国有企业党建工作的困境与创新

改革开放30年来国有企业发展的历程表明,党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分。但是,新形势下国有企业党建工作还存在着许多不适应的地方,如何推进国有企业党建工作创新已经成为企业各级党组织和理论界共同关注的新问题。本文在对国有企业党建工作所取得的成就、存在的问题及对问题产生的原因剖析的基础上,对国有企业党建工作创新的路径探索提出了思想理论创新、体制机制制度创新和方法载体创新等三个方面的探索。     

论述国有企业党建工作的创新

在国有企业中注重党建工作的强化和传输,是党进行的巩固和加强党的权威性和执政能力的有效途径之一,党是建立在群众的基础上的,也是我们民族和国家面对重重困难的有力后盾。建立好群众和党的关系,是当前我们党建工作的重中之重。在国有企业中积极树立党的政治思想,使得党建工作不断进步和创新。我们在党建工作中虽取得了一定成绩,但仍然存在工作中的不足。文章基于我国基本国情,结合国有企业党建工作现状,提出一些强化巩固党建工作的有效措施。     

推进国有企业党建工作创新的研究——以创先争优活动为例

创先争优是促进党的基层党建工作创新的实际需要,成为当前形势下国企党建工作创新的新载体。通过深入调研国企党建工作中创新争优活动的开展情况,本文分析了国有企业党建工作面临的问题,提出应从深化思想认识、狠抓理论武装、强化职能作用等几方面来推进国有企业党建工作的创新。     

浅谈高校学生党建工作的问题及对策

当前，高校学生党建工作面临新的挑战，如何加强和改进大学生党建工作，是高校党建在新阶段的一项迫切任务。本文分析了当前高校学生党建工作存在的主要问题，探讨了当前加强高校学生党建工作的对策。     

混合所有制企业开展党建工作的一些思考

党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,明确提出了"积极发展混合所有制经济"的新思路。《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》明确提出,要把建立党的组织、开展党的工作,作为推进国有企业混合所有制改革的首要前提。近年来,我国混合所有制国有企业不断增多,党组织的地位与作用也不断发生变化,党建工作出现了一些新情况新问题。如何继承发扬国有企业传统党建工作的政治优势,积极适应混合所有制企业的内在规律和发展要求,进一步加强和改进党的领导,在服务发展中实现新作为,是深化国有企业改革面临的紧迫课题,也是党建工作改革创新的时代命题。该文分析了混合所有制企业党建工作中存在的问题和困难,并就提升混合所有制企业党建科学化水平提出了有针对性的对策建议。     

新时期国有企业党建工作的难点和对策初探

新时期国有企业逐步引入现代化管理理念。企业的机构设置、运行机制、薪酬分配和管理模式均出现了较大变化，这些变化给国有企业的党建工作提出了许多新问题，企业党建工作的开展出现了一些难点。针对这些难点，企业党建工作有必要采取相应的应对对策来确保新时期国有企业党建工作的顺利有效开展。     

浅议新形势下国有企业员工的思想政治教育工作

随着经济形势和市场环境的变化,国有企业党建工作面临许多新情况、新问题,如何解决这些问题,改进国有企业党建工作机制,创新方式方法,加强员工的思想政治教育与管理,探索国有企业党建新途径,已经成为国有企业思想政治工作的紧迫任务。     

浅谈电力企业党建工作认识与发展

党建思想政治工作历来是国有企业工作的重要组成部分,也是国有企业增强自身市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨,占领市场、加快发展、创造效益成为国有企业工作的中心,必然对国有企业党建工作提出新的挑战与问题。本文认为,在新时期做好国有企业党建工作,需要努力提高对搞好新时期国有企业党建工作重要性的认识,改进国企党建工作,保障企业党的领导,从而将党建工作融入企业生产、经营工作,更好地谋求企业的协调发展和两个文明建设的双丰收。     

论促进企业发展中的党建工作

在企业发展中的党建工作，首先要增强党建意识，坚定党对国有企业的政治领导，确保党组织参与企业重大问题决策制度化，其次要重视国有企业党建领导班子建设，重视国有企业人才队伍建设，以及重视企业文化建设。搞好党建工作，对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，提升国有企业的竞争力、经济和社会效益都具有重要意义。     

