高校科研经费管理存在的问题及其措施

高校已成为科研队伍的主力军,而科研经费的管理工作是保证科研工作正常进行并取得预期效果的关键。但是目前我国部分高校仍然存在管理组织机构不健全、支出结构不合理、结题与结账不及时、资产管理不善等问题。为进一步加强经费管理,明确经济责任,提高项目管理水平和资金使用效益,针对存在的问题,提出了一系列加强科研经费管理的措施。     

高校科研经费管理中存在的问题及应对措施

科研经费管理是高校财务管理的重要组成部分,是高校开展科研活动的基础工作．针对目前高校科研经费管理的现状,分析了存在的主要问题及其原因,并提出了规范管理、合理使用科研经费、提高资金使用效率的措施．     

高校科研经费管理的问题分析及改进措施

目前,国内高校科研经费管理普遍存在着不同程度的漏洞,管理制度也不健全,导致科研经费使用效益不高、科研资金及资产流失严重等问题。文章通过对科研经费管理的现状及存在问题进行了分析与研究,提出了一些健全科研经费管理制度的合理性建议及其它相关改进措施。     

高校科研经费管理的问题分析及改进措施

目前,国内高校科研经费管理普遍存在着不同程度的漏洞,管理制度也不健全,导致科研经费使用效益不高、科研资金及资产流失严重等问题。文章通过对科研经费管理的现状及存在问题进行了分析与研究,提出了一些健全科研经费管理制度的合理性建议及其它相关改进措施。     

浅析地方高校科研经费管理存在的问题及对策

高校科研经费已成为地方高校的重要资金来源,规范地方高校科研经费的财务管理,有利于充分利用科研经费,促进地方高校科研的发展。本文通过分析地方高校科研经费管理存在的问题,提出规范地方高校科研经费管理的对策。     

高校科研经费管理存在的问题及对策研究

近年来,高校承担的各级各类科研项目越来越多,科研经费也大幅增加,但部分高校存在科研经费管理体制不健全、制度执行不到位、科研经费支出管理不规范等问题。因此,积极探索科研经费管理的有效措施,提高科研经费的使用效益是目前需要迫切研究的课题。     

高校科研经费管理中的问题与对策

该研究以国家各部委关于高校科研经费管理的相关文件为依据。结合自己高校科研经费管理的认识以及调查访谈同行的研究成果基础上，阐述了目前高校科研管理过程存在的主要问题。文章进一步从管理部门、科研人员和社会风气角度对存在问题进行了成因分析．针对性地提出了以重视人才为本、推进科学研究繁荣发展为指导思想的科研经费管理对策。     

高校科研经费管理与核算存在的问题与对策

目前,高等学校各种渠道获得的科研经费越来越多,科研实力越来越强。而高校对科研经费的管理却没能同步进行,目前普遍存在着科研资金和资产流失严重,科研项目成本难以核算,科研经费使用效益不高等问题。因此,必须建立和完善科研经费效益审计,加强成本核算,实行全过程控制,防止科研资金与资产流失,建立完善奖惩和绩效考核制度。     

论当前高校科研经费管理的缺失及措施

高校的科研经费管理存在着认识缺失、制度缺失、管理缺失等问题。因此,正确认识和加强科研经费的管理,提高资金使用效益,确保科研工作协调、健康、可持续发展,是高校面临的新课题。本文从财务管理的角度提出如何进一步加强高校科研经费管理的措施。     

高校横向科研经费管理中存在的问题及对策思考

本文通过对高校横向科研经费的管理中存在问题的揭示。从管理模式;管理制度;细化预算;规范经费支出;规范会计核算;强化审计监督等方面,提出加强高校横向科研经费管理的对策思考。     

高校管理审计的现状分析及对策探讨

文章试结合高校经济运行状况及特点,围绕高校管理审计的具体内容,分析高校管理审计开展的现状和难点,提出具体对策,以期对高校深入开展管理审计有所借鉴.     

我国财政资金管理存在问题及监管对策

在社会主义市场经济条件下,加强我国公共财政资金管理是一项长期性和基础性的工作.因此,必须按照权力运行与财政监督同步的要求,对公共财政资金管理行为的全过程进行有效的监督.本文在分析当前我国财政资金管理中存在问题的基础上,提出了进一步完善我国财政资金监管方式的几点对策,以有效防范权钱交易问题的出现.     

新时期高职院校档案管理工作存在的问题及对策

高校档案管理工作不仅是高校事业发展的重要组成部分,也是衡量高校教育、科研、管理质量和水平的重要标志之一,对高校的稳步、健康、可持续发展起着至关重要的作用。本文梳理了新时期高职院校档案管理工作中存在的机构管理模式陈旧、信息化水平低、人才队伍专业技能弱等问题,并提出了相应的对策。     

高校分类法存在的主要问题、动因和对策

高等学校分类是一个世界性的难题。我国高校现行分类法已暴露很多问题。本文从社会意识、理论研究、评估体系、政府、市场等不同角度进行剖析,并就此提出对策。     

高校辅导员队伍建设中的问题与对策——以安徽某高校为例

高等教育由精英教育到大众化教育的转变,给高校思想政治工作带来了新情况、新压力。高校辅导员在保证人才培养规格、促进高校教育教学工作顺利开展和维护社会稳定方面起到了重要作用。伴随着高校辅导员队伍建设职业化、专业化发展目标的确立,高校辅导员队伍建设中存在的问题被凸显出来,能否合理有效地解决这些问题,事关高校辅导员队伍建设的成败。     

高校教务管理存在的问题及其对策

面临社会发展新形势,高校教务管理的改革创新已不可阻挡。针对目前高校教务管理中体制僵硬、管理人员经验不足、教学任务监督体系不完善、教学投入严重不足以及教务考核评价方法单一等问题,提出加强管理人员素质、树立服务和责任意识、加强教学监督工作、完善教学质量体系、提高各院系管理权限以及加大教学投入力度等措施。     

高校管理队伍的现状、存在的问题及对策

长期以来,由于高校领导层对管理队伍建设重视不够,缺乏得力的措施,导致管理队伍中存在较多问题。高校要顺利开展二次创业,必须建设一支特别能战斗的管理队伍。高校领导应转变观念,提高对管理队伍重要性的认识,加大管理队伍建设的力度,强化管理队伍的岗位培训,提高综合管理水平,同时注意政策导向,为管理队伍的工作营造良好的环境,建立健全合理考评和激励机制等。     

对扶贫资金管理中存在问题与对策的认识与探讨

针对扶贫项目实施中存在的部分扶贫项目资金到位率低,扶分资金办款手续繁琐等问题,提出了加强扶贫资金管理的看法与建议。     

浅析我省民办高校财务管理中存在的问题及对策

我省的民办高等教育,无论在规模还是数量上都曾一度领跑全国民办高等教育的发展,成为陕西对外的一张名片。随着民办高等教育的发展,我省民办高校财务管理中的问题也日益显露,找出其存在的问题及问题存在的原因所在,提出合理有效的解决对策,是我省民办高等教育持续、健康发展的必由之路。