大学生职业生涯规划中存在的问题与建议

大学生是我国现代化建设中的一支高素质的生力军。同时，又承载着自身家庭的希望。在日益竞争激烈的今天，大学生就业问题也是社会关注的热点。大学生面临就业压力越来越大。因此，大学生职业生涯规划的好坏直接影响到大学期间的学习生活质量，更影响到未来职业生涯的成败。但大学生在职业生涯规划过程中仍存在一些问题，如大学生对职业生涯规划认识存在一定的误区，职业规划意识较淡薄，自我认识不够、规划与实际行动脱离等。这些问题直接影了大学生的个人发展。针对上述存在的问题进行分析并提出可行性的对策，来提高大学生的就业竞争力。     

提高大学生就业能力的主要经验和做法

高校毕业生的就业情况直接影响到学校的生存与发展，本文主要分析了高校毕业生就业难的原因以及提高大学生就业能力的主要经验与做法。     

以大学生就业能力的提高促进就业率的提高

国家的发展是留给高素质、有能力的人去建设的，国家的明天是留给未来之星——大学生去开拓的。大学生的就业能力既反应大学生自我价值的认知，同时也直接影响到一个国家社会经济发展的水平。大学生就业难、不足以满足企业单位求贤若渴的要求，很大一部分原因是大学生本身的能力问题，大学生的就业能力与就业率是成正比的，因此，本文就当代大学生就业能力及就业率的问题进行以下粗浅的论述。     

浅谈当代大学生就业力

市场经济对大学生就业力提出了更高的要求,就业力的高低直接影响到大学毕业生就业的质量。通过剖析大学生就业力方面存在的突出问题,提出了提升当代大学生就业力的若干建议。     

实施本科生导师制 增强大学生就业能力

大学生就业能力直接影响就业状况，因此，提高就业能力是高校实现毕业生充分就业的重要举措，而实施本科生导师制是增强大学生就业能力的有效渠道。     

大学毕业生的就业压力和调节策略

目前,就业形势日益严峻,就业竞争日益激烈,大学毕业生的就业压力越来越明显,直接影响到大学生的未来的发展。开展大学生就业压力问题的研究,掌握和了解大学毕业生在就业过程可能遇到的压力和调节策略,对于大学生的就业和身心健康都具有重要的作用。     

边疆民族地区大学生就业对构建和谐社会的影响

在边疆民族地区,经济社会发展相对落后,大学生的就业问题直接影响到民族地区和谐社会的建设,因为它们两者之间是相互依存、相辅相成的关系。大学生的就业难直接影响到社会对教育的投入信心,就业压力下引发的社会不公和歧视,耗费了社会"正能量",影响边疆地区社会和谐、稳定,政府需要从宏观层面对就业做好引导、监管、软环境建设等工作。     

大学生就业困难的原因及解决途径

普通高校大学生就业难牵动人心,毕业生就业工作直接影响经济的发展与社会的稳定。本文从社会、学校及大学生自身等方面分析了目前影响我国普通高校毕业生就业的主因素,并从政府规范就业政策、高校加强就业指导、学生提高综合素质等方面来探索解决大学生就业困难的途径。     

大学生就业竞争力的培育——基于江西省A学院的调查

随着我国高等教育制度和大学生就业分配制度改革的深入,大学生就业竞争日益激烈。培育大学生就业竞争力,是确保大学生顺利就业和实现高质量就业的关键。江西A学院大学生就业竞争力的问卷调查表明,学校的学科设置、理论教学与实践教学安排、教育理念和教育理论的创新等因素直接影响到他们就业竞争力。他们的就业技能培训需求强烈,希望接受长时间就业技能培训提升他们的就业竞争力。为此,高校必须深化教育教学改革,完善师资结构、优化课程设置、改革教学方法和考核方式等,夯实培养大学生就业竞争力的基础;必须强化实践教学,推进大学生实践教学的制度化建设,打造高校、政府、社会多元一体化的人才培养模式;必须制订、实施系统的职业生涯规划方案,深化对大学生职业生涯规划的必要性和重要性的认识;必须构建常态化的就业全程指导模式;必须全力营造有利于增强大学生就业竞争力主动性的氛围,全程提供激发大学生就业竞争力主动性的指导服务与训练环境,激发大学生就业竞争力的主动性,培育他们的主动竞争意识与竞争能力。     

构建高职院校就业指导课程体系

我国高等教育由"精英教育"向"大众教育"的转型,导致大学生就业特别是高职生就业白热化,高职生就业问题直接影响到学校的生存与发展,为此,高职院校就业指导课程应贯穿整个大学,大一开展职业生涯规划教育,大二开展职业技能教育,大三开展求职技巧教育,提前为学生将来的就业做好充分的准备.     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

大学生难就业现已成为主要社会问题,大学生就业率也被认为是体现高校竞争力的重要指标,是直接影响到学校健康发展的重要因素。提高大学生就业率,需要政府、高校、用人单位、学生的共同努力。怎样提高大学生的就业率让市场供需平衡是摆在院校和社会面前的一项重要任务。本文就大学生就业难的原因作了认真的分析,并对促进大学生就业提出一些建议。     

