网络环境下图书馆女性馆员的职业生涯管理

本文分析网络环境下图书馆女性馆员的现状,提出对女性馆员进行职业生涯开发与管理的必要性,并针对女性馆员个人职业生涯管理和图书馆职业生涯管理的前景而提出具体管理措施。     

试析我国图书馆女性人力资源建设的发展现状及对策

女性馆员是图书馆事业发展的主力军,她们在图书馆界的地位和作用十分重要。她们与男同志一样肩负着图书情报事业发展的历史重任,她们对工作的态度,对工作的成就感,对馆员自身价值及素质的理解,对图书馆未来的认识,以及她们的年龄结构、心理状态等特点对图书馆事业产生很大影响。     

高校图书馆安全危机管理能力评价研究

图书馆危机管理能力是图书馆安全管理的重要组成部分。概括了高校图书馆面临的管理危机、安全危机、资源危机与意识危机,并对图书馆的危机管理能力评价指标进行了研究,提出了应从基础设施、工作机制、安全危机预防和安全危机准备4个方面对图书馆危机管理能力进行评价。     

新形势下高校图书馆的安全隐患

高校图书馆的安全是图书馆管理的重要问题,时代的发展对图书馆的安全工作带来了新的问题和挑战,该文就图书馆建设、读者需求及服务工作出现的新隐患进行了归纳,并提出安全管理理念,改进图书馆的安全管理模式。     

＂以人为本＂提升高校图书馆管理与服务工作

“以人为本”是高校图书馆管理与服务工作的出发点和归宿。本文论述了“以人为本”理念在高校图书馆管理与服务工作中的重大意义和必要性，以及坚持“以人为本”理念，在图书馆管理与服务工作中的作用，对高校图书馆管理与服务工作提出了合理性建议和可行性措施。     

浅谈高校图书馆开架借阅的问题与管理

随着开架借阅工作的开展,是图书馆管理方式的现代图书馆发展的必然趋势,图书馆开架借阅管理是对传统的闭架图书馆管理的一项改进.同时也出现了一些乱架、丢失、损毁等问题的管理和探讨.     

高校图书馆女性馆员职业生涯规划研究

高校图书馆女性馆员职业生涯规划是高校图书馆事业发展的重要环节之一。从人力资源开发与管理的角度,文章论述了高校图书馆女性馆员职业生涯规划的内涵及意义,分析了高校图书馆女性馆员开展职业生涯规划存在的问题,提出了高校图书馆女性馆员职业生涯规划中应认识自我,树立正确的人生观;坚定信念,积极发挥高校图书馆知识女性的潜力;更新观念,尽快成为复合型人才;规范管理,建立良好的培训机制。以积极的心态应对职业生涯中面临的各种机遇与挑战,方能获得职业的发展。     

图书馆统计工作现状浅析

本文针对图书馆目前在统计工作中存在的问题,提出了加强对统计工作在图书馆管理中的认识、图书馆统计的理论学习、提高人员素质、规范图书馆统计管理等建议。     

浅谈图书馆创新管理

图书馆管理工作就是对馆员的管理和对读者服务的管理。以人为本是大学图书馆管理的工作重心。运用合适的激励机制能促进图书馆的有效管理。本文详细阐述了合理运用图书馆管理机制和提高服务质量,提升图书馆整体管理效率。     

论图书馆隐性知识管理的必要性

图书馆作为存储知识、加工知识和传播利用知识的主要部门,有效管理图书馆中的隐性知识对改善图书馆服务工作有着重要的意义。阐述了图书馆隐性知识的概念和图书馆隐性知识的分类,分析了图书馆实行隐性知识管理的必要性。     

试论21世纪高校女性馆员与图书馆工作

本文通过分析高校图书馆专业队伍的现状,针对女性馆员自身的特点对图书馆工作的影响和作用作了探讨,阐述了适应21世纪的需求,提高女性馆员素质的紧迫性.     

民族高校图书馆管理服务研究之回顾与展望

对2001—2011年的民族高校图书馆管理服务工作从理念、读者服务、信息服务3个主要研究方面进行了回顾,分析了其在制度、理念、体制、服务技术手段等方面存在的问题,并对民族高校图书馆管理服务的未来发展做了展望,以期对我国民族高校图书馆更好地开展管理服务工作提供指导和借鉴。     

图书馆馆员队伍建设中的人本管理

以人为本是建设、管理图书馆工作的关键所在,在建设图书馆馆员队伍的工作中,对人本管理进行了探讨和研究,并提出了以人为本建设馆员队伍的新措施。     

图书馆民主管理组织研究

论述了建立我国图书馆民主管理组织的必要性,对图书馆读者组织、图书馆员工组织以及图书馆管理委员会3种民主管理组织的人员构成、工作职能进行了探讨,指出了有效发挥这些组织作用的先决条件。     

读者的人性化管理问题探析

读者是图书馆工作的出发点和归宿,对读者实行人性化管理是当前图书馆生存和发展的现实需求。而如何把对读者的人性化管理运用到图书馆管理实践中则是图书馆工作的重要内容。     

浅谈高校图书馆学生馆员的管理

高校图书馆是教师和学生获取文献信息,追踪世界先进文化科技的主要场所,也是对学生进行素质教育的重要阵地。在高校图书馆的日常工作中,让学生参与到图书馆的服务、管理、宣传等工作中,不仅缓解了高校图书馆的工作压力,还锻炼了学生的管理能力、沟书馆管理工作所存在的问题作出了如下的分析。     

图书馆精细化管理分析

随着信息技术的飞速发展,高校越来越重视对图书馆的精细化管理,这项工作系统性比较强,同时包含了大量的图书馆业务工作和服务工作。它不但体现了高校的文学历史,同时还给学生提供了更加便利的服务功能。该文主要论述了高校图书馆进行精细化管理的积极作用,高校图书馆精细化管理中的一些问题,以及高校图书馆进行精细化管理的相应举措。     

高校图书馆对学生勤工俭学工作科学管理的探讨

从高校图书馆引入学生勤工俭学参与图书馆服务工作的现状,分析图书馆学生勤工俭学工作的必要性、存在的问题,并对勤工俭学工作的管理做了探讨,力求图书馆事业发展和勤工俭学学生的培养锻炼双赢互利。     

加强统计工作 促进新时期高校图书馆的和谐发展

本文基于对高校图书馆统计工作的认知,总结了统计工作在图书馆实行科学管理中的重要作用,根据现代高校图书馆统计工作的现状,提出了加强图书馆统计工作的几点建议和措施,有利于充分发挥图书馆统计工作在高校图书馆的建设发展与现代化管理中的重要作用。     

对高校图书馆期刊工作人性化管理的探讨

阐述了高校图书馆期刊工作人性化管理的概念,从加强期刊部门自身建设和对读者满意的服务工作角度出发,提出了高校图书馆期刊工作人性化管理的具体内容。