以创新精神做好高校学生党建工作

在新的历史时期,高校学生党建面临着新形势、新任务,本文从当前高校学生党建工作的现状入手,分析了当前高校学生党建工作存在的问题,并提出以创新精神做好学生党建工作的具体思路。为今后的高校学生党建工作提供有价值的参考。     

浅析当今高校大学生入党工作中存在的问题及其对策

复杂的社会环境、不良的社会风气以及自身存在的问题和当前高校党建工作制度不健全使得当前大学生入党工作出现了问题。针对出现的问题,笔者分析了原因,并试图寻求应对之策以适应当前高校党建的现实需要。     

以邓小平党建理论为指导认真做好高校学生党建工作

随着我国改革开放的不断深化 ,高等教育的发展对高校学生党建工作提出了新的课题 ,本文阐述了在新形势下加强高校学生党建工作的重要性 ,指出了当前高校学生党建工作中存在的问题 ,提出了解决这些问题的根本方法和加强高校学生党建工作的有效措施     

在创新中提升基层党建工作水平

本文论述了基层党建工作对于维护稳定和促进社会发展具有重要作用,分析了当前基层党建工作存在的问题,提出了在基层党建新格局的时期要用科学发展观统领新时期基层党建工作,提出了创新中改进和加强基层党建的具体思路和应对措施。     

高校二级学院学生党建工作的思考

文章分析了当前高校二级学院学生党建工作的现状和存在的问题,并对高校二级学院学生党建工作进行了深入思考。     

现阶段高校学生党建工作探究

解放思想,不断创新,推进高校学生党建工作健康发展,才能更好地适应教育现代化发展要求和社会主义“三个文明”建设要求。本文从高校生党建工作的重要意义着手,分析了当前高校生党建工作存在问题,并针对存在的问题提出一些粗浅的建议。     

加强和改进煤炭企业党建思想政治工作

党建思想政治工作是国有企业核心竞争力的重要组成部分,其本质是世界观、价值观和方法论的问题。党建思想政治工作如何适应新形势下煤炭企业的改革发展,充分发挥党组织的政治核心作用,是一项重要课题。一、煤炭企业党建思想政治工作的现状煤炭企业的党建思想政治工作与形势要求相比还存在一些不足和差距,主要表现在：一是思想解放程度不够。     

对国有企业党建工作与生产经营工作深度融合的思考

国有企业党组织"把方向、管大局、保落实",其党建工作的根本任务就是要在党的领导下,实现国有企业生产经营成果的保值增值,生产经营工作能够实现高效可持续化发展。加强国有企业党建工作和生产经营工作的深度融合是创新其党建工作的重要途径和方式,更是促进企业实现可持续发展的重要保证。该文对国有企业党建工作和生产经营工作之间的关系进行了初步探讨,浅析了在全面加强国企从严治党和落实党组织在国企中的法定地位背景下,国有企业党建工作和生产经营工作之间的融合关系,对于充分发挥党组织在国有企业发展中的重要作用具有重要意义。     

新时期高校学生党建工作的创新与实践

高校学生党建工作发展是培养我党是否具有整体战斗力和生命力的基础,随着我国经济和高等教育事业的快速发展,高校大学生党建工作面临着严峻的挑战。本文论述了当前高校学生党建工作建设的重要性,分析了学生党建工作存在的问题,并提出了加强高校学生党建工作的基本思路,对进一步做好新时期高校学生党建工作具有现实意义。     

新形势下高职院校学生党建工作的新思路

当前,高职院校学生党建工作面临新的挑战,如何加强和改进大学生党建工作,是高职院校在现阶段的一项迫切任务。本文分析了现阶段大学生党建工作中存在的一些问题,并结合目前的实际,提出了改进高职院校党建工作的几点建议。     

新时期加强和创新研究生党建工作的思考

研究生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,是研究生德育工作的重要环节,在研究生全面培养中具有不可替代的作用。针对当前研究生党建工作的现状和存在的诸多问题,结合研究生党建工作实际,笔者提出新时期加强和创新研究生党建工作的途径和措施。