宁夏创新型科技人才开发机制研究

近年来，宁夏大力实施“科教兴宁”和“人才强区”战略，创新型科技人才队伍建设取得较大进展。然而，与其他发达省区相比，仍然存在着投入明显不足、开发机制亟待健全等诸多问题。本研究在全面分析宁夏创新型科技人才队伍建设取得的成效与存在问题的基础上，提出了切合宁夏实际的创新型科技人才选拔、培养、流动、激励、考评等实施机制，以及健全创新型科技人才政策体系、完善创新型科技人才引进渠道与方式、加大创新型科技人才投入等对策建议。     

关于海外华侨华人科技人才资源的开发问题

海外华侨华人是当今世界的一大资源宝库，他们不仅对侨居国的发展起过重要的作用，而且对祖国的政治、经济、科技的发展也做出了巨大的贡献。我国自改革开放以来，通过各种渠道，引进了不少华侨、华人科技人才、取得了较好的经济效益和社会效益，但也还存在一些问题，如思想重视不够，引进、开发海外华侨华人科技人才的机制尚未建立，信息网络不健全，政策环境不够完善，等等。因此，为了充分开发海外华侨华人科技人才的宝贵资源 ，促进“科教兴国”战略的实施，提出如下对策：（1）加强宣传和教育，转变观念，提高认识。（2）建立和完善开发海外华侨、华人科技人才资源的机制。（3）加强调研，建立海外华侨华人科技人才的信息网络。（4）优化开发海外华侨、华人科技人才资源的政策环境。     

宁夏科技规划支撑条件建设情况评价研究

科技规划是科技部署实施的重要载体与手段，合理科学地评价科技规划支撑条件建设部署与实施情况，对提升科技规划水平、优化科技资源配置、保障科技活动顺利实施都具有重大意义。本文从经费投入、人才培养、创新激励政策、体制机制改革等方面评价了宁夏科技规划支撑条件部署和实施情况，提出宁夏科技支撑能力建设存在的主要问题是投入不足、科技政策的引导和调控作用发挥不足、科技人才培养的导向不明，据此提出进一步完善财政科技经费投入和管理制度，大胆创新科技人才培养开发、流动配置和评价激励机制，加快以企业创新主体的科技管理体制改革等对策措施。     

韩国和印度科技人才开发的经验

知识经济时代的来临,使得国家的发展在更大程度上取决于人才的发展,特别是科技人才的发展。经济全球化和信息技术革命促使科技人才资源比以往更为自由地流动,人才使用和人才资源也日趋国际化。人才竞争,特别是高层次科技人才的竞争正成为当代国际竞争的焦点。韩国和印度都是亚太地区信息化和科技水平较为发达的国家。它们在开发科技人才方面具有较为共同的特征和经验;     

日本科技人才政策的国际化转向

1980年代以来尤其是冷战结束以后，日本实施并加速推进科技人才政策的国际化转向工作，为吸引海外科技人才而进行了一系列的人才制度改革和创新。本文拟就之进行系统综述，并将这些制度变化置于当代日本科技制度改革的大背景下予以理解和分析，以期为我国科技人才制度的改革和完善提供借鉴。     

高成长性青年科技人才的分布特征与发展建议——基于从事基础研究的青年博士群体分析

高校和研究机构的青年博士群体承担着科研创新的使命,是具有高成长性的青年科技人才的主力军.本文以从事基础研究工作、40岁以下的博士群体为研究对象,探讨高成长性青年科技人才的结构分布特征,分析其存在的结构性问题,为我国青年科技人才的引进、培养和发展提出相应的建议.     

