结合地方大学特色认真做好毕业生就业推荐工作

本文总结了东莞理工学院自建校以来，毕业生就业推荐工作的一些具体做法，指出东莞的大学生在择业过程中存在的问题，并结合当前我国的分配体制和东莞的地方特点，提出相应的措施。     

高校毕业生就业工作浅谈

高校毕业生就业指导工作是在人才培养与社会使用中做好衔接工作,如何树立毕业生正确的择业观、了解就业政策、沟通就业信息、拓宽就业渠道,已成为高校和人事部门共同关心积极探讨的问题.高校就业指导工作者应主动适应形势,就如何加强对毕业生就业的指导服务做积极的探索.     

营销理论与高校毕业生就业工作的融合

普通高校毕业生的就业工作与企业产品的市场营销工作有着非常相似的特征和过程,日趋激烈的人才市场竞争,决定了高校毕业生就业工作融以“市场营销”理论的可行性和必要性。高校毕业生就业工作。既有营销理论的普遍适用性,又有毕业生产营销的特殊性。因此。将企业组织中的营销理论引入到高校就业指导工作中是具有研究价值和可行的。     

心理素质对大学毕业生就业的影响

心理素质对毕业生的择业目标、择业过程和职业适应都有直接影响。培养大学生的综合素质，建立良好的情绪情感，锻炼坚强的意志，是提高毕业生良好心理素质的基本途径。     

对高校毕业生就业工作的思考

阐述了以科学发展观指导高校毕业生就业工作的重要意义,指出应采取高效率的工作方法,建立规范的工作流程,搞好毕业生的就业工作。     

高校加强毕业生就业工作刍议

当前,高校毕业生就业工作面临着一个挑战多于机遇、困难多于优势的形势.高校要增强就业工作事关全局的意识和贵在引导服务的意识;引导毕业生确立灵活就业和自主创业的观念;集中面向西部、农村和生产一线,面向非公有制企业;以教学管理为抓手提高质量,以就业基地建设为抓手拓宽市场;构建人人参与的内部环境和多方支持的外部环境,畅通就业通道;加强就业工作机制和人员队伍建设;实行校、院(系)两级目标管理;努力提高就业率,降低辞退率,提高就业起薪,实现高校毕业生就业工作水平的整体性提升.     

新时期航空主机专业毕业生就业工作分析

近几年,随着高校扩招和市场经济的发展,就业形势越来越严峻.航空主机专业的就业工作也受到了挑战:由2000年以前学生不愁就业到现在一部分学生寝食难安.面对新形势新情况,结合实际,航宇学院确定就工作思路为:以航空企业为主,以地方企业和部队为辅,积极开拓新老市场;树立以人为本的服务理念,抓实就业动员和指导工作,全面活跃学生就业氛围,将工作落实到每一名学生、每一个需求岗位.     

当前高校毕业生就业形势

7月初,随着毕业生的陆续高校,2009届高校毕业生的就业工作迎来了第一个节点,因为正处于毕业生派遣阶段,教育部门尚未公布目前就业率情况.但各种信息显示,2009届毕业生的就业在一定程度上受到金融危机的影响,根据地区、专业及学校层次不同等因素,受影响的程度差别较大.     

关于农科大学毕业生就业问题的思考

近年来随着高校招生规模逐年扩大，大学生就业形势日益严峻。同时，由于农科大学生存在一定的特殊性，农科大学生的就业问题更为突出。通过对影响农科大学生就业的主客因素的分析，结合农业院校自身的特点，提出解决农科大学毕业生就业问题的对策。     

论高校如何做好未就业毕业生的就业服务工作

本文从高校的服务职能和未就业毕业生的现实需求出发，分析了未就业毕业生的现状、高校解决未就业生的有利条件和做好此项工作的重要意义，并从四个方面阐述了高校做好未就业毕业生就业服务工作的对策。     

关于高校毕业生就业问题的几点思考

当前高校毕业生的就业形势越来越严峻，它已经成为全社会都关注的一个焦点问题。影响高校毕业生就业的因素来自大学生个人、学校和社会三个方面．为此，解决高校毕业生就业问题是个系统工程，需要多方面努力，才能较好地解决该问题．     

立足平台建设，畅通就业渠道——我市高校毕业生就业工作的实践和探索

如何缓解大学生就业压力，让这部分宝贵的人才资源充实到经济建设的各条战线，是当前人才工作的重要方面。政府所属人才市场作为高校毕业生公共就业服务的平台和窗口，在毕业生就业服务中起到了积极的作用。就目前而言，研究如何搭建多元化就业服务平台，畅通就业渠道问题显得尤为紧迫。     

大学毕业生就业的趋势与应对措施

大学生就业呈现出就业机制市场化，途径多样化，去向多元化，心理复杂化，观念社会化，环境法制化的趋势。学校要为毕业生加强就业指导，提供服务，学生更要积极主动应对。     

开创高校毕业生党建与就业工作新成效

高校毕业生党建工作和就业工作作为高校各项工作中两个重要的组成部分。在当前严峻的就业形势下,区域性、结构性矛盾越发突出,大学生的就业压力不断增大。毕业生党员作为一个优秀的群体。有自身的特点和优势,在大学生就业工作中有着不可替代的重要作用。本文通过分析在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的先锋优势做好大学生的就业工作,针对高校党建和就业工作中存在的现实问题,努力探索出开创高校毕业生党建与就业工作的新成效。     

解放思想 更新观念 做好做实毕业生就业工作

高校毕业生就业工作是关系国计民生的重大问题。高等学校尤其是新建本科院校,要以党的十七大精神为指针,总结毕业生就业工作的经验,分析毕业生就业工作面临的形势和挑战;解放思想,更新观念,明确责任,狠抓落实;从深化教育教学改革、精心打造“优质产品”、积极开发就业市场,加大“产品”推销力度、精心售后跟踪、提供预警服务等方面抓好做实毕业生就业工作。     

发挥毕业生党员优势,做好毕业生就业工作

当前大学生就业压力加大,区域性和结构性矛盾突出。做好高校毕业生就业工作是构建社会主义和谐社会的客观要求,如何发挥各方面作用,做好就业工作是一项紧迫而艰巨的任务。毕业生党员作为一个先进性群体,有自身的特点和优势,在毕业生就业工作中扮演着不可替代的角色。本文就在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的优势做好大学毕业生的就业工作,提出了自己的观点和看法。     

以服务为导向 做好毕业生就业工作

高校毕业生就业工作是关乎国家、社会稳定,和学校持续发展的一项要务。本文结合无锡科技职业学院尚德光伏学院毕业生就业工作的相关情况,分析了如何以服务为导向,做好对学生就业的指导和帮扶工作,同时作者就校企合作、工学结合、就业人员和机制等问题也提出一些看法。     

解放思想更新观念做好做实毕业生就业工作

高校毕业生就业工作是关系国计民生的重大问题。高等学校尤其是新建本科院校，要以党的十七大精神为指针，总结毕业生就业工作的经验，分析毕业生就业工作面临的形势和挑战；解放思想，更新观念，明确责任，狠抓落实；从深化教育教学改革、精心打造“优质产品”、积极开发就业市场，加大“产品”推销力度、精心售后跟踪、提供预警服务等方面抓好做实毕业生就业工作。