“人才强企”战略下的人力资源开发

在知识经济时代,人才是生产力中最活跃的因素,企业竞争归根到底是人才的竞争。因此选择并且留住高素质的人才,是企业生存发展的前提。     

"人才强企"战略下的人力资源开发

在知识经济时代,人才是生产力中最活跃的因素,企业竞争归根到底是人才的竞争.因此选择并且留住高素质的人才,是企业生存发展的前提.     

企业员工的同化管理——浅谈传化集团的员工培训

在竞争日趋激烈的知识经济时代，企业职工时本企业文化的理解与认同越发显得重要。文章从企业文化的内涵入手，通过分析传化集团的员工培训方法，对企业文化的管理提出具体要求。     

数字技术与拉动消费

人类社会正在从工业经济走向知识经济的新时代，而知识经济从本质上来说是数字经济和信息经济。近年来经济活动中的大量事例证明，在当今乃至未来的经济竞争中，谁掌握了信息技术的优势，谁就能在市场竞争中拥有主动权。这是因为，随着数字化技术的出现和发展，人们对信息的处理、管理和应用的能力增强，能有效的将信息转化为知识、使之在西临的知识经济时代从硬件和软件两个方面发挥出巨大的威力。在任何国家的经济活动中，都极其重视两件大事：一是鼓励投资，二是刺激消费。经过多方努力，如今投资在稳定增长，并带动了生产。但是，消费的…     

游戏是一件重要的事

在当今知识经济时代，智力因素无疑占有非常重要的位置。聪明人往往能够在激烈的竞争中占得先机。这里，我们选编两篇有关智力的文章，以介绍科学家从多个方面对智力研究的最新结果，希望大家能获得一些启示，让我们能够变得更加聪明一点。     

浅谈X企业人力资源管理

在目前知识经济的时代,人力资源综合素质的竞争是企业在国际竞争中的关键要素。文章就X企业目前人力资源存在的问题以及对策进行了粗浅的分析。     

浅谈X企业人力资源管理

在目前知识经济的时代,人力资源综合素质的竞争是企业在国际竞争中的关键要素.文章就X企业目前人力资源存在的问题以及对策进行了粗浅的分析.     

工会组织开展群众性经济技术创新活动浅议

面对21世纪知识经济的激烈竞争，建筑施工企业必须通过开展群众性经济技术创新活动，使广大职工强化职业素质，提高职业技能，促进职工队伍的科学文化素质全面提升，更好地使企业适应时代的发展要求，为全面建设小康社会奋斗目标贡献力量。     

更好地吸引海外优秀人才

当今世界进入了知识经济时代，所有的竞争，归根结蒂是人才的竞争。最近，人才问题已上升到了中国最高领导层的视线。     

与十二面体共舞

挑绷子游戏这一历史悠久的技艺吸引了许多游戏数学家，尽管它并不是显而易见属于数学领域。我在最近一次论述挑绷子游戏的数学游戏专栏中(见本刊1998年第3期)，用了“挑绷子游戏的算法挑战”作为该号栏标题，以期增加开发出一种描述其复杂几何性质的系统的可能性。我相信这一课题的确是属于数学领域的，我的     

知识经济意味着什么?──杨福家院士访谈录

比尔·盖茨的启示问：近年来，国外知识界有一个越来越热门的话题，即是对所谓的“知识经济”的探讨，认为未来的世界经济将具有高速、全球化、以知识为驱动等特征。这股思潮近一个时期以来屯开始在国内引起了一些小小的反应，但主要限于学术围内，对绝大多数国人来说，对这一今后势将影响到自己生活的变化趋势似闻所未闻。您能否就这一热点话题向我们的广大读者作一简要描述？＠答：知识经济这个概念我是去年听说的，当时，“经济合作与发展组织”在一份报告中对所谓的知识经济作了这样的定义：知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和…     

如何在“石头布剪刀”游戏中获胜

＂石头剪刀布＂只是个简单的游戏,但它可能是研究人类竞争行为的一个有用的模型。例如,它可以应用于金融交易中。玩＂石头剪刀布＂,就像数数那么简单,但要获胜却没那么容易。赢得游戏的几率是多少？这简单——三分之一,至少概率是这样告诉我们的。但人们并不是随机地玩这个游戏的——研究表明,人们会按照一种隐藏的模式来玩,根据这种模式,获胜的概率可以高于三分之一。赢了的人倾向于保持使他们获胜的手势,而输了的人则倾向于在下一轮中改变手势。能预测到这样的变动将使你更容易获胜,科学家们说。这一策略在浙江大学所举办的＂石头剪刀布大赛＂中得到证明,     

企业员工的同化管理——浅谈传化集团的员工培训

在竞争日趋激烈的知识经济时代,企业职工对本企业文化的理解与认同越发显得重要.文章从企业文化的内涵入手,通过分析传化集团的员工培训方法,对企业文化的管理提出具体要求.     

