论周恩来的秘书工作和秘书思想

周恩来在革命和战争年代长期担任秘书工作,积累了极为丰富的秘书工作经验,其秘书思想的重要观点包括:一,不能"坐而论道",要调查研究,根据实际解决问题;二,秘书要认真负责地工作;三,做好人民来信来访工作,全心全意地为人民服务;四,要强化秘书保密意识.     

把握教务工作特点 做好教学秘书工作

作为高职院校教学管理活动的管理者、实践者、服务者和信息反馈者,教学秘书在教学管理中发挥着重要作用。本文根据教学秘书的管理、服务和协调三大职能,总结了教学秘书工作具有繁杂性、琐碎性、专业性和常规性的特点,在此基础上提出做好教学秘书工作一要以人为本、二要精益求精、三要总结规律、四要讲求效率。     

高校行政秘书、教学秘书工作刍议

高校秘书在教学、管理、科研、服务等工作中起着承上启下,上传下达的重要作用;秘书在学校领导与广大师生之间起着重要的桥梁和纽带作用;本文就行政秘书、教学秘书工作有机的整合和探讨。     

论秘书个性与秘书工作

当今社会,对于秘书工作的重要性的认识是一致的。与些同时,关于如何做好秘书及秘书工作进行了大量的研究,大多的研究主要关注知识、能力及职业道德等智力因素素养对于做好秘书工作的重要性,而很少考虑像个性这类非智力因素对于秘书工作成败的重要影响。本文将着重探讨秘书个性对于做好秘书工作影响,并在于表明个性特征是决定秘书工作好坏及成败的重要因素,秘书人员应培养自己良好、积极的个性,以促进职业的成功和推动组织的发展。     

新时期秘书工作之我见

经济全球化、一体化和信息化的新时代需要从事秘书工作者要与时俱进,不断重新审视自己的岗位和准确定位新时期秘书工作岗位。本文对如何正确审视秘书工作的准确定位,发挥秘书的助手职能作用,坚持学习不断提高自身素质进行了论述。     

论办公自动化在现代秘书工作中的地位

办公自动化在现代秘书工作中的广泛应用,使现代秘书工作的方式发生了前所未有的变化.本文以办公自动化的发展为切入点,着重从四个方面对办公自动化在现代秘书工作中的地位进行简单的分析和讨论,力求对办公自动化在现代秘书工作中的地位有一个清醒的认识.     

浅谈高等学校教学秘书工作

高校教学秘书作为高等教育一线教学管理人员,是高校教育管理队伍的重要力量,在工作中要根据教学秘书的工作性质、工作特点以及工作原则不断总结经验、摸索规律,同时不断提高服务意识和创新意识,使教学管理工作更加规范化、科学化。     

日本办公室新宠——男秘书

在许多国家,从事文秘工作的人大多是女性,因为女秘书工作安心,做事细心周到,还兼有善于公关的优势。然而,最近在日本,男秘书却成了办公室的新宠。男秘书之所以受宠,是因为一些日本企业领导人感到女秘书较男秘书有许多局限性:她们大多数人在工作中协调能力差,做事优柔寡断;一些年轻女秘书往往刚熟悉工作便到了辞职嫁人的年龄,大都要等孩子长大后才能重返工作岗位。而男秘书做事快捷果断,工作适应性强,一个有才干的男秘书有如老板工作的左右手。     

高职院校教学秘书的职业困惑与解决路径

高职院校的教学秘书在教学管理中有着举足轻重的作用,但他们在实际工作中常常面临尴尬的职业困惑：责任重,但有责无权,角色失调;长期超负荷工作而出现职业倦怠,因付出与回报的不匹配而造成心理失衡;培训机会少,专业知识不足,难以跟上信息化管理的步伐。要发挥教学秘书在工作中的积极性和主动性,需要院校和教学秘书本人共同努力：教学秘书本人要认清角色,努力增强职业认同感并树立服务意识,学校要建立合理的政策和奖励机制,为教学秘书提供多种形式的学习和培训机会。     

秘书散论

有关秘书问题,国内专家高论甚多。笔者半路出家,不揣浅陋姑妄言之。 秘书的根本属性是辅佐性。 秘书机构是辅佐领导的工作机构,秘书人物是辅佐性人物,秘书工作是辅佐领导的工作。认真研究有史以来的秘书工作,其所以产生、发展、大多由于社会组织的领导或社会个人需要     

对新时期秘书工作与档案工作互动关系的思考

论述了秘书工作与档案工作的关系,分析了两者互动关系上存在的主要问题,提出了强化秘书工作与档案工作互动关系的措施。     

办公自动化对秘书工作的影响

随着改革开放政策的推进,办公自动化正逐渐替代传统的手工操作办公模式。为适应形势发展的需要,秘书部门实现办公自动化势在必行。办公自动化的普及运用或许会给秘书工作会带来一定的负面影响,但它能大大加快秘书的工作流程,提高工作效率,缩减经费开支,也使得办公室的垂直管理变得更为直接和科学。     

现代秘书工作的职业特点与发展趋势

随着办公自动化和信息网络环境的全面普及，随着我国建立社会主义市场经济体制和WTO的加入，现代秘书工作加快了与国际接轨、与时代同步的进程，呈现出与传统秘书工作截然不同的职业特点，并朝着职业化、科学化、职能强化和任职资格化的趋势发展     

高校秘书的创新思维探析

在多元化背景下,伴随着日益激烈的竞争局势,高校秘书面对各种机遇和挑战,他们需要发挥创新思维的能力,才能更好地服务于高校教育管理工作。创新思维在高校秘书工作中的充分运用,才能更加高效地解决高校管理中秘书工作所面对的问题,同时也更能凸显高校秘书的重要性和工作价值。     

现代秘书的档案管理角色与强化

现代秘书较高的文字素养是文书档案管理工作的重要基础;现代文秘工作和档案管理工作具有一体两面的关系;实现现代文秘工作和档案管理工作规范衔接,要强化文档一体化意识,强化全过程管理工作,强化文书部门立卷工作。     

高校秘书人员档案意识的缺乏及其对策研究

分析了高校秘书人员档案意识的缺失及其对工作的影响,指出了培养和提高秘书人员档案意识的途径。     

职业视角下高职英语听说课程标准设置探索——以“秘书英语听说”课程为例

在面向职业岗位群培养高职学生英语听说综合应用能力的视角下，探索高职“秘书英语听说”课程标准设置，以提高学生的英语听说综合应用能力为课程教学目标、以秘书工作实际需求为导向科学合理地设计出“秘书英语听说”课程任务化的学习内容、模块化的教学模式和“教学做”一体化的教学方法。     

浅谈如何做好教学秘书工作

教学秘书队伍是一支重要的高等学校教学管理基层骨干力量。新形势下，做好教学秘书工作的关键在于不断提高从业人员的自身素质，认真做好每项日常工作，这样才能确保教学质量的提高。     

论模拟实训教学法在管理文秘课中的运用

管理文秘是公共事业管理专业的一门专业必修课,也是一门操作性很强的实训课。模拟实训教学是管理文秘课教学的有效形式。管理文秘课实施模拟实训教学法的前提在于认识到位、设施到位、制度到位。管理文秘课的模拟实训包括室内模拟实训和室外模拟实训两大类。室内模拟实训教学需把握好选题、分工、拟案、排练、演示、总结等环节;室外模拟实训需抓好选择场所、聘请导师、分组定岗、总结交流等工作。对模拟实训必须进行科学、认真的考核,同时坚持管理文秘课模拟实训教学的原则和要求。