浅析“互动式”企业思想政治工作

本文就传统企业思想政治工作和新形势下企业思想政治工作的特点进行了阐述,指出在新形势下,可以尝试“互动式”企业思想政治工作,使企业思想政治工作从“相互认识”入手、在“相互作用”中加强改进,从而达到“相互统一”和“相互进步”的目的。     

做好企业思想政治工作中“人”的工作

论述了依靠职工办企业的观点,探讨了建设高素质的职工队伍的问题,提出了全方位、多层次关爱和善待职工的具体做法.     

谈企业思想政治工作“六心法”

在新形势下不断探索和研究思想政治工作的新方法,新途径,是我们各级组织和领导干部的一项首要任务。如何激发广大职工“企业靠我来发展,我为企业多奉献”的极大工作热情,充分调动个反面的积极性,不失时机﹑深入细致地开展思想政治工作是十分重要的,这是稳定大局,凝聚人心的关键所在。笔者认为,应着力做好以下几个方面的工作。概括起来就是关心教育并举,引导发挥同进的思想政治工作“六心法”。一﹑对企业面临的形势,摆明﹑说透﹑解疑心对于我们的职工来说,企业的经营形势并无很多的了解和掌握,对企业所遇到的困难也没有正确的来分析和认识,而是片面地去理解,乱猜疑,并一味的埋怨自己倒霉,冷观企业无望,另眼看待形式,随之产生其等靠的思想,混天的念头和无神的情绪以及不振的状态。对此,这方面就需要做大量的思想政治工作。也就是说,要向职工进行广泛的宣传和积极的引导,深入开展过细的形势﹑局情﹑矿情和厂情等教育,摆明﹑说透﹑解疑心。采取的措施应为:“集中学、分片讲、上门谈、联手访”。集中学,就是把各阶段的中央以及企业的重要会议、文件精神进行认真的及时学习传达,不留空档,让职工首先了解到当前所处的形式和任务,从中引起思想上的重视。分片讲,及时根据本单位的实...     

企业思想政治工作初探

今年三月以来,我先后用一个多月时间跑了十几个工交企业,进行思想政治工作调查。为了总结我省企业思想政治工作的新经验,现根据调查研究的成果和自己实地考察的感受,谈一点粗浅认识,以期引起讨论,促进企业思想政治工作研究。一、不断提高职工队伍素质,培养和造就一代社会主义新人,增强企业思想政治工作的开创性。企业思想政治工作的根本任务,是适应社会主义现代化建设的需要,提高职工的思想道德素质和科学文化素质,使他们正确认识工人阶级的历史地位和历史责任,增强认     

切实加强企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统,也是党的一大政治优势。企业作为市场经济的主体,是经济发展的重要支撑力量,加快企业发展,进而推动整个经济社会发展,必须通过深入扎实的思想政治工作,统一广大职工的思想,提高广大职工的素质,坚定信心、振奋精神,鼓舞士气、凝聚力量,更好地为加快发展贡献聪明才智。特别是在当前国际金融危机影响深远、思想文化交流、交融、交锋呈现新特点的形势下,切实加强和改进新形势下的企业思想政治工作,是企业党组织的一个重大政治任务。     

论企业思想政治工作

本文结合企业思想政治工作实际,论述了企业思想政治工作的机制建设,思想政治工作与企业文化建设的相互关系,指出必须坚持以人为本,发挥员工的积极性和创造性,才能做好企业的思想政治工作。     

浅谈企业思想政治工作

本文探讨分析了新形势下企业的思想政治工作现状,结合实际论述了创新思想政治工作的新途径。     

企业思想政治工作思考

当前企业思想政治工作面临着来自信息网络、其他思想领域、意识形态以及企业内部改革改制诸多矛盾的考验和挑战。做好新时期企业思想政治工作,不仅关系到企业文化建设的成败,而且关系到企业以及干部职工队伍的和谐稳定与发展。     

企业政治思想工作简论

随着我国改革开放步伐的日益加快,企业内部员工的思想观念、价值观等诸多方面都发生了深刻的变化,出现了一些新情况、新问题。在这种新形势下,如何做好员工的政治思想工作,是摆在企业管理层尤其是政工干部面前的一个很值得认真思索、深入探讨的现实问题。     

企业思想政治工作要做到四个“相结合”

如何加强企业思想政治工作,充分发挥思想政治工作在企业三个文明建设中的作用,是企业党政领导者应当引起重视并要认真研究的     

运用政治理论指导企业思想政治工作

现阶段企业的发展,不仅要求技术水平的改进完善,更要特别重视思想政治工作。如何做好企业的思想政治工作,成为当代企业管理者的主要政治任务。只有深刻理解社会主义现阶段政治理论的内涵,充分认识企业思想政治工作的重要性,才能保证企业改革、发展、稳定目标的顺利实现。     

以创新精神做好思想政治工作

<正>十八大报告指出,任何时候都要把人民利益放在第一位。既充分体现了党与人民群众血浓于水的深厚感情,又回答了来自于谁、为了谁、服务谁的问题,作为公共服务的公路部门,如何在事业单位改革改制大潮下,立足本职,更好地服务人民群众出行,成了当前最重要的课题。打铁还需自身硬,这就要求公路部门要以创新精神做好思想政治工作,来更好地为人民群众服务。针对新形势下如何做好职工的思想政治工作,笔者进行了一些有益的探索。以创新精神做好思想政治工作是加强和改进思想政治工作过程中的创新,是在深入研究新形势下公路思想政治工作的特点和规律,积极运用辩证的方法,将工作的着力点放在对实际问题的解决上的创新。创新思想观念,要用具有持续可发展的工作的意识,不断适应新形     

以“十七大”精神为指导推进高校思想政治工作

高校思想政治工作是高校工作的重要环节,事关高校发展和学生成才,历来受到党和政府的高度重视。党的"十七大"为高校思想政治工作进一步指明了方向,新时期的高校思想政治工作必须坚持党的领导,坚持以人为本,坚持与时俱进,只能加强,绝不能削弱。     

试论思想政治工作的“谈心”

加强和改进新时期的思想政治工作，既要继承和发扬行之有效的传统方法，又要积极探索适应新形势所需要的新方法。谈心，作为一种思想政治工作的方法，就是一种过去经常使用、今天仍然具有生命力的方法。     

“抗大精神”视阈下的思想政治教育

以为崇高理想而英勇奋斗为核心的“抗大精神”是“太行山红色文化走廊”育人模式的重要精神之一。“抗大精神”所蕴含坚定正确的理想信念和艰苦奋斗的精神对于促进大学生的全面发展具有重要的作用。新形势下,传承与创新“抗大精神”对践行社会主义核心价值观、增强大学生思想政治教育工作的实效性具有重要的启示意义。     

浅议企业思想政治工作创新

讨论了企业思想政治工作的创新问题,指出企业思想政治工作应当与业务工作相结合,企业思想政治工作应向系统化、动态化管理方向转型.     

浅论企业思想政治工作创新

在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作面临许多新情况、新问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

谈如何做好企业思想政治工作

职工思想政治工作是企业整个单位各项工作的重点和基础。怎样在新的形势下,结合新任务和新要求,强化和改进企业职工思想政治工作,以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用,是具有现实意义的重要任务。     

浅谈煤矿企业思想政治工作

煤炭作为我国第一大能源消耗品,在我国能源结构中起着举足轻重的作用,煤矿企业的稳定同样影响着我国能源结构的稳定,在这种情况下,煤矿企业员工的思想政治工作也就显的尤为突出和重要。如何更好地做好煤矿职工的心理疏导和思想政治工作,是需要我们认真研究和思考的问题。