高级科技人才成长的环境因素分析--以中国两院院士为例

在建立两院院士数据库的基础上，总结出院士分布的时空特征，考察了影响院士成材的环境因素，发现了一些有价值的现象。院士籍贯空间分布东多西少，南多北少；出生时间以秋冬、冬春气候变换大的月份为多。院士成材比率与籍贯地的经济发展水平和水域面积比呈显著的正相关，与山地面积比有一定的负相关。教师、医生家庭的子女成长为高级科技人才的比率最高，单亲家庭的子女成材率并不低。对高级科技人才个人来说，教师是影响其成材的最关键人物，父亲的影响大于母亲，爱人的影响不起决定作用，大学教育、甚至研究生教育和留学经历签不可少。培养院士主要靠最著名的大学和科研机构，靠大师。两院院士成材环境有显著的相关性，但也存在一定差异。知识分子、教师的子女，对科学的信念更强一些，其他家庭的子妇女对工程技术有一定的偏爱。     

中国科学院发布《中国科学院中长期发展规划纲要》

功以才成，业由才广。在2006年6月5日举行的中国科学院第十三次院士大会和中国工程院第八次院士大会开幕式上，中共中央总书记、国家主席胡锦涛在讲话中指出，建设创新型国家，关键在人才，尤其在创新型科技人才。没有一支宏大的创新型科技人才队伍作支撑，要实现建设创新型国家的目标是不可能的。世界范围的综合国力竞争，归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。谁能够培养、吸引、凝聚、用好人才特别是创新型人才，谁就抓住了在激烈的国际竞争中掌握战略主动、实现发展目标的第一资源。     

中美科技人才集聚政策比较研究

美国政府通过一系列的人才政策来集聚科技人才,包括制定与时俱进的移民政策、签证政策,完善高等教育、科研人力资源政策,提供优厚待遇、营造良好人文环境等。论文在回顾美国科技人才集聚政策的基础上,与中国进行比较,得到若干启示。     

学术相关性维度的海外理工科留学人才回流意愿研究

大批顶尖级的科技精英长期滞留海外,成为我国引进海外科技人才工作的突出难题。本文在学术相关性(academic correlation)理论建构的基础上,基于20个主要国家和地区的大型实证调查,重点研究理工科留学人才的研究方向的延续性、海外师承关系、与中国大陆的学术交流合作情况等与其回流意愿的内在关联,发现这一群体的科研选题的持续性(前相关)、师承关系(纵相关)、职业发展目标(后相关)、与中国大陆之间的学术交流与科研合作(横相关)均对其回流意愿有不同程度的影响。这就要求我国按照科技发展规律、学术成长规律及海外求学特点,以海外高端留学人才的科研选题为切入点,将引智工作的端口前移,消除海外科技人才引进中长期存在的信息不对称等问题,优化人才引进战略。     

打造军事信息化科研尖兵——记首届“军队杰出专业技术人才奖”获得者段洙毅少将

科技已经是这个时代创新精神的代名词，它以独特而巨大的力量推动着中国的现代化步伐。我国的军事科技人才正肩负着历史赋予的神圣使命，履行着支撑国家军事信息化发展的神圣职责。励精图治、锐意进取的段洙毅少将一直以一种昂扬的姿态和崭新的风貌，投身于军事科技创新的黄金时代，为建设创新型国家奋斗着!     

用好两种智力资源 促进基础研究发展

中国有句古话:功以才成,业由才广。在2006年6月5日举行的中国科学院第十四次院士大会和中国工程院第八次院士大会开幕式上,中国国家主席胡锦涛指出,“建设创新型国家关键在人才,尤其是在创新型科技人才。没有一支宏大的创新型科技人才队伍作支撑,要实现建设创新型国家的目标是不可能的。世界范围的综合国力竞争,归根结底是人才、特别是创新型人才的竞争。谁能够培养、吸引、凝聚、用好人才特别是创新型人才,谁就抓住了在国际激烈竞争中掌握战略主动、实现发展目标的第一资源”。一、几个主要发达国家稳定和吸引人才的做法和经验经济全球化的…     

技术创新中基于知识流动的人才柔性流动

随着知识经济的兴起,人才作为载体在企业间推动知识流动的作用日益显著,尤其是企业间科技人才柔性流动促进知识流动,特别在增强隐性知识的传播方面起到重要的作用。本文通过个案分析,总结出人才柔性流动推动知识流动的五种模式,即项目式流动、兼职式流动、候鸟式流动、组合式流动和咨询式流动,并在对各种模式的分析和说明中,阐述了人才柔性流动促进知识流动的作用,以及加速隐性知识的流动和传播的途径和方法。在此基础上,试图对于搭建我国人才柔性流动的制度化平台提出一些原则性的意见。     

