内部会计控制创新与企业的生存和发展

在市场竞争日趋激烈的情况下，企业要想立于不败之地，需要考虑以下两大问题：一是如何适应企业的外部环境；二是如何协调和利用企业的内部资源。而企业适应外部环境的重要前提是如何有效地协调内部管理。因此，加强企业内部会计控制机制的创新是企业得以生存和发展的保证。     

工学结合模式下机电类实训基地建设研究

高职院校实训基地的建设和管理是实践教学的重要环节，是培养学生职业能力和职业素养的重要场所。研究了如何协调学校、企业和政府三方参与，建立功能强大、适应岗位、保证实效的机电类实训基地，同时能够适应校企合作、工学结合人才培养模式，做到学生、学校和企业的三方共赢的效果。     

完善企业财务会计管理体系的措施

现代企业制度是以现代产权理论为依据,以市场经济为依托的一种适应社会化大生产要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业法人制度.建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的必然要求.现代企业制度的特征与企业财务会计管理密切相关,二者相互制约、相互促进.但在目前企业财务会计管理中,会计基础工作、会计核算制度、财务会计职能的作用发挥、管理手段及人员素质等方面普遍相对滞后,这些问题已严重制约了现代企业制度的建立.因此,如何搞好财务会计改革,建立满足企业内部经营机制要求的财务管理体系,实现企业财务会计制度与现代企业制度的接轨与协调,是当前企业财务会计管理面临的一个重要课题.     

高校引入经营意识提高办学效益

一、高校经营的含义经营是组织有效追求目标实现，根据外部环境变化和内部条件进行的以运筹、谋划为核心的综合性活动。任何组织都有特定的目标，不论企业单位还是事业单位，不论是以盈利为目的还是不以盈利为目的的单位，他们都在从事经营活动。不同的组织有不同的目标，实现目标是任何一个组织生存和发展的基础。目标的实现过程既是组织动态适应外部环境的过程，也是内部合理分布资源、充分发挥资源效率的过程。如何以较少的投入去实现目标是经营的中心问题，同时，经营侧重于有关组织全局性、长远性、方向性等重大问题的策划和筹谋。因此…     

现代安全生产管理

当前,随着建筑业的改革深化,新的生产力和生产关系的大调整,企业的安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,是摆在我们面前的一项重要课题.     

我们应当如何应对WTO

加入WTO标志着我国的经济体制改革的对外开放进入新的阶段,将使我国的国际环境、体制环境、政府环境产生重大变化。认真研究和努力适应“入世”后外部环境的变化,充分利用新的环境寻求更大的发展,这是当前亟待解决的问题。我们究竟应当如何应对WTO呢?     

化学腐蚀环境下地铁结构耐久性设计研究

化学腐蚀严重威胁着地铁结构的耐久性.通过分析地铁结构、外部环境、化学腐蚀机理,提出一种混凝土强度等级与保护层厚度相协调的应对地铁耐久性问题的办法.     

如何培养提高职工素质

在未来的世界经济发展中所有的竞争归根结底是人力资源的竞争,人才的竞争将日趋白热化,新的形势对企业职工的素质提出了新的更高的要求,作为企业如何应对激烈竞争的挑战,适应新形势下的市场竞争?注重增强职工的忧患意识,培养一支技术精良,能打硬仗的职工队伍是企业振兴、发展的关键.本文就如何提高职工素质问题提出几点见解.     

人力资源管理中存在的问题及对策

当前,我国正在经历着历史性转折,我们的企业能否适应急剧变化的新形势,顺利完成体制转换,取得改革的成功,关键在于企业是否拥有一大批高素质的现代人才,而这些人才该如何管理是我们目前必须要做的事情.     

人格形成和发展的内部机制探寻

人格形成和发展的内部机制包括人格的动力机制和适应机制,它是中国化的人格理论研究的核心内容.在借鉴西方人格心理学理论成果的基础上,植根于并挖掘本国丰富的社会历史文化,提出中国国人的人格发展模式是个体通过自身价值体系自觉地协调和整合个体与社会关系,有意识地去建构一种具有促进人格形成和发展的内部机制.不同价值体系决定着不同人格适应机制,不同人格适应机制成为人格发展类型的依据.     

