中部六省“十五”期间不同产业专业技术人员状况及对社会经济贡献分析(之一)

<正>一、中部六省人力资源现状分析1.中部六省专业技术人员总量比较。"十五"期间,中部六省中拥有专业技术人员总量第一的是河南省,且稳步发展,由2001年的189.6万人增加到2005年的196.8万人。排在第二位的是湖北省,总量达到147.7万     

中部六省"十五"期间不同产业专业技术人员状况及对社会经济贡献分析(之二)

三、中部六省不同产业专业技术人员状况综合分析 1.中部六省各产业专业技术人员动态分析."十五"期间,中部六省专业技术人员增长速度不断加快.并且,专业技术人员数量在三产业结构中的年度变化略有不同.专业技术人员在第一产业的总人数是逐年递减的,但是变化范围并不是很大,2005年仅比2001年减少了3.2万人.     

中部六省"十五"期间不同产业专业技术人员状况及对社会经济贡献分析(之一)

一.中部六省人力资源现状分析 1.中部六省专业技术人员总量比较."十五"期间,中部六省中拥有专业技术人员总量第一的是河南省,且稳步发展,由2001年的189.6万人增加到2005年的196.8万人.     

中部六省“十五”期间科技人员配置结构变化与经济发展比较研究

<正>科技创新是推动经济社会发展的核心力量,而其中组织科技创新的主体是具有专业技术和创新思维的科技人才。然而,人才潜能作用的发挥又取决于其所处的位置,中部地区要崛起,必须建立起强有力的科技人才支撑系统,要使这个系统处于最佳状态,首要是科技人