变革产权制度是搞活西藏国有小企业的根本对策

今年是国企改革的攻坚年,党中央提出的用三年左右的时间,使大多数国有企业摆脱困境的改革目标昏进入关键时刻。在这个大背景下,西藏国有企业正面临着一场广泛而深刻的变革,西藏国有企业只有加快建立现代企业步伐,加大产权制度的改革力度,才能进一步搞活,才能在新一轮经济竞争中成为市场主体。本通过对西藏国有小企业面临困难的分析,提出变革产权制度应解决的问题,以及解决问题的措施,这是我区企业走向发展的关键,是摆脱困境的根本对策。     

国有饭店网络营销的瓶颈及突破

在电子商务日益普及的今天,网络营销已经成为各大小企业不可忽视的关键竞争领域;而一向被冠于体制繁琐、行动不灵便的国有企业在讲求速度与创新的网络营销领域中究竟存在哪些瓶颈,而这些瓶颈又该如何突破?本文通过构建企业分级层面诊断模型,分别从体制、企业理念、管理制度、技术等四个层面对国有饭店网络营销领域的瓶颈进行全面而系统的诊断,并提出相应层面的对策.     

完善国有军工企业所有者监管模式的对策——基于国有军工企业产权和所有者特征的角度

国有军工企业是典型的国有企业。国有企业所有者监管职能是基于多层次的委托代理实现的。国有军工企业具有特殊的产权特征以及所有者特征。完善国有军工企业所有者监管模式应在坚持市场化改革的同时,针对国有军工企业的特殊性,采取相适应的对策。     

关于放开搞活国有小企业的思考

在社会主义市场经济中,小企业具有不可替代的优势,但目前却面临着比国有大中型企业更为严重的困境,造成许多不利情况。要充分认清小企业的地位、现状及其改革意义,转变观念,解放思想,采取灵活多样的形式放开搞活小企业,同时加大政府机构改革力度,为小企业提供良好的竞争环境,并进行其他方面的协调配套改革,为小企业的改革和发展创造必要的条件。     

国有企业经营者薪酬激励模型的构建

国有企业的经营者对我国国有企业的改革和发展起着关键性的作用,通过分析国有企业经营者薪酬激励的理论基础,得出了构建国有企业薪酬激励模型应遵循的五个原则,最后在此基础上提出了一个新的国有企业经营者的薪酬激励模型.     

佛山市直国有(集体)小企业改革的进展、问题与对策

调查表明，１９９６年下半年展开的佛山市直国有（集体）小企业改革取得了明显进展，明晰了产权，实现了机制转换，建立了国有资产保值增值机制，促进了经济效益的提高。但是市直小企业改革中的一些深层次问题还没有得到很好的解决，面临的难题仍然不少，主要是集体小企业改革进展相对迟缓，转制形式单一，企业法人治理结构不健全，实施兼并破产的力度不够，企业管理薄弱，各种改革政策落实不够等，这些问题的存在都严重障碍着改革的深化和现代企业制度的建立。作者提出了加快市直国有（集体）小企业改革与发展步伐的六项对策建议。     

英国小企业及其政府的小企业政策

1 英国小企业的定义 英国对小企业的定义,不象美国、日本等国有法律上的规定。一般来说,可参考博尔顿委员会的结论。该委员会认为识别小企业依据三个特征:第一,小企业的市场占有率较少,对价格、数量或所处的环境具有极小的影响,或没有施加影响,但并不排除小企可能独占某个小型专业市场很大的份额;第二,小企业是一个或几个业主亲自管理,而不是由一个正式的机构来管理;第三,小企业不受母公司控制,企业是独     

国有小企业“放”的几点思考

本提出：要坚决大胆地放开放活国有小企业,并勇于承担由此造成的改革成本;政府要放开不该管的事,把应该管而未管好的事做好,尽好服务之责;放开国有小企业就是要使其从旧体制下解放出来,进入市场经济大天地;“放小”要加强试点,从实际出发,因地制宜;“放小”必须放到实处,任何形式主义的东西都必须坚决反对。     

经济数学法探讨国有独资企业治理结构的改革

鉴于国有企业的经营状况日益惨淡,笔者从公司的治理结构入手,分析了传统国有独资企业在公司治理结构上的缺陷,提出了对国有独资企业进行治理结构改革的几个思路,并提出了决定国有企业领导人的新方法及国有企业治理结构内部各种权力相互制衡的机制.     

我国小企业发展必须解决十大问题

我国的小企业具有一个明显的特点,即它是一个包括国有、城市集体、农村乡镇集体、城乡个体私营及股份制、股份合作制等多种所有制形式和组织形式的复杂企业群体,小企业发展存在相当多的困难和问题,亟需解决。 1 资金匮乏,融资困难。资金的匮乏是小企业反映最为强烈的问题之一。其实质,一方面是小     

论股份合作制是国有小企业改革的有效形式

本文探讨了股份合作制的基本特征，指出了股份合作制适合国有小企业改革的理由，分析了其在实践中推行的有效性以及应注意的问题     

股市危局 解铃还须系铃人

中国改革基金会国民经济研究所所长樊纲认为,中国资本市场的一个重要特点是支持国有企业上市,而国有上市公司70％的股权不能流通、不能转让,产权是国有,政府还在管理资本市场。因此,解决中国股市问题的出路在于,国有企业、国有券商控制大资本的状况逐渐淡化,随着股权分散化时代到来,更多的人会成为国有股权所有者     

