勿需过度关注直销职业经理人

最近媒体频繁曝出职业经理人下课或跳槽的事件，弄得业界一片哗然，经理人的操守问题似乎也在一夜之间成为众矢之的。我想为我们这个群体说一个字——冤！ 在这个行业，经理人和老板之所以不能长久合作，其实原因很多：[第一段]     

谁来揭开马云的神秘面纱

2007年7月28日下午，阿里巴巴集团董事局主席马云在公司年会上确认：旗下B2B业务正式启动上市程序!素来对“上市”持“不屑”态度的马云，为何终于迈出了这历史性的一步？素来神秘的阿里巴巴，将向公众展示出怎样的财务真相？其上市将对中国互联网行业带来怎样的地震？而在上市的背后，又隐藏着马云规划其电子商务帝国的何种构想？随着阿里巴巴IPO的临近，人们翘首以待：揭开马云的神秘面纱……     

经理人如何才能“职业”

为什么我们要探讨职业经理人这个话题?这应该说是缘于上期论坛的一个小插曲。上期我们探讨的是企业的组织思维问题,两位嘉宾就问题是出在老板身上还是经理人身上出现了激烈的交锋。作为职业经理人的华翔集团副总裁张才林认为,让现在的民营企业家去做组织思维是不可能的,只能寄希望于第三代、第四代的,有文化的、受过现代企业管理熏陶的企业家身上,而身为老板的天九集团董事局主席卢俊峰则认为,在职业经理人眼中看是合格的老板不多,而以老板的眼光看是合格的职业经理人不多。其实,关于职业经理人的讨论已不是什么新鲜的话题,职业经理人的职业定位、职业道德问题总是时不时地进入我们的眼帘,但这次的小插曲还是让我们有一种冲动坐下来反思一下经理人的职业问题,希望职业经理人这个阶层能早日形成,这个市场能早日孕育成熟。在本次话题的讨论过程中,嘉宾们从一开始对表象的分析到后来一步步对内心世界深层次的挖掘和解剖,从对职业的理解,生存环境的判断到对做假账、假奶粉事件的处理态度和道德准则,让我们看到了更真实的中国职业经理人的写照。     

语丝

正"我从没想过当中国内地首富,也没想过当浙江杭州首富,我连我的小区首富都不想做,这个没有任何意义,钱是资源,是用来做事情的,一个人花不了多少钱,我说过我最快乐的日子是一个月拿90块人民币的时候。"——马云根据阿里巴巴目前的市值计算,马云的身家超过了200亿美元,成为了新的中国内地首富。当被问起当首富的感觉,马云却表示:"一点感觉都没有。""说实话,我们没想到会走到今天,也     

老板VS职业经理人：在博弈中成长

如果分工不明确将会导致专业经理人干出非专业的事情,老板干出非老板的事情[编者手记]当我还沉浸在上期论坛几位职业经理人对如何做到“职业”的自省、对生存环境的判断、对做假账、假奶粉事件的处理态度和道德准则的激烈争论中意犹未尽时,这期论坛的老板们又把我的思想带到了另一个空间——博弈的空间。职业经理人的道德问题没人避讳也不能避讳,怎么解决?有的老板要用事后的人事鉴定制度施加压力,有的老板要用招聘时的人格测试事前防范,即使这些都做到了,就不会出事了吗?不尽然。老板和职业经理人在真正工作中相处的时间更长,问题也更多,其实双方真的就是在进行一场博弈,他们的成长是相互的、提升也是相互的,此方的存在也因彼方的存在才有价值。那么到底该怎幺做,听听我们的老板们的高论吧。     

中国企业呼唤职业经理人

中国企业目前正在酝酿一场变革,其最明显的标志就是职业化的经理人市场在中国已经初露端倪。随着TCL集团聘请职业经理人吴士宏担任属下公司总经理的新闻被媒体“炒作”之后,广东华帝集团也提出“只要你干得比我好”,就出高薪聘请当职业经理人。目     

卓越是如此锻造的——王君平的总裁之道

从王君平身上,可以清晰地看到中国直销业职业经理人的奋斗和成长史：豪门中历练,名门中成长,新秀中释放。王君平在安利中读懂直销和管理,在天狮中发挥和成长,在月朗国际和一群牛人们创造震惊业界的奇迹——每当我们描述和记录中国直销业的优秀职业经理人时,王君平的名字总是名列前茅。     

互联网大佬多数短期看淡物联网

<正>2010年3月28日,被称为"中国信息产业最高层次盛会"的2010中国(深圳)IT领袖峰会在深圳举行,云集了60多位中国IT界"大腕",马云、马化腾、李彦宏、李开复等知名企业家出席,峰会主题为"后危机时代:IT引领中国经济发展新模式"。     

CTO：如何应对老板文化

职业经理人的舞台是企业的管理。在争取发挥作用的过程中,中国新一代职业经理人职业生涯发展中正在面对一个课题:学习老板,适应老板,还是选择老板?这一问题来自企业中或多或少存在着的“老板文化”。     

职业经理人概念的理论演进

介绍了中国晋商时代职业经理人的制度理论和国内外专家对职业经理人概念的界定,阐述了马克思关于职业经理人的经典论述,分析了知识经济时代职业经理人的产权理论。     

中国需要什么样的CEO

职业经理人（CEO）以其英明决策和创新能力激活并保持着企业生命力，成为企业组织结构的设计者、修正者。职业经理人的存在及其功能的发挥是现代经济发展的微观基础，没有职业经理人，就没有真正意义上的现代企业制度。中国企业需要职业经理人职业经理人的短缺已成为制约我国经济发展的最大障碍，成为向市场经济体制转轨和建立现代企业制度的瓶颈。中国企业目前正在酝酿一场变革，其最明显的标志就是职业经理人市场在中国已经初露端倪。企业高薪聘请职业化的经理人从事经营管理活动已呈燎原之势。在市场竞争中，作为竞争主体的企业应由职…     

