国际工程承包与劳务输出

改革开放以来，我国国际工程承包与劳务输出发展很快，越来越多的国际承包公司打入国际市场，目前在亚洲地区、中东地区以及非洲地区都面临许多新的发展机遇。要想在国际工程承包与劳务输出中不断取得良好的经济效益，就必须努力提高自身的管理水平与业务素质     

浅谈劳务输出系统的组件设计

本文讨论了劳务输出系统的组件识别和组件接口的设计方法，井给出样本点关联值的计算方法，有利于系统的组件设计，为劳务输出管理系统的开发提供了一种较好的解决途径。     

未来我国高级船员供求关系分析与预测

对我国高级船员的培养、供给及使用现状进行了分析，采用二次指数平滑法和半对数模型分别对我国未来10年商船队的发展和船员劳务输出数量进行了预测，进一步计算出未来10年所需的高级船员数，得出结论，我国高级船员的需求量将不断增加．     

民族地区劳务输出的现状、问题与对策——恩施州农村劳动力流动与异地转移的调查与思考

恩施州近几年劳务输出发展迅速，为促进地方经济发展发挥了重要作用，但农村劳动力在流动和异地转移过程中，也出现了一些不容忽视的问题。为此，必须加强对劳务输出工作的组织和领导，搞好服务，改善就业环境，切实维护外出务工农民的利益。同时，要妥善安排好农业生产。     

西部贫困地区劳务输出的崇拜、反思与超越

目前农村剩余劳动力的转移问题已成为现阶段农村就业的突出问题。西部贫困地区无所节制地进行低层次劳务输出，衍生出对劳务经济的崇拜，已严重影响西部贫困地区农村社会经济的和谐发展。因此，实事求是地分析西部贫困地区劳务输出的现状，深刻反思其潜在的影响，探索与之相适应的方法与途径，具有现实指导意义。     

对贫困地区农村劳务输出的思考

介绍了固县乡劳务输出的现状,分析了造成这种现状的原因,探讨了农村劳务输出对当地社会、经济带来的正面和负面影响,讨论了阻碍劳务输出发展的因素,提出了进一步做好劳务输出的相应对策.     

亚洲主要国家劳务合作政策比较

亚洲成为世界上劳务输出的主要地区,其行之有效的劳务输出政策功不可没。以印尼为代表的劳务输出大国,在有关劳务输出的组织构架,政策规范方面,确实有其独到之处。通过比较亚洲主要劳务输出国家的国际劳务合作政策,发现各国劳务输出都基于相同的目的：缓解国内就业压力和增加外汇收入。同时各国的政策又有着不同特色：印度注重劳务市场准入规范;印尼对维护在外劳工的合法权益有着特别处置。而且这些政策都取得了一定成功。这些对发现我国国际劳务合作发展中,有着重要的借鉴意义。     

中国劳务输出的问题与对策研究

中国作为世界第一人口大国,同时也是世界上就业压力最大的国家之一。通过国际劳务输出向境外转移劳动力,是解决我国富余劳动力的重要途径之一。经过改革开放后30年来的发展,我国的对外劳务输出已经初具规模。但目前仍面临国际劳务输出壁垒的制约、统一管理机构缺位、劳务人员素质不高等问题。面对当前的挑战,我国应当通过改革劳务输出管理体制、发挥政府作用清除国际劳务输出壁垒等方法予以解决。     

我国与世界海员劳务输出大国比较研究

世界海员人力资源的重心正慢慢地从欧洲、北美向远东、印度次大陆和东欧转移,亚洲已成为海员劳务输出的主要地区.我国海员人力资源十分丰富,但外派海员数量约只有菲律宾的1/10.本文通过对世界海员劳务输出大国的输出模式、政策措施、输出渠道的分析,提出改善我国海员劳务输出的建议.     