股份合作制是放活国有小型企业的成功选择

股份合作制企业可以通过资本合作,民主管理等办法产生凝能力,原动力,向心力,驱动,股份合作制是城镇国有小企业放开搞活的成功选择。     

经济数学法探讨国有独资企业治理结构的改革

鉴于国有企业的经营状况日益惨淡，笔者从公司的治理结构入手，分析了传统国有独资企业在公司治理结构上的缺陷，提出了对国有独资企业进行治理结构改革的几个思路，并提出了决定国有企业领导人的新方法及国有企业治理结构内部各种权力相互制衡的机制．     

抓大与放小:实现我国经济起飞的重要两翼

我国政府实施抓大与放小的战略决策,这是由大企业和小企业在国民经济中的地位和作用决定的,是实现我国经济两个根本转变的必然要求,也是针对我国国有大企业和小企业目前所面临的困境所作出的现实选择。搞好大企业是搞活小企业的前提,放活小企业是大企业发展的重要依托,抓大与放小二者不可偏废。积极探索抓大与放小的新路子,应做好三个方面的基础性工作。     

基于治理结构演化的新时代国有企业家精神

国有企业家的基本构成要素和内在精神价值,既能反映市场主体成就商业辉煌的普遍规律要求,又能体现中国文化坚实的历史逻辑,同时极具中国特色社会主义制度演进的时代特色。然而,现有研究主要从企业家属性角度对国有企业家精神进行分析,缺乏从国有企业治理结构阶段性改革这一历史演进角度出发的相关探讨。基于“经济制度”“企业治理”和“企业家行为”三维度分析框架,提出国有企业家精神的洋葱模型,解析国有企业家精神和行为的构成要素。从国有企业治理结构视角出发,对中国共产党成立以来4个历史阶段国有企业治理结构演化的特点进行梳理和分析,发现意识形态的影响、制度建设以及对国有企业发展地位的认知差异等共同构成了我国国有企业治理结构变迁的政治根源,国有企业家在历史发展的不同阶段都承担着至关重要且使命多元的角色。基于新时代国有企业现代企业制度的“四会”治理结构,辨析国有企业经营管理者与国有企业家的区别,界定国有企业家的精神内涵,具体从选拔方式、战略导向、管理激励、责任担当和价值主张等10个方面探讨国有企业经营管理者与国有企业家之间的显著区别,从忠诚党的事业、不断追求卓越、强化守正创新、市场效率导向和主动遵纪守法等5个方面界...     

国有企业理应成为安全生产行业典范——抓住发展机遇 全力应对挑战实现安全发展

国有重点企业是我省国民经济的支柱,随着改革调整和技术创新的不断深入,国有企业越来越发挥出良好的经济效益和社会效益。我省国有企业历来重视安全生产工作,安全生产总体形势稳定。但是,目前一个阶段,国有工矿企业连续发生事故,给国家和人民群众生命财产带来重大损失,在社会上造成了一定的影响。如何控制事故连友的被动局面？怎样才能解决企业安全生产工作中存在的问题？本刊记者深入我省部分国有大型企业进行采访,全面了解企业推进安全生产工作的思路和措施,收集整理企业在安全生产工作中取得的成绩和总结的经验,提醒各有关部门高度重视国有企业安全生产工作,希望在国有企业成为安全生产行业典范这一问题上进一步形成共识。     

股份合作制是国有小型企业改制的有效模式

目前，我国亏损企业中有80％是国有小型企业。股份合作制是改造小型国有企业的理想模式。它吸取了股份制和合作制的优点，符合现阶段中国的国情。首先，它和现阶段建立在一定生产力基础上的规模较小企业相联系，较好地适应了小企业的状况；其次，它与社会主义生产关系相联系，符合社会主义的本质要求，是公有制的新的实现形式。股份合作制的建立有其重要意义。它通过资本与劳动的双重联合，明晰了产权关系，调动了劳动者的积极性，健全了企业内部各种机制，促进了企业的发展。     

深化税制改革与建立现代企业制度相关问题的探讨

国有经济是我国国民经济的支柱,是税收收入的主要来源.多年来,国有经济为我国国民经济的发展和社会各项改革做出了历史性贡献.在建立社会主义市场经济过程中,国有经济应当发挥其主力军的作用.税收作为国民经济宏观调控的主要手段之一,要在支持国有企业改革和发展方面充分发挥作用,尤其在促进国有企业战略性改组、培植大型国有企业集团、支持国有企业尽快建立现代企业制度、促进国有高科技企业发展、支持国有企业下岗职工再就业、清费立税、减轻国有企业负担等方面要尽快研究对策,本文拟就深化税制改革与建立现代企业制度相关问题作一探讨.     

大力推进北京市国企孵化器事业

科技企业孵化器的是扶助和支持小企业,特别是科技型小企业创新创业的专业化体系。这一体系以建筑和设施为依托,将相关社会资源全方位有效组合,服务于创业者成长的初始阶段。国有大型企业创办科技企业孵化器,是深化国企改革的有效举措,在高科技改造传统产业、扶持中小科技企业成长以及振兴区域经济等方