考虑预期工作年限的劳动人口受教育年限总量模型

分析了一个表征劳动力素质的指标--劳动人口平均受教育年限,对封闭系统的劳动人口平均受教育年限模型作了改进.在原有模型的基础上,考虑了预期工作年限,引入了预期工作年限系数,并利用1995年抽样调查的劳动人口数据进行实证分析,比较了模型更改前后所得的结论.     

延期福利与劳动者最优受教育年限选择

通过构建延期福利影响下的劳动者受教育决策的数理模型,运用最优化控制理论,分析了延期福利对劳动者最佳受教育年限选择行为的影响.通过模型讨论获得了很多有意义的结论,有一定的现实意义.     

影响我国各地人均受教育年限水平的因素分析

本文首先根据统计数据计算了全国各省,自治区,直辖市地区的人均受教育年限,通过对指标进行主成分分析及建立相应的回归模型,探讨了影响一个地区人均受教育年限水平的因素,并通过比较分析找出其中起主要作用的因素.本文的研究结果可以为提高各地区的教育发展水平提供必要的数据支持.     

人力资本增长上限与劳动者最优受教育年限选择

分析了影响劳动者最优受教育年限的因素,并构建了一般性地反映人们在就学和就业之间进行选择的最优化模型;应用格林公式,着重讨论了人力资本增长潜力对劳动者教育投资决策行为的影响.模型的结论与实际的决策行为是一致的,显示了模型的有效性.     

昆明市三甲医院急诊科不同工作年限护士工作满意度现状调查

目的对比分析昆明市三甲医院急诊科五年内工作年限和五年及以上工作年限护士工作满意度现状,调查分析其影响因素,探求缓解不同工作年限护士工作压力的有效措施.方法采用明尼苏达满意度问卷(MSQ)对昆明市所选三甲医院149名急诊科护士进行问卷调查测试,并对收集到的数据运用统计学SPSS17.0软件进行统计学分析,了解其工作满意度现状、影响因素并制订应对措施.结果同一种因素对不同工作年限护士的影响不同,在报酬、工作条件、保持忙碌、成就感方面五年以下工作年限护士满意度均高于五年及以上工作年限护士.结论护理管理者应采取因人而异的管理措施,在工作条件、报酬等方面做相应的改革以提高不同工作年限护士的工作满意度,进而提高护理质量,稳定护理队伍,促进急诊护士身心健康,加快急诊科护理工作的发展.     

农村劳动力受教育年限与农民收入的实证分析——以云南为例

本文运用Mincer模型对云南省农村劳动力平均受教育年限及农民收入进行了相关回归分析，并在此基础上计算了农民收入对教育年限的弹性值。结果表明：农村劳动力受教育年限与农民收入之间在义务制教育阶段存在正相关关系，但超过义务制教育阶段教育收益率出现递减，要改变义务制教育后教育收益率递减的趋势，增加农村教育收益率，必须增加对农民的非学历教育，加强农民的各种培训。     

新媒体时代外来务工者公共参与现状及对策——以广州、深圳市为例

该研究通过问卷调查访谈等方式,调查了广州市、深圳市738名外来务工人员的新媒体使用及公共事务参与情况,从劳动时长、受教育程度、收入水平、公民意识、自我认同与信息资本等因素分析外来务工群体新媒体使用与公共参与现状,揭示外来务工群体的公共参与度较低、参与渠道少的问题,并为智慧城市建设、社会治理决策供意见参考,提出保障劳动者合法权益、拓展公共事务的在线参与渠道、提高外来务工者收入水平及知识素养等建议。     

浅谈新经济时代农村劳动力转移与教育培训

我国农村劳动力的转移受自身文化水平的制约,劳动者的受教育水平直接影响甚至决定着劳动力转移的难易度,以及转移后的职业稳定性和收入的丰富性。因此劳动力有效转移对劳动力的文化知识水平和能力素质提出了较高要求,教育培训成为农村劳动力转移的关键。     

成都市红砂村乡村旅游发展对农民增收的影响因素分析

在对成都市红砂村乡村旅游项目--"花乡农居"景区内从事旅游相关工作的农民进行问卷调查的基础上,了解当地农民对旅游发展的感知、参与情况,利用SPSS统计软件深入分析旅游发展与农民收入之间的相关性,并建立回归模型,模拟影响因素与收入之间的相关关系,得出结论:影响红砂村农民收入的主要因素是农民的"受教育程度"和"宅基地与景区的距离",并且两因素与收入之间呈线性相关关系.     

鄱阳湖区域内民众参与生态教育意愿的Logistic模型及实证分析

应用SPSS软件和Logistic模型来揭示鄱阳湖区域内民众参与生态教育意愿的影响因素。研究结果表明:鄱阳湖区域内民众参与生态教育意愿受多种因素影响,其中民众所处地域类型影响最大,同时,受民众个人年龄、家庭的收入来源与农业劳动力数量、对生态环境的认知、对生态教育的看法及评价等的显著影响。     

初次就业个体的职业认同获得及其相关因素

研究初次就业个体在充满变革的组织与工作环境中的职业认同获得及其相关因素。对158名初次就业的组织员工采用了职业认同获得问卷、工作压力源问卷、工作经验来源问卷、自我效能信息来源问卷和中国人自我效能量表,共收回有效问卷152份。研究结果表明,职业认 同获得与工作压力源呈负相关,r=-0.476（p＜0.01）,与工作经验来源呈正相关,r=0.444（p＜0.01）,与自我效能信息来源呈正相关,r=0.407（p＜0.01）。工作年限对于职业认同获得的间接效应之和为0.21,工作年限解释职业认同获得变异量的4.55％。工作年限对职业认同获得（F（2,151）=10.82,p＜0.001）和角色冲突（F（2,151）=21.20,p＜0.001）有显著影响,并可能影响它们之间的关系。研究结果提示,个体主动的探索和努力在职业认同获得过程中有着积极的作用。     

