广东新型科研机构样本解析

<正>深化科体改革在广东"转型升级"和"腾笼换鸟"的强大呼声下,大量科研人员"孔雀东南飞",许多科研机构挥师南下,甚至"海外兵团"跨海来粤。这些科研人员和科研机构的到来,不单壮大了广东科研队伍和科研能力,更给广东科研体制带来了活力和清新的风。东莞华中科技大学制造工程研究院和深圳华大基因研究院,就是南下科研人员和科研机构扎根广东结出的"奇异果",两个全新的科研机构在运行机制、创新机制、用人机制等方面实现"穿越",开拓了科技     

依靠科技进步 促进蔬菜良种产业化（2005年12月16日）

在市场经济体制条件下，基层农科单位如何发挥自身优势，提高自主创新能力、提升产业竞争力，是当前面临的一大新课题。“十五”期间，我所贯彻落实省、市有关农业科研机构改革精神，以《关于深化我省公益类型科研机构改革的实施意见》为指导，以提高科研质量和效益为核心，以体制创新和技术创新为动力，实行研究主体和产业实体并存的发展模式。通过调整结构、创新机制，充分调动全所干部职工和科技人员的积极性和创造性，不断增强自身的综合实力和竞争力，     

中国科学院院长、党组书记白春礼在成都分院调研工作

6月16日,中国科学院院长、党组书记白春礼在成都召开科研管理改革暨成都分院系统"一三五"新进展座谈会,通报了院机关科研管理改革情况,听取了院属成都、重庆地区各单位负责人所做的"一三五"新进展汇报,并就院机关改革和院届研究机构与企业普遍关心的相关问题进行了深入交流。     

中国科学院院长、党组书记白春礼在成都分院调研工作

6月16日,中国科学院院长、党组书记白春礼在成都召开科研管理改革暨成都分院系统"一三五"新进展座谈会,通报了院机关科研管理改革情况,听取了院属成都、重庆地区各单位负责人所做的"一三五"新进展汇报,并就院机关改革和院属研究机构与企业普遍关心的相关问题进行了深入交流。     

科研创收是发展

在科技体制改革浪潮的推动下,水利部实施了“科教兴水”战略,为了发挥科技是第一生产力的作用,推动科研体制特别是公益型科研体制改革的发展,江西省水利科研所经过近几年的探索,逐步确立了“科研是目的、创收是手段,以科研促创收,以创收保科研”的主体方针,取得了实效。 一、加大改革力度、强化内部管理 江西省水利科研所一直受计划经济模式的影响,缺乏竞争意识,严重存在着坐等业务,依赖上级的思想。为了打破这种局面,所内各部门先后开展了“水利科研在水利中的地位”“是仅搞科研,还是科研创收并举”“科研成果要不     

关于西部国有大中型企业机制创新的探讨

自从国企改革以来，西部国企由于受到各方面因素的制约，虽然取得了一定的成绩，但在企业产权结构和法人治理上依然沿袭着计划体制下的模式，没有取得实质性的突破，使得企业在长远发展中，仍然受到各种体制和非体制因素的影响， 严重地制约了国企的长远发展。本文就西部国企经历前一阶段的改革后,针对目前所存在的体制制约因素和所存在的问题，如何进行机制创新做了分析和研究，并对其解决方法进行了初步的探索。     

高校国防科研基金管理模式探究

在党和国家军民融合创新发展战略的指引下,国防科研领域体制机制改革正全面开展。国防科研基金作为军工集团出资,支持高校开展探索性、基础性研究的国防科研项目,被赋予了重要的作用,但受到相关因素阻碍和影响未能得到充分发挥。本文从国防科研基金的作用及运行现状分析出发,对该类项目的组织管理模式及激励政策进行了初步的探索。     

从高等院校生物科研谈起

在过去五六年之中,我曾多次访问国内几所大学和医学院,接触了一些与生物有关的科系的教师和学生,也常和教师们讨论与科研有关的问题。我想从一个生物科研工作者的立场,从国内几所重点大学和医学院生物科系的角度,来谈谈高等院校生物科研中的一些问题。这些问题在制定科研政策与改革科研体制时,应慎重考虑。不能只顾眼前利益,不考虑长远利益首先谈谈大学理科(数、理、化、生等)科研的经济效益问题。基础性科研、应用性科研、     

高校教学过程的改革

当前高校的教学过程存在以下问题:只重知识的传承,忽视知识的运用;"科学院系统"与"大学系统"分立的科研体制,削弱了大学系统科研氛围的形成。在高校教学过程的改革中,可以从以下几方面来着手:一方面,加强实践性教学环节;另一方面,以科研推进教学改革;最后,建立起对学生的高期望。     

俄罗斯政府主导科研体系的市场化效果研究

俄罗斯科研产业从计划经济体制过渡到市场经济体制的过程中,科研改革具有十分重要的意义。着重研究俄罗斯政府主导科研产业在市场化过程中的模式,以实际案例分析俄罗斯政府主导的科研体系在市场化运营中的现状及效果。指出学习俄罗斯企业改革思路对于探索发展中国家经济脉络有着重大裨益。     