人才是发展高技术产业的支撑点：以广东高技术产业发展为例

人才是发展高技术产业的支撑点，尖引进和使用科技人才方面有一套成功的措施，它激励起科技人才的积极性和创造精神，对广东经济和社会发展发挥了巨大作用。从另一个侧面看，广东的发展正体现了科学技术对社会进步的推动作用。     

宁夏经济社会发展中的环境承载力分析

近年来，宁夏在党中央、国务院的正确领导下，社会经济快速增长，综合实力不断增强。但是在经济社会实现快速发展的同时，环境污染形势严峻、环境质量不稳定、环境保护面，临新的压力、农村生态环境保护问题比较突出等环境问题日益突出，在此背景下，本文采用2004～2009年的相关指标数据，对宁夏环境承载力进行了评价，有针对性地提出了宁夏进一步加强环境保护的若干建议。     

宁夏农业特色优势产业科技创新能力评价分析

本文在农业科技创新力评价研究的基础上，结合宁夏农业特色优势产业的特点，进一步对宁夏特色优势产业科技创新能力做出评价，深入分析了宁夏特色优势产业在科技创新中存在的主要问题。     

中国与澜沧江－湄公河流域国家开展农业科技合作的战略选择

近年来，中国与澜－湄流域各国开展了多渠道、多层次的农业科技合作，并取得了良好的效果。但由于国家整体规划与协调机制的缺失、经济实力不足以及科技人才缺乏等问题，致使科技合作效果大打折扣。对此，下一步应按照“以我为主、区别对待、双边为主、多边为辅”的原则，通过建立国家协调机制，加大中央对澜一湄流域农业科技合作的投入，合作共建一批研发与转化平台以及建立农业科技人才培训与交流长效机制等，以促进澜一湄流域农业科技合作的深入开展。     

探索培养纳米科技人才的科研和教育体制

发展纳米科技重在具有综合素质的科技人才,他们不但需要有在一个领域超高的知识和专长,同时也需要对其它相关学科的深入了解,更重要的是要掌握学科之间的结合和穿插.这样的人才称之为纳米人才(nanoscien-tists).培养纳米人才需要对现有教育体制的改革和创新.尽管国际上还无范例可仿,本文建议可在以下方面着手进行改革(1)加强科学精神、科学道德和科学作风教育;(2)实现从狭窄的专业教育到全面素质教育,从单科教育到系统工程意识教育的转移;(3)加强基础训练,实现从静态灌输到动态终身学习的过渡;(4)建立培养创造型人才的教育体制;(5)兼并专注单科和系统整体组合教育方式;(6)加强团队科研作风,培养对科学的浓厚兴趣和献身精神;(7)建立以系为支撑点的校/院级纳米研究中心.     

逆变站换相失败对宁夏电网的影响分析

银东直流极Ⅱ调试期间，由于逆变站换相失败，宁夏电网发生多次扰动。本文以2011年2月28日银东直流逆变站换相失败对宁夏电网造成的扰动为例，阐述了换相失败的故障机理，扰动发生的原因，全面分析了扰动对宁夏电网的影响，提出了抑制扰动发生的建议和措施。     

第十五届北京青年学术演讲比赛复赛成功举办

<正>2014年9月23日下午由北京市科学技术协会主办、北京自然辩证法研究会承办的第十五届北京青年学术演讲比赛复赛E组的比赛在中国人民大学图书馆307多功能厅如期拉开帷幕。每年一度的北京青年学术演讲比赛,是北京市科学技术协会"促进青年科技人才成长计划"的重要组成部分,今年演讲比赛的主题为"激扬青春志,追寻科技梦",活动的宗旨是通过学术和演讲相结合的方式,为