h指数研究在2007－2008年的新进展

该文对近期（2007－2008年）h指数及其衍生指数的发展进行了简单的回顾。     

国内图书情报学高影响力学者研究领域研究——基于h指数的学术评价

以中国知网CNKI收录的期刊论文及其引文功能为基础,通过测定国内图书情报学领域作者的h指数,确定了高影响力学者,并对他们的基本情况及研究领域进行了归纳。     

作者h指数与作者被引次数间关系的实证研究

为了理解在不同学科中作者的h指数与被引次数的关系的变化情况，对图书情报、数学、材料科学、基础医学、金融、心理学以及政治学领域的作者的h指数与被引次数之间的关系进行了分析，两者之间幂律关系中所存在的差异应当与学科的发展阶段、理论性或者是应用性的倾向有关，另外作者的h指数与被引次数的最大值之间的正相关性与学科的学术规模也有关联。     

《大学图书馆学报》被引评价

以被引频次、h指数、相对h指数为评价指标,对国内19种图书情报类核心期刊及《大学图书馆学报》论文作者进行评价。结果发现《大学图书馆学报》的h指数、相对h指数、被引频次和最高被引频次均在我国图书情报类期刊中名列前茅,拥有高素质的高被引频次论文作者群,所载论文综合质量高,学术影响力强。     

影响因子与h指数在期刊影响力评价中的比较分析

影响因子在期刊影响力评价中发挥着很重要的作用,h指数作为一种新型的评价指标,也日渐受到了人们的关注并利用。以图书馆学情报学为例,对2009年国内核心期刊的影响因子和h指数排名及其变化情况进行了比较分析。     

MathSciNet数据库及其在h指数中的应用

简要介绍了如何利用MathSciNet数据库能唯一确定作者及其MR AuthorID号的功能,快速准确地确定某数学工作者的SCIE论文,并进而准确地确定该作者的h指数的方法。     

h指数挑战科研评价

<正>h指数的定义和评价方法2005年美国加州大学圣迭哥分校物理学家乔治·赫什(JorgeE.Hirsch)提出了一种旨在衡量科学家个人科研成就的指标——h指数。介绍h指数的论文首先在网上公布,立即引起全世界学术界的广泛关注,《自然》和《科学》杂志先后进行了     

R 指数、AR 指数：h 指数功能扩展的补充指标

分析了h 指数功能扩展后在科学家个人科研绩效评价中的三个缺陷，即缺乏灵敏度，缺乏区
分度，缺乏波动性。针对这些缺陷，提出了R 指数和AR 指数。R 指数用于解决h 指数的灵敏度和区分
度的问题；AR 指数用于解决h 指数只升不降的问题。利用17 位普赖斯奖得主的论文数量和被引频次数
量进行了h 指数、R 指数和AR 指数的测算。针对h 指数与R 指数或AR 指数配伍使用后的双因素问题，
设计了标准化（h,R）指数和等效（h,R）指数。实测数据证明R 指数和AR 指数是h 指数功能扩展的补
充指标。     

h指数在科技期刊编辑工作中的应用

h指数是近年出现的评价科研人员科研绩效的一种计量指标,它包含着一定的文化内涵。h指数可应用于科技期刊编辑工作的选题策划和组稿环节。选题策划中可应用h指数分析科技研究信息,组稿中可应用h指数建立研究人员信息库。     

近年来我国h指数研究论文的文献计量分析

以中国学术期刊网络出版总库为来源库,从文献数量、年代分布、期刊分布、文献被引和文献内容等几个方面对h指数的相关研究论文进行了文献计量分析,得出该领域研究的热点和发展规律,为本领域今后的研究提供参考数据。     

高校图书馆h指数受各类指标影响分析

基于CNKI全文数据库,对“985工程”建设的39所国内著名大学1999-2013年间发表学术论文的大学图书馆h指数、大学h指数、大学图书馆获取基金项目数量等文献计量指标进行了统计分析,并在对这些指标进行排名的基础上,分析了各个指标排名之间的相互关联,比较了各类别的计量指标特征。以期能为促进国内大学图书馆学术科研水平的提升提供一些帮助。     

2009-2012年高校图书馆图书借阅h指数对比分析

以湖南理工学院图书馆2009-2012年图书借阅数据为例,用h指数这一指标对其进行对比统计分析,得出了不同图书集合的“读者热衷度”,进一步对核心图书进行了分析,以便有针对性地向读者推荐图书,为群体读者提供更好的服务.     