唐骏 极品经理人是怎样炼成的

谁创造了史上最贵的“转会”记录？贝克汉姆？齐达内？还是阿内尔卡……2008年4月，这个问题的答案再次被刷新，与以往不同的是，这一回站在镁光灯下的不是让观众癫狂的足球大腕，而是中国第一职业经理人——唐骏。从“微软历史上绝无仅有的荣誉总裁”，到“连接盛大与华尔街的黄金纽带”，再到牵手福建“新华都”，他的乾坤一跳，造价10亿!而这些光环之外，人们可能不知道的，顶着“打工皇帝”头衔的唐骏还曾是一个充满想象力的创业者——街上流行的“大头贴”、KTV包房里的卡拉OK记分器，都出自他的手笔；而学生时代的他甚至还开办过一家办理赴美签证的律师事务所，组织姜昆、侯跃文等一众中国艺术家“国际走穴”……从一个梦想“开拖拉机”的孩子，到留学他乡的草根创业者，最终成为日进斗金的顶级职业经理人，他怎样完成了多样人生的蜕变？这些成功背后的秘诀是什么？在历经了如此丰富的职业旅程之后，他的终极目标义是什么？     

从“马云之问”到“马群效应”

<正>如果我们真想在上海看到"马群效应",那么仅靠出台一些政策或者划拨一些财政来鼓励天使投资一定是远远不够的。最近流传一个段子,大意是说上海虽然没有留住马云是一个遗憾,但希望出现"马群"。我想这是一个极好的愿望。换一个维度来思考,我认为上海是可以出现"马群"的。关键在于这座城市能否集聚和培养一大批合格的"伯乐与牧马人"——天使投资人(机构)。从目前的情况看上海的天使投资人(机构)数量远远     

2013中国直销新兴职业经理人报告 红与黑

正江山代有才人出,各领风骚数百年。早一批职业经理人相继淡出江湖的同时,新人开始出头。江湖在变,故事在变,人也在变,不变的是一幕幕聚散离合。自直销立法之后,行业的发展明显加速,人才流动频繁。不过,相比于不断变化的市场力量,职业经理人的流动显得平淡许多。正因如此,职业经理人曾一度被视为"稀缺资源"。在很长一段时间内,各大公司的一把手位置大多由立法前后崛起的那批职业经理人把持。如今,那批职业经理人因年龄、经历等关系已逐渐淡出舞台。江山代有才人出,各领风骚数百年。2011年开始,新兴的职业经理人开始出头,特别是从2012年开始,新兴职业经理人不断涌现,2013年进入一个井喷期。随之而来的是,人才流动异常频繁。有意思的是,就在一两年前,他们中很多人还是默默无     

芝麻开门:谁来揭开马云的神秘面纱

马云集团即将"露底" "eBay是上市公司而阿里巴巴不是,惠特曼对淘宝的了解远不如我对eBay的了解."面对在中国举止笨拙不靠谱的eBay,马云曾经颇为得意.     

2009年中国直销3大最具潜力职业经理人

中国直销20年,无数优秀的职业经理人为行业做出了巨大贡献,至今让我们深刻铭记。而在这第20年的关键时刻,我们从行业中发现了几个正在崭露头角的新名字,他们以过去的表现证明,他们将是中国直销职业经理人未来的中坚力量。有这样表现的潜力股并不多,我们宁缺勿滥。     

围城故事:中国互联网企业“退市潮”

2012年,在中国互联网第一阵营砥柱——盛大、阿里巴巴B2B上演"退市潮"的同时,神州租车、唯品会、易传媒3家公司向美国联交所递交了上市申请。一时间,"你方唱罢我登场"的景象折射出一幕互联网版的"围城"故事。     

康拜因传奇：一个时代的“梦工厂”

在那个逝去的火热年代,康拜因曾意味着农业的现代化与大丰收,"康拜因"的巨大需求造就了中国土地上一个舶来的地名——开封"康拜因"。很奇怪中国竟然有个叫"康拜因"的地方,这地名既非汉语的味道,又不具有少数民族风情,一打听,原来是个舶来词——河南开封郊区的一个公交站名。在这个因特网、KTV、B超、WTO、MBA等外来流行语满大街横行的时代,同样是舶来的"康拜因",却显得     

未来职业经理人的必备素质

在过去的大半年,接触了很多人行不久的企业,可基本都没做好,管理团队换了几批,到现在仍然为找到合适的经理人而苦恼,这是我看到的最悲哀的事情,很好的资本却找不到合适的经理人操盘。难道职业经理人真做不好直销公司？     

科技界声音

<正>教学是"良心工程"。这不难理解,在教学、科研、社会服务3个职责中,最难体现成果的就是教学。我始终觉得尽管我的水平不高,但既然选择了教师这个职业,就要负起责任来,要努力备好每一节课、讲好每一堂课。教师只有心里真正装着学生,学生才会喜欢你、拥戴你。——中国农业大学农学与生物技术学院副院长刘庆昌《中国科学报》[2015-04-30]图片来源:《中国科学报》