行政管理法制化的意义与要求

现代行政管理最重要的特征在于它是一种法制化的管理 .行政管理法制化是当前我国经济、政治、社会发展的必然要求 ,是改革顺利进行的重要保障 ;行政管理法制化的基本要求是有法可依 ,有法必依 ,执法必严 ,违法必究     

和谐社会构建中的行政伦理法制化建设

行政伦理法制化建设是解决当今社会行政伦理失范问题的有效途径之一.行政的特殊地位及行政伦理失范的现状、个体道德意志的有限性及伦理道德的非全能性使行政伦理法制化建设成为必要.而法律制度与伦理道德的内在联系及历史与现实的实践经验又使行政伦理法制化建设成为可能.但行政伦理法制化的限度问题是需要我们审慎把握的.     

试论行政伦理法制化建设

加强行政伦理法制化建设是进一步推进我国行政伦理法制化建设的必然选择；是反腐倡廉、消除行政伦理失范现象的现实需要；是世界各国行政伦理管理发展的普遍趋势。我国行政伦理法制化建设已取得一定的成绩，但仍存在不少问题。进行行政伦理法制化建设必须加强行政伦理立法；建立监督行政伦理规范执行的专门机构；完善公务员行政伦理教育，培训制度。     

城乡规划管理制度与《行政许可法》的衔接

针对目前城乡规划实施管理行政执法、行政司法中存在的有关问题,按照<中华人民共和国行政许可法>确定的原则、制度、程序等要求,对如何规范、完善城乡规划实施管理的行政许可行为提出意见和建议,以期促进城乡规划管理行政行为的规范化、法制化,改进规划管理工作方式,提高行政效率、降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的城乡建设规划管理体制,提高城乡规划行政主管部门依法行政的能力和水平.     

机构编制部门要为经济社会协调发展提供坚实体制保障

机构编制工作是配置党的执政资源的一项基础性工作．是国家政权建设的重要内容，是行政管理体制改革的关键环节。近年来．各级机构编制部门探索形成了深化行政管理体制改革、加强机构编制管理和推进机构编制法制化建设“三位一体”的工作格局．推进行政管理体制改革迈出新步伐．分类推进事业单位改革取得新进展．机构编制管理探索新路子．机构编制法制化建设取得新成绩．为深化行政管理体制改革、推进政府自身建设、促进经济社会发展提供了重要体制保障。山东省宁阳县编委办公室主动将机构编制工作融人经济社会发展大局．把握“管住、放活、用好”原则．按照“按规范管理、按需要运作”要求．坚持“创新体制机制、服务科学发展”理念．有力促进地方经济和社会事业发展。加快推进经济文化强县建设进程。     

浅议高校学生管理中的法治化问题

大学生的权利意识要求高校管理必须法制化。高校转型后,要求自身管理也必须法制化。新时期的思想政治教育,要求学校管理必须是法制化的。     

浅议行政审判中的司法变更权

行政审判随着《国家赔偿法》的颁布,将会不断地走向法制化,然而《行政诉讼法》对法院的司法变更权却是限制性规定,使行政审判不能很好地符合法制化要求.本文从引起行政诉讼的原因推出合法性审查原则及审判实践中限制司法变更权的不足、反驳限制及取消司法变更权、规定完全司法变更权的意义等方面,论述了在行政审判中,人民法院应享有完全的司法变更权.     

《科技兴县（市）专项工作十一五规划》摘要（二）

1.统筹规划，分级管理 根据国家统一部署，各级科技行政主管部门要分级管理，省级科技行政管理部门作为管理主体，要制定工作计划，统筹安排，协调配合，使科技兴县（市）工作纳入规范化、制度化、法制化、科学化的轨道。     

完善我国行政决策责任追究制度研究

行政决策责任是现代民主政治发展的产物，随着社会的进步，我国对行政决策责任有了更高的要求，我国目前仍缺乏完整的行政决策责任追究制度，难以实现决策的科学化和法制化。本文首先研究我国行政决策责任追究制度的现状及意义，进而探讨具体措施，完善我国行政决策责任追究制度。     

降低行政成本势在必行

降低行政成本、提高政府效能是深化行政管理体制改革的重要内容和目标,也是建设节约型政府的必然要求.     

