当前我国农业制度供给和变迁的分析

一、制度供需均衡和制度变迁的一般分析制度供需均衡是指制度供给满足制度需要的均衡点。在制度供需均衡时 ,制度供给者没有制度供给的愿望 ,制度需求者也没有需求的冲动。制度供需均衡又简称制度均衡 ,处于均衡时的制度就称为均衡制度。它有两个层次涵义 ,一是中央政府的制度供给满足地方政府、微观主体的制度需求 ,二是地方政府制度供给满足微观主体的制度需求 ,在制度均衡时不存在制度供给不足 ,也不存在制度供给过剩的现象。制度供需均衡是制度变迁过程中的偶然现象。诺斯认为制度变迁是一个制度不均衡时追求潜在获利机会的自发交替过程…     

制度效率差异与制度设计技术问题探析

同样是由国家正式颁布实施的制度,为何效率存在着巨大差别呢?根据新制度经济学的外在制度理论,解析我国部分反腐制度和刚刚实施的驾驶机动车新制度的效率差异,提出正是由于一些制度的制定技术存在着巨大漏洞,使制度的约束力降低,才出现了制度实施过程中的效率差异。因此,完善制度不仅仅是制定哪些类别制度的问题,还需要根据制度类型完善制度管束行为的技术问题。     

马克思《资本论》中制度经济思想研究

马克思主义经济学的研究对象是生产关系,即广义的经济制度。在马克思的著作中,特别是《资本论》中包含着丰富的制度经济理论和思想。研究和发掘马克思的制度经济思想,是重构马克思主义制度经济学的基础工作。关于制度的起源和本质、资本主义经济制度的实质、资本主义经济的运行制度等是马克思制度经济思想的主要内容。在社会主义经济发展和改革的实践中,马克思的制度经济思想得到了进一步丰富和发展。深入研究马克思的制度经济思想,是构建当代马克思主义制度经济学的一项基础性工作。     

浅谈我国现行公务员制度的改进措施

针对我国现行公务员制度进行分析和研究，在公务员的考试录用制度、工资制度，辞职辞退制度以及职位分类制度等方面提出了自己的思路和见解，将对完善我国公务员制度起到一定的借鉴作用。     

非正式制度变迁的实证方法研究--以西藏为例

在制度经济学分析方法中，定量分析是个弱点，对制度的实证研究也一直是经济研究的难点，非正式制度更是如此。本文通过对西藏这一非正式制度变迁范例的研究，从数据的选取、方法的探讨等方面，给出了西藏非正式制度变迁的量化指标和分析方法，得出了关于非正式制度变迁实证方法的一些启示。     

坚持和完善中国特色社会主义制度

中国特色社会主义制度,是中国共产党领导中国人民在长期奋斗中积累的制度成果。中国特色社会主义制度,是当代中国发展进步的根本制度保障,它集中体现了中国特色社会主义的特点和优势。中国特色社会主义制度,是一个开放包容的体系,必须随着实践的发展而不断发展。     

用制度传承文明让制度彰显力量——如何制定有效制度

人类文明的历史,实际上就是制度发展创新的历史,人类历史上的每一次跨越,都离不开制度的创新。如果说,文化是民族的精神生命,那么,制度就是民族精神生命的DNA。面对全球化浪潮和改革开放深入发展的态势,制定有效制度,促进制度创新,既是弘扬中华文化的题中之义,又是当代中国人振兴中华的光荣使命。     

正式制度与非正式制度的关系探析

本文主要对正式制度和非正式制度的关系进行探讨,正式制度不仅可以转化为非正式制度,而且其对经济运行产生巨大影响。     

浅议廉政责任的督察制度

要制约和监督权力，实行廉政责任，就必须建立完善的廉政责任的督察机制：因此，建立起督促制度、督办制度、督过制度和督责制度．是当前落实廉政责任应当急切研究和解决的问题。     

不和谐的劳动关系解析——基于新制度经济学的视角

分析了当前的有关劳动关系的理论，认为这些理论存在制度缺失，因而无法解析劳动关系不和谐的真正根源。理论上的制度缺失导致现实的制度失灵，这种制度失灵通过内部制度失灵和外部制度失灵而体现出来。分析了制度失灵的现状。     

普通高校体育系学生人性化管理刍议

人性化管理原是西方管理中的重要思想.根据体育系学生的特殊性以及人性化管理的要求和原则,教育管理者们要注重对他们进行人性化管理,达到教书育人的目的.     

