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相似文献
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1.
图书馆知识共享的关键问题研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
介绍了图书馆实施知识共享的必要性,分析了图书馆知识共享实践中存在的障碍,并提出了解决这些障碍的具体措施。  相似文献   

2.
图书馆内部隐性知识共享的途径   总被引:4,自引:0,他引:4  
隐性知识在图书馆管理决策中起直接作用,但图书馆隐性知识不易编码和传播,严重阻碍了图书馆工作的改进。本文从OECD的知识划分入手,阐述了隐性知识的涵义和分类,分析了馆内隐性知识共享的主要障碍;依据隐性知识开发技术,提出了建立图书馆内部隐性知识共享的途径。  相似文献   

3.
图书馆内部隐性知识共享的途径   总被引:6,自引:0,他引:6  
隐性知识在图书馆管理决策中起直接作用,但图书馆隐性知识不易编码和传播,严重阻碍了图书馆工作的改进.本文从OECD的知识划分入手,阐述了隐性知识的涵义和分类,分析了馆内隐性知识共享的主要障碍;依据隐性知识开发技术,提出了建立图书馆内部隐性知识共享的途径.  相似文献   

4.
在阐述知识共享含义和过程的基础上,分析了在图书馆实施知识共享过程中存在的障碍,并提出了相应的改进对策。  相似文献   

5.
图书馆管理中隐性知识的开发与应用   总被引:4,自引:0,他引:4  
论述了隐性知识管理在图书馆知识管理中的重要性,通过对图书馆隐性知识管理中的障碍分析,提出应从打造学习型图书馆、构建知识共享平台、营造知识导向型文化及建立有效激励机制四个方面,进行隐性知识的开发与应用。  相似文献   

6.
隐性知识管理在高校图书馆的应用浅析   总被引:1,自引:0,他引:1  
论述了隐性知识管理在高校图书馆的表现及作用,探讨了隐性知识管理的核心及隐性知识共享的障碍,在此基础上提出了隐性知识管理的对策。  相似文献   

7.
隐性知识对于图书馆的发展具有极高的战略价值。实现隐性知识的共享,可以提高图书馆的竞争能力。本文主要介绍了图书馆隐性知识的内涵、发展概况以及隐性知识的构成要素,分析了图书馆隐性知识共享的影响因子,并构建了图书馆隐性知识的共享路径。  相似文献   

8.
隐性知识对于图书馆的发展具有极高的战略价值。实现隐性知识的共享,可以提高图书馆的竞争能力。本文主要介绍了图书馆隐性知识的内涵、发展概况以及隐性知识的构成要素,分析了图书馆隐性知识共享的影响因子,并构建了图书馆隐性知识的共享路径。  相似文献   

9.
图书馆内知识共享的过程就是隐性知识向显性知识转化的过程,图书馆要通过加强知识管理,创造学习型图书馆,建立知识传播渠道,使知识成为图书馆的财富,从而达到提高图书馆核心能力的目的。介绍了知识及知识共享的内涵,阐述了图书馆核心能力的特征,基于知识共享的视角,提出了图书馆核心能力的培育途径。  相似文献   

10.
隐性知识管理在图书馆知识管理中的起着不可忽视的作用。目前,图书馆隐性知识外化与共享的理论内容较多,而图书馆实施隐性知识外化与共享的成功案例较少。介绍了通过多种文献检索途径收集到的关于国内外图书馆隐性知识外化与共享的案例,探讨了图书馆隐性知识管理的应用与实践。  相似文献   

11.
侯明艳 《科技信息》2012,(26):418-418,415
本文阐述了在知识经济时代背景下高校图书知识共享的定义和模式,分析了高校图书馆知识共享的影响因素,在此基础上提出了提高高校图书馆知识共享服务的对策。  相似文献   

12.
高校图书馆与社区图书馆服务网络之构建   总被引:2,自引:0,他引:2  
比较了高校图书馆和社区图书馆,阐述了二者资源共建共享的障碍,提出实现高校图书馆与社区图书馆资源共建共享的举措。  相似文献   

13.
高校图书馆隐性知识共享机制探究   总被引:1,自引:0,他引:1  
介绍了隐性知识的定义与特征,阐述了图书馆隐性知识的内涵,从文化创新、组织创新、应用创新以及人才创新4个方面分析了如何促进图书馆隐性知识共享,并提出构建高校图书馆隐性知识共享机制的策略。  相似文献   

14.
吴灿 《科技信息》2012,(35):284-I0284
图书馆网络信息资源共享障碍来自多方面,本文分析了各种共享障碍的成因,提出了克服这些障碍的一些对策。  相似文献   

15.
介绍了高校图书馆隐性知识管理的内涵及其作用,从建立知识共享的文化氛围、创立学习型图书馆、完善激励机制、建立有利于隐性知识交流与共享的扁平化组织结构、创建基于博客的隐性知识库等方面探讨了高校图书馆隐性知识管理的方法。  相似文献   

16.
论组织知识共享障碍及治疗   总被引:17,自引:0,他引:17  
知识共享是知识管理的一个重要方面 ,但组织中知识共享并不是自然而然发生的。除知识本身的形态造成的共享障碍之外 ,还有知识垄断 ,知识共享成本收益不对称 ,文化中的利己主义以及组织层次过多造成的共享障碍。针对这些障碍采取的治疗措施有 :搭建技术平台 ,建立组织知识分类和推行标准化管理 ,创建学习型组织 ,建立知识共享的激励机制 ,设立知识管理部门  相似文献   

17.
图书馆员通过知识共享,可以提高个人工作绩效,图书馆的服务质量也可得到整体提升。阐述了馆员的知识共享及其作用,分析了影响馆员知识共享的因素,提出了创造馆员知识共享环境的有效对策。  相似文献   

18.
探讨了在Web2.0环境下如何开展图书馆知识共享工作,以期最大限度地扩大图书馆知识交流的范围,提高图书馆知识交流的质量,提高图书馆的整体服务能力,提高图书馆知识资源共享的效率。  相似文献   

19.
图书馆知识共享是提升图书馆整体服务能力的需要,但在实践中还存在着相当多的制约因素,主要有认识因素、经济因素、技术因素、管理因素、基础设施因素、和人员素质因素等,只有科学地处理好各类因素,建立各种行之有效的图书馆知识共享体系及模式才能真正实现图书馆知识共享。  相似文献   

20.
本文探讨了隐性知识与高校图书馆读者服务工作的关系及如何在高校图书馆工作中实现隐性知识显性化问题,阐明了稳性知识的交流.传递.转化与共享的重要性和必要性,指出加强隐性知识的传递与共享是实现高校图书馆工作经验稳定与传承,提高馆员素质,促进图书馆事业发展的有效途径。  相似文献   

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