浅谈大学生创业与高校就业指导

大学生创业是指大学生利用自己所学到的知识，用自己所筹得的资金，以合作的方式创立新的就业岗位，从而实现创业，并带动就业。本文通过对大学生的创业动机调查，分析了影响大学生创业的很多原因，并从我国当前的经济发展的情况、我国当前的人口结构和社会因素这几个方面分析了在大学中开展就业指导讲座的创业教育意义。     

试论信息素养的培养与就业信息的采集

网络时代,信息检索能力直接影响着人们的工作与生活。对于当代大学生而言,信息素养的优劣,直接关系到就业信息的搜集、筛选与运用。而信息的把握则关乎就业决策。因此,信息素养的培养对于就业推动工作有着举足轻重的意义。本文拟从就业信息来源及大学生网络信息素养的现状与培养两个角度对该问题加以探讨。     

社会性别视角下的女大学生职业生涯规划

在严峻的就业市场中，女大学生特别是理工类女大学生的就业竞争力不如男大学生是不争的事实，而很多女大学生也因传统社会性另Ⅱ的刻板印象产生“女不如男”的思维定势，直接影响了自己的职业生涯。因此，摒弃传统社会性别角色的认知，用新的社会性别意识进行职业规划，这对女大学生的社会性别认知及职业发展有深远的影响。     

分析形势 掌握政策 拓宽渠道 辅导高校学生树立正确的就业观念

随着高等教育的迅速发展,大学毕业生数量剧增,高校学生就业问题日趋严峻,学生毕业后能否顺利进入社会、找到自己合适的位置,引起了人们的广泛关注。辅导高校学生树立正确的就业观念,是高校学生工作者的重点工作之一。随着社会发展,高校学生就业与社会需求之间的关系由供不应求转为供需平衡,甚至供大于求。高校学生就业问题不仅关系到每个学生的前途,还直接影响到我国高等教育的发展。目前,大学生就业问题也逐渐凸现,是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件大事,有待进一步研究。     

浅谈大学生就业指导课的重要意义

随着社会主义的不断发展，我国高校就业体制也得到不断的完善，大学毕业生的就业情况已然成为我国党和人民的大事，大学生就业指导工作的重要性逐渐显现出来，所以帮助大学生进行就业指导能够使得毕业生做出正确的选择。该文从改变大学生就业观念，帮助学生正确的认识自己，提高学生就业能力三个方面进行了阐述和分析，希望能够对大学生的就业起一定的指导作用。     

大学生就业指导工作的有效性研究

把我国大学毕业生就业难归结为高校扩招是个伪问题．目前，许多高校负责大学生就业指导工作的组织机构尚未寻求到科学合理的工作路径，尚未健全各部门统一协调的管理工作职责，不能形成完善的、富有针对性的高校毕业生就业政策体系．开展大学生就业指导工作的探索研究，形成科学合理的毕业生就业工作机制，对做好高校毕业生就业工作意义重大．     

谈当前解决大学生就业难问题的对策

我国的高等教育在经历十年超速扩招以后，高校毕业生的绝对数量不断增加，大学毕业生就业政策的转轨加剧了毕业生“就业难”的袁象，各种媒体关于大学生“就业难”的报道频频出现，大学毕业生的就业形势愈显严峻。而由于毕业生的就业关涉到学生自我的发展、学校信誉的评价、家庭期望的实现、国家高等教育投资的合理回报等，因此，扩招后的大学生就业问题逐渐成为万众瞩目的焦点之一。本文通过对高校、政府和大学生自身三方面分析当前大学生就业存在的问题，并进一步提出解决对策。     

大学生就业创业指导与服务的策略研究

随着世界经济交流的日益频繁,在社会发展中对人才的要求不断提升,而在当前市场经济体制深化的背景下,我国的就业形势异常险峻,促进大学生就业创业,成为越来越多人关注的问题。如今,我国大部分高校已经将大学生就业创业指导及服务纳入到日常的教育活动中,从理论到实践教育都为大学生的就业创业提供切实有效的帮助,相关部门也正加紧制定政策规范,为大学生就业创业提供完善的制度环境。大学生就业创业的指导及服务是一项长期系统的工程,增强大学生就业创业能力,对于我国人才强国的实现也具有十分重要的意义。该文将探讨为大学生的就业创业提供更加全面、科学的指导与服务的策略,以期为大学生的长远发展提供积极的参考。     

当代大学生的价值取向与高校思想政治教育

随着社会主义经济体制的逐步建立和改革开放的不断深入，我国经济基础和上层建筑的各个领域发生了剧烈的变化，我国高等教育的各个方面也受到冲击和挑战，并直接影响了当代大学生的人生价值取向。而当代大学生能否树立起正确的人生价值观，将直接影响到我国社会主义建设事业的成败和中华民族的兴衰，这也成为当前高校思想政治工作的一项重要任务。本文将从当代大学生价值观现状、思想政治教育的功效以及如何在思想政治教育正确引导大学生的价值观等方面做出阐述。