关于高校教学管理队伍建设的认识与思考

教学是学校工作的中心，也就决定了教学管理是学校管理工作的中心，而教学管理人员则是搞好教学管理的主体因素。为了使高校教学管理更加现代化、科学化、制度化、规范化，提高教学管理的水平和效率，我们必须正确认识加强教学管理队伍建设对提高高校教学量质和办学水平的意义和作用，并采取有效的措施，加强教学管理队伍建设，提高教学管理队伍素质。     

再论有生于微

在文献[3]的基础上，依据中国传统文化和现代科学对概念“微”作了进一步的界定，把系统生成看作由生与成两个分过程构成的过程系统，又把系统之生划分为从无到微、从微到雏、从雏到婴三个二级分过程，分别论述系统之微、雏、婴、成。     

驾驶人体检联网管理系统的开发

探讨了驾驶人体检系统的重要性及其与交管业务系统联网的必要性,提出了开发驾驶人体检联网管理系统的思路,首次将SOA模式和中间件技术应用到交管业务系统,并通过联网授权及数据互通等方法的实施,实现了驾驶人体检系统数据实时、有效的传输。     

基于管理系统的中文期刊记到出错原因及对策

中文期刊记到是图书馆期刊管理工作流程中的一个重要环节,记到准确度直接影响期刊的后续管理和服务。在期刊记到的工作过程中,由于馆员主客观因素而导致期刊记到错误,影响期刊装订、分编和典藏等工作的开展,同时也对图书馆和中标书商的合作关系有一定的影响。结合工作经验,通过实例列举常见的记到错误,根据存在的问题提出应对良策,以期达到提高期刊记到工作效率的目的。     

刍议高校科技管理人员执行力的提升

高校科技管理人员执行力是科技管理工作中重要的行为和能力,直接影响着高校的核心竞争力。文章以高校科技管理人员执行力的提升为研究对象,分析高校科技管理人员执行力提升的必要性、弱化的现状和影响因素,并提出提升执行力的建议。     

企业重整制度的经济学思考——以重整管理人为线索

由于重整管理人主持的重整事业关系到各方利益相关者的私权利益以及社会利益的衡平,其行为公正和效率,有赖于管理人自身的职业品质和专业水准,更依赖于各方面制度监督的健全。因此运用跨学科、多向度的研究方法将法学与经济学学科资源重组、整合,方能透彻地理解企业重整管理人的角色面貌。     

人民调解的体系重构——以云南省沾益县“一十百”为例

人民调解在我国基层社会的治理中一直具有不可替代的地位和作用,但其体系一直是混乱和不系统的.云南省沾益县“一十百”管理模式从纠纷解决的角度,对人民调解体系进行重构.强调以十户代表、百户代表为主体架构,以个人调解工作室为合理补充,以司法确认为最终保障的合理体系,并构建和完善其评价标准,以保证这一体系的健康发展.     

构建高校和谐学生社区的模式探索

根据高校学生社区的特点,文章就和谐学生礼区的管理理念、管理体制、安定生活环境、勤勉学习环境、和谐人际关系及健康的社区文化环境建设进行了一些探索。     

构建城市微型社区组织的联动管理体系的探索

城市微型社区是城市经济和社会生活的基本单元。随着我国城市化进程的不断推进,社区建设中常常会出现社区各组织之间的利益不协调,管理不到位,机制不顺畅等问题。本文主要从理顺城市微型社区主要组织间的关系入手,就如何构建其联动管理体系进行探讨。