民办高校青年管理干部素质能力培养的新思考

民办高校要突出其办学特色,提升自身在社会上的地位,管理是重中之重。民办高校的管理队伍的优化是民办高校管理上新台阶的关键步骤。而青年干部的素质能力培养将成为民办高校是否成为强校的明显见证。     

民办高校青年教研室主任培养模式及其思考

民办高校之间的生源竞争已经是过去的事情,现在竞争的是民办高校的办学水平、办学理念和办学层次,而影响这些竞争因素最主要的是专业建设、学科建设水平。教研室在其中发挥重要的作用,而这些工作需要教研室主任组织和协调。教研室主任的水平也就直接影响专业建设和学科建设的水平,也成为民办高校竞争的重要因素之一。     

关于提高高校行政管理干部素质的思考

关于提高高校行政管理干部素质的思考刘学勤（北京联合大学应用文理学院，北京１０００８３）学校管理体制改革的一个核心问题，是如何调动教职工的积极性，爱岗敬业，发挥最大潜能，献身教育。调动人的积极性，不仅要有行政命令和规章制度的制约，更重要的是靠管理者自身...     

对新时期干部素质的思考

在我国社会主义改革开放和现代化建设的新时期，在经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中，需要有一大批懂得现代化建设，具有现代化管理能力的人才，特别是要有一支高举邓小平建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜，坚持改革开放和党的基本路线的高素质的干部队伍。这就要求我们必须认识新时期提高干部素质的重要性，不断研究探讨如何选拔、任用干部问题。首先要明确新时期“四化”标准的具体内容和“德才”的要求。在新的历史时期，所谓革命化，就是要求干部坚持党的基本路线，坚持改革开放，坚持四项基本原则…     

民办高校图书馆发展新契机--学生科研助手的培养与管理

充当科研助手是学生参与科研活动的一种重要形式,对学生科学研助手的培养管理可提高学生的科研水平和实践能力,高校需通过各种途径来实施学生科研助手的培养管理。以图书馆为载体,探究了民办高校图书馆实施科研助手培养管理的新方法。     

对民办高校企业化管理的若干思考

近几年来,民办高校中普遍采用＂企业化管理＂模式,在得到部分老师和学生的认可的同时,也暴露出很多问题。本文从学校企业化管理产生的背景和原因入手,结合自身在工作中的实践,对这一现象发表一点粗浅的思考。     

关于培养管理类专业学生实践能力的思考

从管理类专业的特点入手，分析在高职教育中，如何在教学过程以及课下加大实践环节的力度，以提高学生的实践能力。     

强化学生管理与培养自我管理能力的思考

大学校园培养的对象是独立思考的人,学生自我管理是符合高校学生自身存在和发展的模式,是高校管理的高级形式。教育者在管理活动中应重视学生的主体意识,调动学生的积极性和创造性,以培养学生自我管理、自我教育、自我发展的能力。     

对提高民办高校辅导员工作能力的实践思考

民办高校辅导员作为学校学生工作的主体，对学生的成长、学校教学活动的正常运行起到重要作用。但民办高校由于体制原因在辅导员的配备、职责的定位、工作范围的界定上不够清晰，影响了辅导员工作的开展。为提高辅导员的工作能力，有必要进一步明确楚导员工作职责，提高辅导员理论素质，为民办高校发展发挥重要作用。     

试论青年大学生抗挫折能力的培养

从整体上看，青年大学生受挫折的类型可分为：学习挫折、恋爱挫折、交往挫折、家庭挫折等等；注重挫折防卫和挫折心理的调节、保持良好的心态等等是增强抗挫折能力的途径；树立正确的挫折观、调整自我目标、锤炼意志、保持理智、增强自集等等是促使挫折向积极方向转化的正确方法。     

新时期加强团干部素质教育的思考

随着社会不断进步,企业发展步伐的不断加快,加强新时期团干部素质教育工作,是各级党团组织必须面对的一个崭新的课题。本文在系统阐述新时期提升团干部素质必要性的同时,针对目前我国企业团干部队伍中存在的一些共性问题,提出了今后一个时期内,在团干部培养、使用、监督管理方面的见解。     