让学生大胆地说——谈初中英语口语能力的训练

原国家教委副主任柳斌曾说：“我国人口众多，但劳务输出有限，制约因素之一就是语言。”我国农村实初中英语教育形势尤为严峻，搞好英语口语教育也列加重要。     

公司劳务出资的立法建议

针对我国现行公司法不允许劳务出资的现状以及理论界认为劳务出资具有立法上的困难,从三个方面对劳务出资制度提出立法建议,即建立劳务出资的评估规则,确立劳务出资的激励约束机制,明确劳务出资者的法律责任,从而阐明劳务出资具有立法的可行性。     

我国“全民阅读”的障碍分析

分析了我国在推动全民阅读过程中遇到的在组织分工、资源建设、弱势群体服务、法律保障4个方面的障碍，提出了建立“全民阅读”协作小组、加强网络资源建设、重视弱势群体阅读、提供法律保障等推动全民阅读的建议。     

试论高校图书馆校友服务

校友是高校面向社会的窗口,是高校的无形资产。介绍了国内外高校图书馆校友服务的现状,分析了高校图书馆为校友提供信息服务的优势和产生的问题,并提出了解决办法。     

论企业应收账款管理

企业在销售商品和提供劳务的过程中不可避免地产生应收账款。对应收账款的管理是企业经营管理的一项重要任务。分析了企业存在应收账款的现状及原因。提出了防范应收账款风险的措施。     

体育产业概念界定及分类研究

体育产业概念及分类在国内外都有很大的争议,影响了我国体育产业的有序发展.为科学、准确的界定体育产业概念及其构成,运用文献资料法、逻辑分析与比较等方法,对体育产业概念、体育产业分类的前期研究成果进行梳理,基于体育产业的本质涵义,结论认为:体育产业是专门从事围绕着直接作用于消费者的体育服务或劳务的生产经营活动,包含体育竞赛市场、体育健身娱乐市场、体育培训市场.     

论服务劳动和服务产品

社会主义社会劳动中 ,除了物质生产劳动和精神生产劳动之外 ,向社会提供服务产品的服务劳动 ,是社会总劳动的一个重要构成部分。介绍了马克思关于服务劳动和服务产品的论述 ,分析了现代化市场经济中的服务劳动和服务产品 ,论述了服务劳动和服务产品在我国社会主义建设中的作用     

劳务出资法律制度的完善

由于劳务的人身属性与价值的不确定性,我国传统公司法理论及新修订的公司登记管理条例都认为劳务不宜作为出资,但股东出资的渠道仍然有拓宽的必要,我国公司法立法应当顺应时势,认可劳务出资。在确认劳务出资时,应处理好劳务出资的评估和法律责任等问题,以确保公司的资本真实和债务清偿。     

完善吉林省失地农民再就业对策研究

吉林省作为农业大省在促进失地农民再就业、落实就业政策和打造劳务品牌方面取得了一定的成绩,但仍面临重重困难。因此应根据吉林省的具体情况,借鉴其他省份的经验,从普及就业教育、以创业带动就业、增强就业培训的时效性、为失地农民提供法律援助、推进劳务输出、建立失地农民失业保险体系等方面,多途径多渠道地促进失地农民再就业。     

异质型人力资本、产业集聚与服务业劳动生产率

利用2002—2011年中国大陆省际面板数据,实证分析异质型人力资本和产业集聚对我国服务业劳动生产率的影响。研究发现,异质型人力资本存量、异质型人力资本集聚水平、服务业集聚程度对我国服务业劳动生产率提升,具有显著的正效应,但是,产业结构服务化程度对于服务业劳动生产率提升的效应,正好相反。进一步研究发现,异质型人力资本、产业集聚对我国服务业劳动生产率的影响,在不同区域存在明显差异。此外,基础设施和外商直接投资变量对于我国服务业劳动生产率提升也具有显著的正效应,不过在不同区域产生的效应不完全一样。     

浅析企业应收账款的管理

企业在销售商品和提供劳务的过程中不可避免地要产生应收账款，由于其具有流动性低、占用时间长、风险大的特性，因此需企业采取措施，加强应收账款的客户管理，建立内部控制制度，完善应收账款管理责任制、清收制以及呆坏账的核销办法，从而减小销售损失风险，保证企业经济效益的最大化。