论法律与道德的冲突及其协调

本文认为,在当今的社会转型期法律与道德的冲突会产生严重的社会问题：一方面,使道德未能“合法化”而陷入危机;另一方面,使“有法不依”的现象不再个别。社会评价的相对合理性是法律与道德发生冲突的根本原因;而法律与道德的差异性和法律自身的局限性是两者冲突的具体原因。只有通过法律与道德的互动耦合,在立法、执法、司法等各个环节上进行系统整合,才能保证人们行为的有序和社会的稳定。     

市场经济背景下我国小产权房问题的思考

小产权房是指利用农村集体土地开发建设,然后出售给非本集体经济组织成员的房屋。由于其开发建设与我国现行法律相冲突,面临诸多的法律风险,其日益引起社会的关注,应对其进行妥善的解决。对已经建成的小产权房,购买人在履行相应义务后应予以合法化。同时,在市场经济背景下,在严格保证农用地面积的条件下,应赋予农民集体所有的土地与国家所有的土地相同的物权。     

小产权房的法理思考

小产权房是否应该合法化,一直是社会大众关注和争论的焦点之一。尽管小产权房在多个城市快速发展起来,但现行法律不允许在农村集体所有的土地上开发小产权房,目前小产权房依然属于应该严肃查处的范畴。然而,从民法的基本原理来看,我国现行法律不允许农村集体所有的土地上进行房地产开发,是不符合民法的基本原理的。因此,研究小产权房的法理对我国的经济发展有重大的理论与现实意义。     

高校教务档案管理与改革浅议

高校教务档案是高校档案的重要组成部分,对高校的建设与发展具有重大意义。应根据形势与任务的变化,通过推进档案工作法制化,实现档案收集超前化和管理手段信息化,强化开发利用社会化,促进从业人员专业化,加强教务档案建设,更好地服务高校的教学管理工作。     

关于和谐行政的系统论语境分析

行政主体在依法行政过程中存在的一个突出问题是某些权力实际不受法律约束，缺乏有效的制约和监督。从系统论的角度对我国的行政系统进行系统论语境分析，指出行政机关在构建和谐社会的过程中起着至关重要的作用，提出行政机关不仅要依法行政，而且要和谐行政。     

论伦理法律化的社会意义

伦理是约定俗成的、调整人与人之间关系的自律性规则;法律也是以人的行为为调整对象,其实质是体现统治阶级意志,由国家政权保障实施的强制性规则.伦理与法律关系极其密切,伦理是法律的重要来源之一,是法律建立的基础.但是,其“软法性”又决定了单靠伦理不足以维护社会秩序,故法律又是伦理实施的切实保障,因此“法律伦理化,伦理法律化”.     

论新型农村合作医疗管理机构的法律规制

新型农村合作医疗的管理应当法制化。从管理体制上讲,由卫生部门负责新型农村合作医疗管理的日常事务,确立中央、省、县三级管理机构,明确各级管理机构的权限,完善监督机制,构建内外双重监督体制,对于合作医疗经办机构,其工作人员的选拔应当法定化,面向社会公开招聘人才。最后,要完善相关配套制度,保证新型农村合作医疗的健康、稳定发展。     

论高校后勤社会化过程中法治与德治的关系

高校后勤社会化法治与德治是治理新型高校后勤的两个重要手段。后勤社会化法治与德治的实质在于将后勤社会化改革、经营、服务、管理的政策、措施以及思想、行为纳入法律轨道和道德规范体系,做到有法可依、有法可用,有德可循、有德可守;有法必依、有法必用,有德必循、有德必守。通过法治与德治的贯通、互动,确保后勤社会化改革、运作的稳步推进,确保后勤社会化的“育人”方向。     

试析美国法治风尚的历史渊源

美国社会的移民特点及其政治社会形成的特殊性两者相结合，造就了美国鲜明的法治风尚。以英国人为主体的欧洲移民把法治观念带进了北美，并使它在这片土地上继续发展。随着美国政治社会的逐渐形成，法律至上主义成为美利坚民族的共同的价值取向。文章试图从历史的角度来探究美国法治风尚的原因，借以寻求法治社会形成的普遍规律。