浅议施工企业传统人事管理向人力资源管理的转变

如何找准施工企业人事管理向人力资源管理的最佳转变途径，使企业在激烈竞争中不断扩展空间和补充动力，持续健康发展，是我们需要深入研究的一个新课题。     

网络织就 腾飞的梦想——互联网：风雨20年

20年，也许只是弹指一瞬间。可是中国的互联网事业，却在这20年里进行着翻天覆地的变化。在这20年中，我们经历了互联网的萌芽，我们第一次小心翼翼地踏上了互联网的高速公路，然后在这条信息高速公路上尽情驰骋。这根看似细小的数据线，却为我们打开了广阔的世界。许多网络时代的先行者，用他们的热情和不屈的拼搏精神，为我们开创了互联网的时代。2014年是中国全面接入国际互联网的第20年，是中央网络安全和信息化领导小组的开局之年，也是拥有6亿网民的中国加速向网络强国挺进的元年，毫无疑问，这个时间节点将被历史铭记。     

“信息爆炸”时代，大脑怎样适应

<正>身处互联网时代，当游戏成为同学间日常的话题，当短视频里的热梗在班级里迅速传播……天涯海角的信息触手可及，可现实生活与我们的距离却好像越来越远了。我们该如何与这个“信息爆炸”的时代共处？每当假期结束,小陆都会因为没写完作业而苦恼。“我本来能写完的,但一刷短视频,时间就像长了翅膀一样飞走了。”小陆有些懊恼,“写作业太累了,我真的只是想调节一下心情。”当问到小陆还有没有其他调节方式时,小陆说：“别的事情都太无聊了。”     

论企业在管理中如何激励员工的积极性

随着世界经济一体制的推进和知识经济时代的来临,科学技术发展的高低成为企业竞争地位的重要因素,而建立健全企业的激励机制将是不断增强企业凝聚力、向心力的重要环节。一套科学合理的管理体系对企业来说至关重要,坚持企业发展,仔细分析企业人力资源实际影响激励机制建立的因素,采用企业员工收入和权变的观点来设计和运行激励机制,可以大大激发员工的潜力,充分调动其主观能动性,为企业创造更多的价值,更好地实现企业发展的目标。     

机器人伴我快乐成长

每天在学校里，有许多同学一起热热闹闹地学习、生活和游戏。然而，回到家里，面对年长的父母，生活一下子变得单调起来。没人陪伴的日子十分孤单寂寞。现在可好了，机器人开始逐步进入我们的生活，它们不但可以照顾我们的饮食起居，而且可以陪伴我们学习，听我说说心里话，和我一起做游戏。有了机器人，家里的生活也变得丰富多彩了。     

机器人伴我快乐成长

每天在学校里，有许多同学一起热热闹闹地学习、生活和游戏。然而，回到家里，生活一下子似乎变得单调起来。很少有人陪伴的日子变得十分孤单和寂寞。现在可好了，机器人开始逐步进入我们的生活，它们不但可以照顾我们的饮食起居，而且可以陪伴我们学习，听我说说心里话．和我一起做游戏。有了机器人，家里的生活也变得丰富多彩了。     

探秘互联网公司

正自从中国接入互联网以来,互联网公司如同雨后春笋般诞生、成长。作为互联网时代的重要标志之一,这些公司与传统行业公司有何不同呢?为什么年轻人都对互联网公司趋之若鹜呢?独特的办公环境互联网公司里面到底什么样?其实每个公司都有自己的特色和风格:谷歌总部里有着明亮的天窗和不固定的办公位置;动视暴雪游戏公司里码放了无数游戏角色的海报和模型;腾讯大楼里则布置出轻松的办公环境和充满个性的办公空间。