浅谈复合图书馆图书馆员素质的要求与提高

21世纪,图书馆展现出新的姿态——复合图书馆,人们对她的认识也随着社会的发展变化提出了新的要求。作为组织的第一资源——图书馆员,也需要重新定位,提高自身素质,适应角色要求。本文拟在对复合图书馆的性质和功能的分析基础上,从信息整序、信息开发、信息服务和馆员信息素质提高等方面来讨论新时期下图书馆员如何通过有组织有计划的培训,不断更新自身知识,刻苦学习掌握新知识、新技能,从而提升自身的信息服务能力,符合复合图书馆的需求,发挥新时期图书馆员应有的作用。     

浅谈图书馆员的职业道德和素质

论述了图书馆员在图书馆发展中的作用，并从树立正确的职业现、规范职业行为、提高馆员修养等方面论述了图书馆员应具备的职业道德和素质。     

重塑信息时代的图书馆员

论述了信息时代图书馆员角色的局限性以及信息时代馆员角色重新定位的必要性，并指出信息时代图书馆员应该是集信息管理、信息传播、信息开发、信息教育于一体的复合型专业人员。     

重塑图书馆员形象是创建图书馆服务品牌的保证

在创建图书馆服务品牌活动中,图书馆员的形象至关重要。从职业道德、精神风貌、工作作风、文化修养、知识结构和业务能力等方面阐述了新时期图书馆员应具备的素质和形象。     

高校图书馆员倦怠现象分析与职业价值提升

在高校图书馆普遍存在馆员倦怠现象,其成因主要源于馆员职业价值问题,具体表现为:公众职业声望偏低、自身职业性质容易产生身心疲惫、个人职业追求日渐淡化。馆员倦怠现象必须消除,应培养良好的职业精神、树立馆员的形象、提供优质的服务体现馆员的职业价值、建立健全的制度保障馆员的职业价值,以此提升馆员职业价值。     

论新时期图书馆员的素质培养

主要论述了新时期提高图书馆员素质的重要性、迫切性，以及图书馆员提高自身素质的方法和途径。     

论新世纪图书馆人力资源的开发与管理

人力资源管理是现代图书馆管理的重要议题。结合图书馆人力资源的现状,就图书馆人力资源的开发与管理问题进行了深入的探讨。     

浅谈新世纪图书馆员的角色与素质

知识经济、网络信息时代图书馆员应扮演的多元化角色，应提高基本素质。     

谈高校图书馆员的素质

本文论述了新时期高校图书馆的特点及其对馆员素质的要求,探讨了新形势下提高图书馆员素质的途径。     

浅谈图书馆员的职业素质

本文从政治思想、专业知识和技能、网络知识、社会和自然知识、身体和心理等方面去说明图书馆员应加强自身职业素质的学习与提高。更好地为读者服务,进一步去提高图书馆的服务质量。     

图书馆管理与馆员素质

介绍了图书馆管理与馆员素质之间的关系，提出了完善图书馆管理的办法。     

论数字图书馆员素质的培养和提高

对数字图书馆的特征作了阐述,提出了数字图书馆员应具备的基本素质以及提高图书馆员素质和能力的主要途径。     

电子阅览室的服务功能与工作人员素质

论述了高校图书馆电子阅览室的功能、服务内容,探讨了高校图书馆电子阅览室对工作人员素质的要求,提出了提高电子阅览室工作人员服务水平的建议。     

信息时代高校图书馆员的素质要求

通过对信息时代高校图书馆特征、功能的分析,明确了高校图书馆员的新定位,并从思想道德观念和业务知识技能方面对高校图书馆员的素质提出了新的要求。     

论科研院所专业图书馆员的现状及自身建设

分析了科研院所专业图书馆馆员的现状,探讨了加强馆员自身建设的措施,包括通过继续教育提高其综合素质、树立以人为本与主动服务新理念、制定切实可行的服务制度、建立组织机构以完善分配制度与激励机制等.     

试论新时期高校图书馆的职能

介绍了新时期高校图书馆的职能,包括其服务性、教育性、开放性、社会性,馆藏文献的特色性、数字性和虚拟性以及馆员素质的综合性。     

浅谈网络环境下高校图书馆员的素质

阐述了网络环境下高校图书馆在服务方式、服务内容和服务能力方面的变化,并从职业道德、业务素质、心理素质等方面论述网络环境下提高图书馆员自身素质的必要性。     

高校图书馆的竞争情报服务对馆员的要求

论述了高校图书馆竞争情报服务的发展趋势，并由此提出了高校图书馆竞争情报服务对馆员素质的要求。     

21世纪高校图书馆员基本素质刍议

新世纪图书馆的现代化建设对馆员的素质提出了更高的要求,因此馆员必须具备良好的职业道德素质,形成良好的职业行为规范,具有较强的综合素质和能力。注重文化素质的提高,以适应新形势下图书馆发展的需要。