提高认识 开拓创新 做好高校干部教育培训工作

以新形势对高等学校高素质干部队伍的迫切需要为切入点,分析了当前高校干部教育培训工作存在的一些问题。结合本校实际,总结、探讨了高校干部教育培训工作的做法和经验。     

新时期高校党建工作创新浅议

大学生是民族的希望和国家的未来,是未来建设中国特色社会主义的中坚力量,做好高校党建工作是社会主义事业取得成功的必然要求,是高校贯彻党的教育方针的重要保证。     

网络环境下高校图书馆员教育培训工作的思考

本文论述了数字化技术的发展对图书馆员教育培训的新要求,客观分析了目前馆员教育培训的现状及存在问题,并提出了在信息技术革新带动下,图书馆立足实际,适应发展的培训模型,以期对图书馆员教育培训工作起到参考作用。     

高等学校加强干部教育培训工作的探索

高等学校随着国家改革开放和经济社会各项事业的发展日益显示出其重要的作用,对高等学校干部的教育培训工作也日益显示出其重要性。做好高校干部培训工作,建设高素质的高校干部队伍,对推进建设有中国特色社会主义事业具有重要的指导意义。高校干部的教育培训工作如何适应我国改革发展的大局需要,适应我国高等教育培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要,这是一个值得思考的问题。     

关于新时期高校党建工作创新的思考

在新的历史条件下,高校党建工作出现了许多新的情况与变化,创新是高校面临新形势、新问题和新挑战的必然选择,也是与时俱进推进高校党建工作的根本途径。     

新时期加强民办高校党建工作的思考

在新的历史时期,加强民办高校党建工作是民办高校规范办学行为、建设和谐校园及贯彻落实党的"十七大"会议精神的紧迫需要。要加强党建工作,民办高校需要树立一种"以为求位"的观点,避免"越位"和"缺位"两种思想倾向,坚持"系统性"与"适应性"相结合、"有所为"与"有所不为"相结合、"投入"与"效益"相结合3个原则,抓住制度建设、队伍建设、思想建设和强化沟通协调职能等4个重点。     

对东北民族地区干部教育培训工作的思考

落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,对负有人才培养和智力支持重任的高校提出了更新、更高的要求.作为东北地区的少数民族院校,如何为少数民族和民族地区服务,如何提高民族地区干部队伍的整体素质,构建适应知识经济发展要求的干部教育培训体系,尤为值得关注.     

方法创新是新时期高校党建工作的关键

高校党的建设是我们党的建设的一个极为重要的组成部分。高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地,高校党建工作对高校教育事业的改革和发展产生直接的影响。随着现代社会的发展变革,新时期高校党建工作面临着新的挑战,党建工作必须与时俱进,不断创新。而方法创新是新时期高校党建工作的活力之源和关键所在,是把高校党建工作推向新境地的重要举措。     

浅谈高校科技保密教育培训工作

高校提高科技保密教育培训的有效性,不仅有助于强化科技涉密人员的保密意识,也是提高科技保密工作成效的基础保证。由于高校科技涉密人员具有工作存在“交叉现象”、国际交流与合作频繁、保密防范意识淡薄等特点,因此有必要对其开展科技保密教育培训。鉴于目前高校科技保密教育培训工作在对象、内容、形式等方面均存在问题,影响了教育培训的有效性,建议：增强科技涉密人员保密责任感,加强其保密安全防范意识和保密技术防范能力,深化其对保密管理要求的理解,提高他们的学习兴趣,发挥考核结果对保密教育的积极指导作用。     

新时期高校辅导员工作的思考

随着社会的发展,高校学生思想政治工作的不断深入,辅导员工作越来越受到教育部门和高校的关注。那么辅导员究竟是一个什么样的职业?本文通过分析辅导员工作队伍存在的问题和提升辅导员工作队伍的对策来充分认识辅导员工作。     

关于新时期高校干部考核的理论与实践

干部考核,是改革开放以来党在干部工作中实行的一项重要的工作制度,是正确选拔、任用干部的基本前提和关键环节。党的十四届四中全会再次强调指出,要完善干部领导考核制度,培养和选拔德才兼备的领导干部。那么,如何进行完善领导干部考核制度,大批地培养、选拔和任用德才兼备的领导干部,这是新时期加强党的建设所面临的亟待解决的重大课题,也是高校党的干部队伍建设的一项新任务。本文结合我校干部考核工作实际,从理论与实践上谈谈新时期高校干部考核。     

新时期高校干部工作创新点滴思考

创新是干部工作的题中之意，是活力之源，是干部工作的灵魂，新时期如何做好创新，这是高校干部工作当前面临的重大现实课题，本文从高校干部工作创新内容，创新的方法和途径来探讨这个课题。     

新时期加强高校继续教育工作的思考

继续教育是指正规教育之后的再教育,它具有终身性、针对性、多样性等特点。新时期加强高校继续教育工作应坚持服务社会原则、市场运作原则。具体发展思路是:坚持合作办学,提高办学效益;创新办学模式,提高办学水平;深挖教育资源,提高办学质量。     

新时期高校干部工作创新点滴思考

创新是干部工作的题中之意,是活力之源,是干部工作的灵魂。新时期如何做好创新,这是高校干部工作当前面临的重大现实课题。本文从高校干部工作创新内容、创新的方法和途径来探讨这个课题。     

对加强高校党建工作的几点思考

十六大以来,党中央就加强和改进党的建设作出了一些列的重大决策和部署。本文讨论了几个方面入手做好党建工作.     

对加强高校党建工作的几点思考

十六大以来,党中央就加强和改进党的建设作出了一些列的重大决策和部署.本文讨论了几个方面入手做好党建工作.     

对加强高校党建工作的几点思考

十六大以来,党中央就加强和改进党的建设作出了一些列的重大决策和部署。本文讨论了几个方面入手做好党建工作.     

关于创造性地开展高校督查工作的思考

树立督查工作的权威性，突出督查工作的针对性，注重督查工作的实效性，确保督查工作的激励性，提高督查工作的能动性，以期达到创造性地开展督查工作。     

加强党的建设 促进和谐发展——中外合作办学高校党建工作的实践与思考

在分析中外合作办学高校党建工作面临的新挑战的基础上,对如何加强党建工作提出了4个方面的建议。认为:加强党建工作是中外合作办学高校和谐发展的必然选择,应大力加强党的组织建设、制度建设,以学生党建为重点、以先进文化建设为依托开展党建工作。     

新时期加强和创新研究生党建工作的思考

研究生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,是研究生德育工作的重要环节,在研究生全面培养中具有不可替代的作用。针对当前研究生党建工作的现状和存在的诸多问题,结合研究生党建工作实际,笔者提出新时期加强和创新研究生党建工作的途径和措施。