新入职护士健康教育能力的培养管理

目的:探索提高医院新入职护士健康教育能力的有效方法。方法:选取经健康教育相关知识和技能系统培训半年以上的20名新入职护士,对其护理的患者进行健康教育知识知晓率和健康教育满意度调查表调查。结果:显示患者对相关疾病治疗、自我护理、保健等方面知识的知晓率及健康教育满意度较高。结论:建立系统、规范的健康教育培训体系对新入职护士进行培训,可提高新入职护士的健康教育能力。     

如何提升民办高校人事档案管理效能的思考

随着经济社会的发展,我国民办高校人事档案管理的重要性越来越突出,如何加强人事档案管理成为许多高校档案管理部门人员共同关心的问题。该文重点对我国民办高校当前人事档案管理中存在的问题进行分析,从问题发生的成因找到相关的改进建议,希望不断提升我国民办高校人事档案管理的效能,以适应时代发展的新需求,保障高校人事档案事业稳定发展。     

论新形势下纪检监察干部素质的新要求

为了做好新时期纪检监察工作,纪检监察干部要提高素质,特别要做到“四个坚持”:一是坚持不断学习,做到解放思想,与时俱进;二是坚持责已省身,做到严以自律,宽以待人;三是坚持积极进取,做到扎实务实,开拓创新;四是坚持平常心态,做到淡泊名利,无私奉献。     

关于提高干部素质问题的初步思考

在我国加入WTO后,如何提高干部的素质,用好人民赋予的权力,加强党的能力建设,是摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。只有切实抓好这项工作,才能为保持党的事业连续性和兴旺发达奠定坚实的基础,为落实“三个代表”重要思想和全面建设小康社会创造可靠的组织保证。为此从干部的培训、锻炼、考核、管理和监督等方面对该问题进行思考与探讨是十分必要的。     

高校青年教工培养工作的对策思考

高等教育的巨大变革给高校青年教工带来了诸多机遇和挑战,他们由于所处的特殊的职业环境和肩负的特殊历史使命,使得他们受到越来越多的关注。本文描述了高校青年教工的整体特征和基本现状,在对高校青年教工培养进行调研基础上,认为应在优化机制、缓解压力、注重激励、解决实际问题等关键方面加强和改进,切实培养和造就好高校青年教工。     

浅谈高职院校团学干部素质的培养

高等职业教育是培养面向生产管理和服务第一线的德智体全面发展的，具有一定的文化基础知识与专业理论知识，具有较强的综合素质能力和实践技能，适应市场经济建设和社会发展需要的高技能应用型人才。高职院校中的团学干部是教师与学生沟通的桥梁和纽带，是学生工作中的骨干力量。     

关于英语能力培养的思考

本文论述了关于英语能力培养的思考。     

学生程序设计能力培养的思考

针对计算机类专业学生的程序设计能力培养问题,阐述了需要加以重视的4个方面:必须清楚地认识到程序设计能力是计算机专业学生应该具备的最基本的能力,是其他专业能力培养的基础;在学生程序设计能力培养过程中,第一门程序设计课程的实验教学起着至关重要的作用,它可以激发学生兴趣,树立学生自信心,帮助学生步入程序设计的殿堂;要注意抓住关键环节的程序设计能力培养,包括基本程序设计能力、菜单驱动程序设计能力和可视化程序设计能力;有必要加强网络环境程序设计能力培养,为学生迎接信息网络化时代的挑战奠定基础。为了达到上述教学目标,最根本的方法是加强实验环境建设和实验教材建设,并且改进实验教学过程管理质量。     

对培养大学生能力的思考

培养学生能力是高校教学改革中的核心内容,学校必须从改革课堂教学、坚持教学与科研活动相结合,引导学生参加社会实践,改革考试制度等方面入手,提高大学生的创新能力、思维能力的实践能力。