,该所领导层经过冷静分析,逐渐认识...     

基于VERICUT技术的数控车宏程序加工仿真

VERICUT是美国CGTECH公司开发的数控机床加工专业仿真软件,能够对真实的加工环境进行全面的模拟,广泛应用于院校专业教学与企业生产,在我国数控技能大赛和企业多轴加工中为首选仿真软件,本文利用VERICUT软件为载体,以椭圆曲线为对象介绍FANUC系统数控车编程中宏程序编写方法,最后进行虚拟加工,验证程序。     

创新人才培养模式研究

<正>为国家培养大批优秀人才特别是拔尖创新人才是高等教育的根本任务。培养拔尖创新人才,首先要创新教育观念和人才培养模式。目前,我国许多高校根据自身的实际情况和特点已将创新教育理念贯穿于人才培     

畜牧兽医类院校的校企合作现状及建议

<正>随着高校教育的发展,我国的高等教育已经从精英教育走向了大众教育,畜牧兽医院校的培养目标中很重要的一部分是为养殖类、饲料或兽药生产企业输送合格人才,这就需要教学过程与生产实践紧密结合。校企合作可以有效解决畜牧兽医类专业学生实习难、就业难的问题,又培养了企业需要的岗位人才,实现了学校和企业双赢。近年来,不少高校坚持以就业为导向,采取多种形式与多家相关生产企业合作,建立和完善校企合作、实践办学机制,为     

数控铣床切削加工工艺的改进方法探讨

我国数控技术已经在工业上有了广泛的应用,数控铣床切削加工中最主要的就是刀具的选择和切削用量的确定。一个好的加工过程要求编程人员掌握刀具选择以及切削用量的确定原则,还要掌握好不同零件在加工过程中的不同特点。数控加工技术是一个范围很广的领域,其实际应用中的特点和难点还有待于不断研究,以有效地满足实际加工过程中对产品复杂性、精密性以及形状的多变性等各种工艺要求。     

我国中小企业创业阶段存在的问题及解决对策

分析了我国中小企业在当今经济和社会背景下创业和发展中存在的问题,并从企业融资、人才的引进和管理及如何处理污染防治等与中小企业发展息息相关的几个方面提出了建议和对策,以期对我国中小企业的创业和发展起到一定的借鉴作用。