完善企业财务会计管理体系的措施

现代企业制度是以现代产权理论为依据，以市场经济为依托的一种适应社会化大生产要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业法人制度。建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的必然要求。现代企业制度的特征与企业财务会计管理密切相关，二者相互制约、相互促进。但在目前企业财务会计管理中，会计基础工作、会计核算制度、财务会计职能的作用发挥、管理手段及人员素质等方面普遍相对滞后，这些问题已严重制约了现代企业制度的建立。因此，如何搞好财务会计改革，建立满足企业内部经营机制要求的财务管理体系，实现企业财务会计制度与现代企业制度的接轨与协调，是当前企业财务会计管理面临的一个重要课题。     

中小企业技术创新存在的问题分析

<正>随着我国市场经济的不断发展,中小企业在中国经济社会发展中的地位和作用也越来越重要。在激烈的竞争以及资源和技能处于劣势的情况下,中小企业显示出了强大的求新求变的动力。技术创新是中小企业适应外部环境变化,取得生存和发展的必由之路。但由于特殊的发展背景和成长经历,我国中小企业自身存在很多问题,这些问题制约着企业技术创新能力的提高,成为中小企业发展的瓶颈。     

环境变革中的企业集团发展现状及战略选择

如何正确地看待环境的变革以压环境变革对企业集团运作的影响和作用，这是企业界和理论界日益关注的问题。针对我国经济发展的状况和面临的现实环境，必须重视我国企业集团在新的竞争环境中内部组织结构与外界控制机能的调整、企业集团的成长模式、创造良好的内部和外部环境等战略转型和选择，这对我国企业集团稳定发展和适应新环境条件下的快速发展，都具有重要的现实意义。     

以科学发展观指导地方研究生教育和谐发展

科学发展观的第一要义是促进发展,核心价值是以人为本,基本要求是全面协调,根本方法是统筹兼顾.以科学发展观指导地方研究生教育和谐发展,就是在促进地方研究生教育发展的过程中,应牢固树立并全面落实以人为本,科教兴区;面向社会,主动适应;全面协调,统筹兼顾;合理分工,整体优化的四大理念.     

河南省大中型工业企业专利技术现状分析与研究

为配合国家知识产权局开展的全国工业企业知识产权工作专题调查活动,深入了解我省大中型企业知识产权工作现状、存在问题和困难,更好地为相关部门制定政策,改善企业知识产权工作内部和外部环境提供决策参考,河南省知识产权局于2001年底～2002年1月面向河南全省的大中型企业开展了一次企业知识产权工作及相关问题调查.     

现代安全生产管理

<正>当前,随着建筑业的改革深化,新的生产力和生产关系的大调整,企业的安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,是摆在我们面前的一项重要课题。     

基于现代学徒制人才培养模式的师资队伍建设研究与实践——以计算机应用技术专业为例

正现代学徒制是一种建立在校企合作基础上,将现行的职业教育与传统意义上的学徒有机融合的职业教育人才培养模式.现代学徒制不仅是简单的学生与学徒、教师与师傅身份的转变,而是学生与员工、教师与企业技术骨干角色相互融合,目标是快速将学生培养成适应工作岗位的高素质技术技能人才.人才培养过程中的师资队伍建设质量直接影响人才培养质量,尤其是现代学徒制下的师傅不仅局限于学校教师,更多的是来自企业一线的专业技术人员.如何使学校教师与企业技术     

国有上市公司如何规范并减少关联交易

党的十五届四中全会做出了<中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定>,确定了国有企业改革和发展的主要目标与指导方针,就是以建立现代企业制度和市场竞争机制为目的,从战略上改组、改造、优化国有经济布局,达到以公有制经济为主体,多种所有制成分共同发展,促进科技进步和国有经济协调稳定发展,增强国际竞争力,适应世界经济一体化的发展趋势.     

电力企业的市场营销策略

<正>在电力营销市场的大环境下,不论电力发展的供需情况如何,供电企业都必须根据不同的社会历史条件和内外部环境认真研究市场营销理论,制定正确的市场营销策略,积极参与市场竞争,并制定相应的营销管理办法。只有这样,供电企业才能改变被动的局面,扩大市场占有率,赢得市场主动权,以利于自身的可持续发展。一、产品策略电能产品的产品策略主要体现为质量策略。决定电能产品质量的两个重要因素是电压和频率,供电质量在整个用电环节     

企业职工在职培训的现状及对策

当前经济环境下,传统的培训模式已经不能适应多变的社会经济。因此对于企业来说,如何建立合理的在职培训体系,丰富培训内容和培训方式是重点。文章重点分析了现代企业职工在职培训的现状,如管理者忽视企业培训的重要性,投资和宣传力度不够等。