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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 359 毫秒
1.
简述了图书馆服务体系和馆员素质的现状,以浙江图书馆为例,探讨了在网络化环境下,图书馆如何创新服务体系和提高馆员素质的相关问题。  相似文献   

2.
以浙江水利水电专科学校图书馆为例,分析了高职院校图书馆信息咨询部发展所面临的问题,指出了高职院校图书馆信息咨询部建设需依赖的几支力量。  相似文献   

3.
以浙江图书馆、上海图书馆、台湾国立大学图书馆、香港图书馆等为研究对象,对RSS信息推送服务与网络资源整合的拓展现状与发展进行了简单评析。  相似文献   

4.
以浙江越秀外国语学院图书馆为例,从改进服务模式、开展书香阅读、推进网络信息服务等方面,详细介绍了民办高校图书馆如何抓住学校发展的契机拓展图书馆多元服务的实践探索.  相似文献   

5.
传统的营销模式已经不能满足图书馆的营销.自媒体的出现和发展为图书馆提供了一种新型的营销方式.阐述了四川大学图书馆基于自媒体方式营销的可行性,并以四川大学图书馆的微博、人人网主页、微信公众号以及贴吧为研究对象,分析了四川大学图书馆基于自媒体方式营销存在的问题,探讨了产生这些问题的原因,并提出了四川大学图书馆基于自媒体平台营销的发展对策.  相似文献   

6.
以浙江东方职业技术学院为例,分析了当前高职学院的发展规模以及高职学院图书馆藏书建设的要求、困境,对加强高职学院图书馆藏书建设的问题做了思考。  相似文献   

7.
陈晓露 《科技资讯》2024,(3):175-178
随着数字化和信息化逐渐普及,传统媒体的传播方式被打破了,图书信息以新媒体的形式逐渐占领人们的生活,并呈现媒体融合的传播特点。在此背景下,论述了媒体融合对数字图书馆资源建设的推动作用,提出了新媒体环境下数字图书馆资源建设存在的问题,并阐述采用媒体融合的数字图书馆发展策略的作用和意义,最后以广州图书馆个性化服务为例,为图书馆长远的发展提供参考。  相似文献   

8.
文章以浙江万里学院新建图书馆多媒体导读系统开发为例,介绍了多媒体技术在现代信息化图书馆导读工作中的具体应用,阐明了人机书一体化现代图书馆开展多媒体导读的现实意义。  相似文献   

9.
随着网络时代的到来,数字图书馆使信息资源共享成为现实,在这种条件下,图书馆咨询台服务的形式和内容也要发生根本变化。以浙江林学院为例,阐述了图书馆咨询台在新形势下的主要工作。  相似文献   

10.
赵雯 《科技咨询导报》2014,(28):197-197
作为文献信息资源的重要储存地,图书馆在我国精神文明建设方面发挥着重要的作用。随着社会化媒体的不断发展与进步,人们的生活方式和生产方式均发生了翻天覆地的变化,图书馆阅读推广方式也随之改变。该文从基于社会化媒体的图书馆阅读推广角度出发,先分析了图书馆阅读推广中的社会化媒体用户特征,然后探讨了图书馆利用社会化媒体进行阅读推广的具体策略,旨在为社会化媒体的图书馆阅读推广研究提供参考。  相似文献   

11.
图书馆网站已成为目前传播资源较具吸引力的媒介.以绍兴图书馆为例,阐述了图书馆网站规划与建设的原则,介绍了网站的内容与功能以及图书馆网站的维护与推广.  相似文献   

12.
通过对浙江工业大学浙西分校图书馆馆藏情况的分析,以其图书采购为例,探讨了图书采购工作的原则及具体工作步骤。  相似文献   

13.
以武义县图书馆为例,从工作实践出发,阐述了基层图书馆开展延伸服务的理念、思路、方法和步骤,介绍了创新和拓展公共图书馆的读者服务模式的具体探索。  相似文献   

14.
对浙江图书馆读者的有关数据如年龄构成、借阅情况等进行了统计分析,探讨了公共图书馆读者特点及变化趋势,提出了改进读者服务的措施。  相似文献   

15.
简要分析了中小图书馆数字化建设的必要性、可行性及建设的五个阶段,并以浙江海洋学院数字图书馆建设为例,指出建设中存在的一些问题并提出了对策。  相似文献   

16.
基于新课改核心理念的中学图书馆服务功能拓展   总被引:1,自引:0,他引:1  
以江苏省如东高级中学图书馆为例,从图书馆作为信息情报资源的中心、教师专业成长的平台、学生第二课堂的乐园3个方面探讨了基于新课改核心理念的中学图书馆服务功能的拓展思路。  相似文献   

17.
从理论与实践两个方面对图书馆法的立法基础进行了论述,并在分析上海、深圳、湖北、内蒙古、河南、浙江、北京和台湾等地图书馆法的基础上,提出了制定国家图书馆法时应加以规范明确的几方面内容。  相似文献   

18.
以长春图书馆新媒体服务为例,介绍了新媒体服务的发展现状,阐述了多渠道的新媒体服务,分析了数字化环境下新媒体服务所涉及的版权问题、网络实名制问题及技术标准问题。  相似文献   

19.
以浙江图书馆2011年员工双向选岗为例,分析了一线图书流通服务岗位报名人数不足、空岗现象比较严重的原因,提出了提高一线人员待遇、完善窗口服务岗位管理机制和改变用工制度的人事调控对策。  相似文献   

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