利用h指数评价华南师范大学科研人员

运用HIRSCH指数(简称h指数)方法,对1990～2007年间华南师范大学科研人员发表的论文被引次数排名前15位的科研人员的有关数据进行统计分析;并分别计算出每位科研人员的h指数,以此来评价华南师范大学科研人员的个人绩效;同时将结果与传统计量评价指标进行分析比较.     

h 指数在人才评价中的应用——以图书情报学领域中国学者为例

本文运用Hirsch 指数（简称h 指数）方法，对我国CSSCI 收录的被引次数排名前50 位的图书情报
学研究学者在1998 － 2005 年的有关数据进行统计分析；并计算出每位学者的h 指数，以此来评价我国图书情
报学学者的个人绩效；同时还考察了h 指数与传统计量指标之间的关系并进行比较分析。     

基于普赖斯定律与综合指数法的核心作者和扩展核心作者分析——以《西南民族大学学报》(自然科学版)为例

核心作者和扩展核心作者是一个学术刊物影响力和竞争力的重要贡献者,他们的文章直接影响着期刊的质量,对核心作者和扩展核心作者进行分析有助于更好地了解期刊作者队伍的构成情况.以"中国知网"为数据统计源,对2006-2015年在《西南民族大学学报》(自然科学版)上发表的作者论文数、被引量进行统计,并采用普赖斯定律、综合指数法和期刊h指数等方法,对该刊核心作者和扩展核心作者进行分析.分析结果表明该校自然科学领域教学科研一线的工作者对该刊的发展贡献突出,是该刊重要的作者群体;该刊编辑应在稳定现有作者忠诚度的基础上,多渠道多方面宣传该刊,面向全国科研工作者邀约优秀稿件,以期更好地促进该刊的良性发展.     

中国部分重点大学h 指数的探讨

由Hirsch JE 提出的h 指数是一个评价科学工作者科学成就的新指标，也能很好地用于高等院
校的评价。通过实例说明了高等院校h 指数的计算方法，计算了中国部分重点大学的h 指数，讨论了h 指
数与其他计量指标的相关性。     

基于h指数的云南省高校体育教师科研能力的测度与分析

利用中国期刊全文数据库,统计以2001~2012年云南省14所高校体育院系发表的论文及其被引频次数据,从h指数的角度来分析云南高校体育科研能力.研究表明,用h指数评价高校体育科研能力是较为客观和科学的;云南高校体育院系存在发表论文数量少、被引频次和篇均被引频次低的问题.此外,各高校之间的科研能力不平衡,除云南师范大学外,其余高校都还处于较低的水平.与沿海地区高校相比云南高校体育科研差距比较明显.最后针对以上问题给出建议.     

基于h指数的我校动力工程及工程热物理学科现状和发展潜力分析

动力工程及工程热物理学科是我校最主要的学科之一,该学科教师队伍的学术水平对于该学科的发展十分重要。h指数是近年提出的评价科研人员学术水平的一种方法。基于h指数,依据中国知网和Web of Science这2个文献数据库,分析了我校该学科教授和副教授的学术影响力,并与国内其他11所代表性学校同学科的情况进行了比较。研究结果表明,我校该学科教授副教授的总体学术影响力在国内的地位优于教育部2012年学科评估结果,但与其他代表性学校相比而言,高学术影响力（h指数≥20）的教授比例偏低,平均学术影响力不高,副教授缺少高学术影响力（h指数≥10）、有潜力的人才,教授和副教授的平均国际学术影响力都不高。这些将会对我校该学科今后的发展带来阻碍。     

一种新的科学计量指标——h指数及其应用述评

由J.E.Hirsch于2005年提出的h指数是一个很有创意的新的科学计量评价指标。本文介绍了h指数的定义、优势及其在科学研究人员、科研集体和学术期刊绩效评价等方面的应用情况,对h指数的局限性作了中肯评述,并建议在有关重要学术评价中予以适当采用。     

学术评价的新方法-h指数及其应用分析

介绍了h指数的特点，给出了我院各系、河南省部分高校、全国部分省级教育学院的h指数，并分析了h指数的局限性．