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在人才竞争日趋激烈的现代知识型社会,许多企业已把人力资源管理提到该企业生存与发展的战略高度去规划了。笔者试结合中国古代家喻户晓的富商陶朱公"救子"的一段经历,探讨其中丰富的用人哲学、人事心理学内涵,给现代人力资源管理学以有益的启迪。本文从"陶朱公救子"的故事中得出的主要启示有:要知人善用;用人也可懂得"两害相衡取其轻";"尊重"是人才管理的关键要素等。 相似文献
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"养生"一词的起源,大约可追溯至春秋战国时期,在《吕氏春秋.二孟冬纪》有"养生"一词:"知生也者,不以害生,养生之谓也"。一直以来,佛教被一些人认为是一个注重来世、重死不重生的宗教,与养生没什么密切关系,甚至有人将佛教划为专门"事死"的宗教。但在佛教的思想理论、生活方式以及一些修行方式中,都与养生密不可分。 相似文献
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以小米为代表的国产手机"新生"们,正以后来者的架势建设着自己的王国。在不久的将来,他们就是智能手机时代的巨头。
诺基亚的悄然倒下已经成为了手机圈的一个噩耗。在所有手机厂商不断成长、壮大的过程中,都有着偶像存在,这偶像也许是象征工艺的诺基亚,象征通讯技术的摩托罗拉,又或者是诸多商务人士热爱,但又显得逐渐没落的黑莓。 相似文献
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民主的悖论--对法国福利制度的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
徐鹤森 《杭州师范学院学报(社会科学版)》2001,(4):88-92
法国是一个高福利的国家,高福利制度为法国人民提供了保障,但也有不少弊病.它造成产品的高成本和国际竞争力的降低,从而使法国经济陷于长期的不景气状态,并且出现了高失业率.同时,福利经费也赤字累累,难以为继.但在法国现行的政治体制下,高福利制度难以进行根本的改革,消除它的弊端,这是我们必须引以为鉴的. 相似文献
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刘爱童 《江西科技师范学院学报》2012,7(1):21-26
最近"两高"《补充确定罪名(五)》已将《修正案(八)》第22条所规定的行为确定为"危险驾驶罪"。因此,此处的危险驾驶的"危险"与《刑法》第114条所规定的危险方法的"危险"的内涵与外延是迥然不同的。所以对"危险驾驶罪"之罪名,司法罪名所指的此"危险"并非学理罪名所指的彼"危险",二者之间的区分不容混淆;本罪侵犯的客体是"公共安全","飙车"行为属情节犯类型,"醉驾"行为属危险犯类型,对醉酒的认定应以《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》中规定的国家标准为依据,对这一标准不能因人而异进行反证;本罪的罪过形式是故意犯罪,如果在"客观超过要素"的罪过支配下,发生了实害结果,即可构成其他犯罪。其类型有二:故意犯罪或者过失犯罪。具体所涉罪名,前者为"以其他危险方法危害公共安全罪",后者为"交通肇事罪"。但本条是纳入《刑法》第133条中加以规定。因此,对危险驾驶行为人主观罪过上对"造成严重后果"的认定,以"过失"为一般,以"故意"为例外进行判定。 相似文献
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一位电信运营商曾经向系统和终端的供应商提出以下希望:一是操作系统能够兼容;二是有更多的软件包可以应用;三是运营商需要自己的菜单;四是用户能够利用无线的形式自己修改终端的菜单。而这些需求,都被诺基亚满足了。9月初,一场主题为“将世界装进手机”的Series 60平台展示会在北京举行。在展示会上,诺基亚携手国内多家领先移动应用开发商,以丰富多彩的Series 60应用,充分印证了Series 60平台的全球领先地位。在诺基亚(中国)投资有限公司总裁何庆源看来,“将世界装进手机”,这不是一句口号,而是日益渗入人们生活的现实,是人们朝“完全… 相似文献
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前段时间大热的电影《钢铁侠3》中,有这样一些场景:主人公每天早上起床时,会有一个声音提醒他吃什么味的华夫饼;在路上开车时,推荐他最合适的道路;在关键战斗中,指挥他自动实行机甲控制。这是一个名为"贾维斯"的智能系统,它没有真正的形体,却是无处不在,无所不能。很多人认为这就是搜索引擎的未来形态:用户不再需要主动"搜索"信息,甚至不需要提供指令,精准的信息将"自动"找上门来。 相似文献
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通过技术实力和品牌影响力,诺基亚希望在三年内进入中国CDMA市场三甲作为中国手机市场的总体第一,诺基亚在CDMA领域的成绩不敢恭维,竟然不在前五名里,但诺基亚CDMA业务部资深副总裁TimoIhamuotila却不认为这是一件多么丢脸的事情:“这说明我们还有很大增长空间”。尽管Timo说的轻松而且自信,但是这并不是一件容易的事情,就在Timo来华之前, 相似文献
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对江西三所理工科院校900名大学生法律素质现状的抽样调查显示:理工科大学生对法律知识有一定了解,但知识结构的不平衡性明显;有基本的法律观念,但"表里不一"的矛盾性突出;有一定的法律信仰,但"崇法尚制"的坚定性不足;能解决简单的法律问题,但法践行能力仍然低下。造成这一现状的原因主要包括思想认识上存在偏差、高校法制教育滞后... 相似文献
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世界上每三部手机就有一部来自诺基亚,诺基亚理所当然地成为各地(尤其是台湾)代工企业的觊觎对象。但诺基亚偏偏不这样做,而在芬兰养了两万七千名员工。在竞争愈来愈激烈的手机世界里,诺基亚靠什么扎根人力成本是亚洲30倍的芬兰? 相似文献
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正生存还是毁灭全球化,一刻不停。陷入危机中的诺基亚,正面临艰难的转型与抉择。北欧巨人在传统与现代之间,举棋不定。这是最好的时代,也是最坏的时代。在当下的智能手机行业,狄更斯的这句名言,用来形容苹果与诺基亚的现状可能恰到好处。美国时间今年7月25日,苹果发布2012年第三季财报,公司营收350.23亿美元,净利润88.24亿美元;而在此之前大约不到一周,诺基亚发布的第二季度财报则是另一番景象:运营亏损10亿美元,净亏损17亿美元。三十年河东,三十年河西。但在瞬息万变的移动终端市场,乾坤倒转不过只3年时间。2009年.诺基亚在全球手机市场所占份额还独占鳌头,达到39%;而今年8月下旬,在美国 相似文献