新教学模式在职业培训中的应用探讨

职业培训是职业教育的重要组成部分,办好职业培训,提高职业培训的教学质量,对于提高我国劳动者的素质,推动我国的社会主义现代化建设有着极其重要的意义.本文分析了职业培训采用各种新的教学模式的可行性,在提高职业培训的教学质量方面作了有益的探索.     

农村职业培训现状及其发展

职业培训是提高农民素质,将劳动力资源转化为人力资源、实现农村劳动力转移的关键,农民要致富,农村要改变现状,农村职业培训就必须摆脱现实困境。本文根据目前农村职业培训发展观状,就农村职业培训发展中存在的一些问题进行了探讨,并提出了一些对策建议。     

农民工职业培训的多元供需分析——基于人力资本视角的考察

农民工是我国经济建设与城市化发展的重要力量。实行农民工职业培训,提升其人力资本水平有利于经济持续增长与新型城镇化建设的推进。基于供需关系对政策实施的重要影响,对农民工职业培训的供需情况进行系统性、动态性分析发现,政府、企业和农民工是职业培训政策主要的受益者和投资者,不同主体的利益需求与供给策略为农民工职业培训的多方合作提供了基础也带来了挑战。未来应明确各自角色定位、继续探索多元合作的有效机制,共同推进农民工职业培训工作有序发展。     

开展职业培训 谋求更大发展

笔者通过近几年工作的实践和体会,对高等学校开展职业培训展开了一些思考。随着社会的发展,职业培训热不断升温,作为我国培养人才的主要基地——高校,应该充分发挥它的优势,大力开展职业培训,为我国的经济建设和社会进步作出更大的贡献,也为自身的发展开拓另一片天地。本文分别从高校开展职业培训的现状、优势和对策一一展开论述。     

职业培训中提高实践能力和培养创新精神的途径与措施

实践能力和创新精神的提高是职业培训中的重要环节,职业培训中要提高实践能力的途径与措施,提高创新精神的途径与措施分为四类:联想族、类比族、组合族、致美族)。人才要赢得市场经济大潮中的竞争,职业培训将贯穿人的一生。基于对整个世界职业培训的思考和研究,我认为当前:职业培训重在提高人的实践能力和培养人的创新精神。     

关于中等职业院校发展职业培训的思考

中等职业院校在职业培训方面,面临发展的机遇与挑战.该文分析中等职业院校职业培训方面的问题,探索提升竞争力的方法与思路,为开创职业培训工作新局面提供决策服务和实践依据.     

城镇化背景下农村妇女职业培训问题研究——基于湖南怀化251个样本

为了解在城镇化背景下的农村妇女职业培训中所出现的问题,本论述采用问卷调查法、个人访谈法以及通过spss数据分析,对湖南省怀化市洪江区长青乡岩门村和桂花园乡优胜村的农村妇女进行了调研.调研内容涉及了农村妇女对于职业培训的供需情况,根据调查的结果发现了农村妇女职业培训存在的一系列问题,并针对所发现的问题提出意见和建议.     

基于终身教育的职业培训研究——以会计培训为例

本文从分析终身教育观点的历史和现实背景入手,提出了在我国大力建立和发展富有活力的终身教育体系的重要性问题。通过分析国内会计职业培训的现状,归纳出了社会职业培训成功的重要决定因素。     

浅谈如何使我国的职业培训与国际标准接轨

要发展面向21世纪的职业培训教育,就必须转变教育观念,重新确定培养目标和课程体系改革专业设置和教学内容,完善资格认证制度,积极探索职业培训的新模式,在培训质量控制上引入培训质量标准体系,使我国的职业培训与国际标准接轨。     

教师职业培训对农村教师补充机制的影响研究

近年来,我国农村地区教师严重缺编、流失严重、素质整体偏低,而造成这一现象的重要原因之一是农村教师普遍待遇不高,职业幸福感较低,教师补充机制不完善。在职教师参加职业培训是提高教师专业素质,提高教师职业幸福感,减少农村教师流失的有效措施。本文对农村教师补充机制的涵义、目前农村教师职业培训的现状、职业培训对农村教师补充的影响分别作了探讨,并提出了三点建议。     

高等职业院校图书馆提高资源利用率的思考

该文从近年来部分高等职业院校图书馆(以下简称高职图书馆)文献资源利用率偏低的现状,以广西经贸职业技术学院图书馆为例,结合高等职业院校发展的现实和高职图书馆为学院教学、科研、人才培养服务的实际;分析了部分高职图书馆文献资源利用率编低的成因,并就提高“高职”图书馆文献资源利用率进行了探索和思考.     

试析高职院校图书馆馆藏建设

图书馆是学校培养人才的重要基地之一,也是学校学科建设的重要保障之一,因此图书馆的馆藏结构是否合理显得尤为重要。介绍了高职院校图书馆馆藏建设中存在的问题,提出了做好高职院校图书馆馆藏资源建设的建议。     

论高校图书馆职业生涯管理培训体系的构建

阐述了高校图书馆实施职业生涯管理的必要性,讨论了职业生涯管理培训体系构建流程,提出实施职业生涯管理过程中应注意的几个问题。     

中职学校图书馆电子阅览室功能分析及构建

简述了中职学校图书馆电子阅览室功能发挥的现状,在此基础上,针对青少年信息需求的特点,指出中职学校图书馆应加强信息引导服务、学习辅助服务、资源推广服务、资源获取与利用的相关技能培训,以提升图书馆服务质量。     

科学发展观引领下的高职院校图书馆导读工作探究

根据高职生的阅读特点和高职教育的培养目标,结合科学发展观的要求,论述了高职图书馆导读工作的主要内容,并对如何做好导读工作提出了几点建议。     

高职院校图书馆信息服务创新对策

阐述了高职院校图书馆馆藏资源陈旧且网络资源欠缺、服务内容和方法单一、人员专业素质低且知识结构不良的现状,分析了高职院校图书馆信息资源多样化、信息服务多元化、人员结构专业化且服务个性化的发展趋势,提出了改进高职院校图书馆信息服务的建议,包括提高馆员信息服务的意识和能力、多途径建设信息资源、完善内部管理机制、培养读者利用图书馆资源的能力。     

培训义务馆员参与编目工作的探讨——以海南经贸职业技术学院图书馆为例

基于高职院校图书馆的现状,以海南经贸职业技术学院图书馆为例,阐述了培训义务馆员参与编目工作的必要性,介绍了培训义务馆员参与编目工作的经验和体会。     

高职院校图书馆队伍专业化发展的重要举措——馆本培训

阐述了高职院校图书馆馆本培训的重要意义,对培训的内容和方式以及保障措施等进行了深入的探讨.     

浅析广东高职院校图书馆人力资源管理存在的问题与对策

论述了加强图书馆人力资源管理的必要性,对广东高职院校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题进行了分析,指出了图书馆应从人力资源开发、工作人员待遇、激励机制、培训教育等方面激发图书馆员的工作潜力与工作积极性。     

让图书资源更好地服务于毕业设计和课程设计

为发挥高职院校图书馆的优势,让图书资源更好地服务于毕业设计与课程设计,提出了加强图书馆藏书建设、优化员工服务、加强读者培养、开展实践周教学等全面提高服务质量的一些措施。