影响农民工就业的个人因素分析

影响劳动者择业、就业的内外因素有多种,包括经济发展因素、政府政策因素、学校教育因素、家庭和社会因素等方面。其中,个人因素主要包括个人的心理因素、人格因素、择业观因素和价值观因素等。内外因素的相互作用必然要影响到劳动者的就业抉择,这贯穿一个人的大部分生命历程,是人生自我实现的关键所在。在市场经济条件下,就业无疑要取决于社会需求和劳动者主观择业意愿两个方面。为此,本文从个体的就业偏好角度出发,对农民工群体就业难的问题作出一点分析,并以此为基础,提出一些破解这一问题的路径选择。     

东风本田员工月收入与受教育程度、年龄的回归分析模型

本文运用相关和线性回归等统计方法,对影响企业员工月收入的两组变量教育程度和年龄分别进行了相关分析、线性回归分析,建立了收入模型,分析了企业员工收入主要受教育程度因素的影响。     

教育、劳动力与经济增长

从劳动力供给角度和教育视角来揭示劳动力质量影响经济增长的内在机理,使用1990—2012年的全国数据,采用三阶段最小二乘法,对教育质量、劳动力质量与经济增长的关系进行了实证检验.检验结果表明:教育质量会显著影响劳动力质量,劳动力质量与教育质量呈正相关关系;劳动力质量的提高可以加快中国经济增长的速度;教育质量可以通过影响劳动力质量促进中国经济增长.     

山区农村劳动力非农就业与土地流转相关性分析

土地和劳动力是农业生产中的两大要素,土地资源和劳动力的合理配置能够有效促进山区农村经济发展。基于云南省丽江市玉龙县和永胜县的抽样调查,分析山区农村劳动力非农就业和土地流转现状,运用线性回归方法、趋势线方法,研究山区农村土地流转与劳动力非农就业两者间的关系。研究表明:受农户自身素质、土地耕种条件、地形条件等影响,山区土地流转规模小,比例低,行为不规范,效益低;山区农村非农就业以文化程度较低的男性青壮年劳动力转移为主,且非农就业经济收入比重偏低;土地流转与非农就业高度相关,相关系数R=0.913 9,地势平坦的区域尤为显著。     

一类均衡条件下就业增长率与物价增长率的相关性分析

以马克思再生产理论为框架,以两大部类均衡为基础,建立了就业增长率与物价增长率的关系模型.研究表明,就业增长率与物价增长率的关系取决于就业资本弹性、收入资本弹性、物价收入弹性的对比关系,当就业资本弹性大于收入资本弹性与物价收入弹性之积时,两者呈正相关关系;当就业资本弹性小于收入资本弹性与物价收入弹性之积时,两者呈负相关关系.     

河南省襄城县设施农用地发展影响因素研究

设施农业作为现代农业的重要组成部分,分析影响设施农用地发展的因素,可为促进设施农用地与农村经济的健康发展提供决策依据.以河南省襄城县为例,采用实地问卷调查的方法,通过建立Logistic回归模型,选取农户年龄、受教育水平、劳动力类型、家庭人口、劳动力人口、设施农用地面积、种植年限、未来5年规模变化、是否知道鼓励政策和是否参加培训10个因素,分析其对设施农用地发展的影响,结果显示:年龄、家庭人口、劳动力人口和是否参加培训4个因素影响显著,达5%的显著水平;劳动力类型的影响在10%的显著水平左右;受教育水平、设施农用地面积、种植年限、未来5年规模变化、是否知道鼓励政策等因素的影响不显著.同时也说明,设施农用地的面积不是越大越好,应根据实际情况,适度规模经营,实现设施农用地的健康发展.     

重庆市就业年龄实证调查研究

就业中的年龄虽然不属于被我国劳动法明文禁止的歧视范围,但是劳动法赋予了劳动者平等就业的权利。就业中社会现实状况与劳动法规定的平等就业存在较大的差距,用人单位在就业劳动力市场供大于求的情况下,立法的缺位,缺少监督,导致了用人单位实际对劳动者实行了不合理的年龄差别以及教育文化条件区别对待,应聘者的法律意识、权利保护意识的缺失,都严重限制、剥夺并影响了劳动者平等就业权利的实现。     

资本积累、经济增长对中国区域就业的影响研究 ——基于1993—2017年的省际面板

本文介绍了中国当前劳动力就业的现状,分析了中国七大区域就业存在的问题,如人口老龄化严重、城乡差异明显、受教育程度偏低、区域分布差异明显、产业结构不协调等。通过建立面板回归模型,估算得出不同年份中国七大区域的全要素生产率,考察了不同区域之间资本存量和国内生产总值变化率对就业变化率的影响,并且分3个时段估计了中国七大区域就业变化率影响因素的参数。最后,针对七大区域所面临的问题提出建议。     

社会经济地位对城乡居民幸福感的影响

基于CGSS2015的数据,从社会经济地位角度出发,建立Ordered Logit模型,研究中国城乡居民幸福感的影响因素.研究结果表明:农村居民的幸福感比城市居民高;社会经济地位的三个代表指标对幸福感的影响显著,其中受教育程度对城乡居民的主观幸福感均具有正向影响;职业特征对城乡居民幸福感的影响不一,全国及城市居民在党政机关工作幸福感最高,在无自雇单位工作幸福感最低,但是职业特征对农村居民幸福感的影响不显著;经济收入对城乡居民的幸福感具有显著的正向影响,城乡居民感知的社会经济地位越高,幸福感越高.