国际视角下我国国立科研院所治理模式“去行政化”改革研究

在过去的几十年,"行政化"体制推动了我国国立科研院所的快速发展,科研人员数量达到相当规模。但随着我国经济社会的发展与进步,在僵化的"行政化"体制下,由于收入分配下降等因素,科研人员科研积极性和创新动力出现下滑迹象,使得我国整体的科技水平进步速度缓慢,社会生产力的进一步发展遭遇瓶颈。本文分析了不同科研院所治理模式的类型与特征,通过比较发达国家科研院所治理的国际案例,总结国际上各种类型科研院所治理结构的优缺点,为我国科研院所"去行政化"治理改革的进一步创新提供借鉴。     

我国社会保障制度改革的几个问题

在社会主义市场经济条件下，以往计划经济体制所形成的社会保障制度已不能适应形势发展的需要，严重阻碍了当前经济体制改革的进程。因此，加大保障制度改革力度，完善养老保险、失业保险、医疗保险，是当前改革的重要环节。只有建立较为完善的社会保障体系，我们的社会才会保持稳定、我们的改革大业才能取得长足发展。     

浅谈创新电力企业管理的有效途径

电力企业在我国工业生产、居民生活中具有重要的地位，其对我国社会稳定及国民经济增长有着重要的作用。在市场经济体制下，电力企业进行了深入的改革，以市场经济为主导促进电力企业的发展。在电力企业的改革中，电力企业的各项管理工作受到了巨大的冲击。通过市场经济体制下企业化的经营管理方式提高企业工作效率、提高企业经济效益。针对当前电力企业管理工作的需求，该文就创新电力企业管理的有效途径进行了分析与论述。     

日本"产学官"一体化的科技创新体制

本文介绍了近几年日本政府出台的一系列促进科学技术创新立国的政策,论述了日本在政府引导下构建"产学官"一体化的科技创新体制及具体成效,认为日本式的"产学官"科技创新体制有助于加速高校、研究所与企业、地方的科研合作,有助于使科技发明尽快转化为现实的生产力,为我国的"产学研"结合可提供一定的借鉴。     

"云"聚大型科研仪器资源掀起开放共享新篇章

绍兴 2021年,绍兴市响应全省数字化改革大会号召,快速谋划启动大型科研仪器设备开放共享"一指办"应用场景建设,7月被列入全省"大型科研仪器设备开放共享"数字化应用建设先行试点,9月被列入全省"2021年度全面创新改革揭榜任务清单".相关做法被《科技日报》《绍兴日报》等媒体报道,相关体制机制创新成果被列为省、市2021年数字经济系统优秀理论制度成果.     

对“双一流”环境下高校科研绩效评价和激励机制的思考

《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》是由中央政府直接主导并统筹实施的教育发展战略,作为现阶段高等教育改革发展的重中之重,目的使我国开启从高等教育大国到高等教育强国的格局性变革。文章在阐述"双一流"建设核心的基础上,指出了高校科研绩效评价体系的构建原则,分析了高校科研绩效评价体系的构建流程,介绍了高校科研激励机制的内涵,并从目标、思路、内容、方法、创新点等方面对"双一流"环境下高校科研绩效评价和激励机制进行了思考和展望。     

建立适合于研究型大学的科研管理体制与运行机制--以北京师范大学科研管理创新的实践为例

科研管理体制的创新是高校内部管理体制创新的重点和难点所在.本文总结了北京师范大学等重点大学在向研究型大学转型过程中,所进行的科研管理体制与运行机制创新的实践经验.科研管理体制上的创新,集中表现在改变传统的校--系--教研室的单一纵向管理模式,建立学院制与研究院以及创新研究群体交叉并行的管理模式.同时,创新要体现"以人为本"的原则,充分调动广大教师尤其是学术带头人的积极性和创造性.     

深化高校后勤改革 适应社会主义市场经济

高校后勤改革是高校改革的组成部分,如何适应社会主义市场经济体制,这是摆在高校后勤工作者面前的一个重要课题。 一、改革计划经济体制下形成的供给型、福利型服务体系 建国以后我国根据当时的国际国内条件,学习苏联的经济管理模式,实行高度集中的计划经济体制,高等学校是计划经济的一部分,高校后勤根据国家计划,实行了供给型、福利型服务体系,这种服务体系为高校的教学、科研和师生生活提供了低水平的必要的物质保障。党的十一届三中全会以后,农村和城市的改革相继深入开展,工农业生产高速发展,人     

张雨东调研成都地区研究所“率先行动”计划进展情况

<正>12月1日,成都分院院长张雨东带队调研成都山地所、成都生物所"率先行动"计划进展和"十三五"规划。成都分院副院长陈锋、党组副书记王嘉图分别陪同调研。在成都山地所调研时,副所长文安邦介绍了特色所建设情况及科研和人事管理等方面改革的举措。在成都生物所调研时,所长赵新全介绍了研究所分类改革进展和"十三五"规划框架。与会人员围绕学科发展、重大任务争取、人才队伍建设、分类评估     

高校科研诚信问题的体制分析与对策

高校科研体制具有功能的关联性、科研及其制度的开放性、受传统文化与科学传统的制约等基本特点。通过对科研诚信问题产生的体制背景进行分析后发现：科研体制改革直接影响到涉及制度范畴的诚信问题,同时对涉及道德范畴和法律范畴的诚信问题起间接影响作用。从体制角度提出的科研诚信建设对策包括：理性对待大学的功能目标;科研体制改革与其他制度建设相协调;改革聘任制和评价体系,促进人才竞争性流动与科研创新;建立高校科研项目间接成本补偿机制;完善科研诚信监督与审查制度。