也谈高职院校教师胜任力研究的发展

本文简要介绍了胜任力的概念以及国内外关于教师胜任力研究的发展状况,探讨了高职院校教师胜任力发展的现状和尚待研究探索的问题并展望其未来发展的动向。     

高职院校对管理胜任力的基本要求及应用

管理胜任力是高职院校核心竞争能力的一个重要方面,高职院校的健康持续发展取决于其竞争能力的提高,提高竞争能力的关键是提高管理胜任力,文章分析了高职院校对管理胜任力要求的主要方面和培育发展,为学校管理者的选拔和职业发展提供支持。     

浅谈高职院校教师胜任力模型与聘用制的关系

高职院校教师实行聘用制既是我国高校人事制度改革的核心内容,也是高职院校人力资源管理的重要内容。本文从教师胜任力模型的视角出发,提出基于胜任力模型的高职教师聘用管理政策,为进一步完善、规范和发展教师聘用制改革提供参考,以期充分调动教职工的工作积极性和创新性。     

基于胜任力理论的高职院校工科专业就业指导模式思考

高职院校工科专业学生在就业过程中经常会出现自己能力和岗位需求匹配度不高的情况,并由此导致频繁跳槽,这是高职院校工科专业人才培养中遇到的较为普遍的问题。为解决此类问题,高职院校的工科专业相关老师进行了大量的探索与实践,其中利用胜任力模型,在学生入学时就着力于针对性地为学生进行全程化就业指导,帮助学生毕业时顺利找到适合自己的工作,是一种提高高职院校工科专业学生就业指导效果的有效思路。     

论人才培养评估工作与高职院校图书馆建设的关系

对我国高职院校人才培养评估工作与高职院校图书馆建设的关系进行了全面的分析与研究。结合实践探讨了人才评估工作对高职院校图书馆建设的积极作用和存在的实际问题,并针对其问题提出了改进措施,为高职院校在各级评估中提供了参考。     

高职院校应用型科技领军人才的胜任力构成及培养思路1——以江苏农牧科技职业学院为例

高职院校应用型科技领军人才是重要的战略资源,应用型科技领军人才的规模、质量和结构是衡量高职院校综合竞争力的重要指标。该文以江苏农牧科技职业学院为例,分析了高职院校应用型科技领军人才的胜任力构成,并探讨培养高职院校应用型科技领军人才的思路。     

面向未来的全球胜任力教育:回顾与反思

全球胜任力教育是帮助个人提升全球胜任力、推动个人积极参与全球治理的人才培养新目标。研究在比较分析国内外不同全球胜任力理论框架的基础上,明晰了全球胜任力的内涵与结构,将全球胜任力划分为综合性知识、交互性技能、开放性心智模式以及共同体行动共4个重要组成部分。在此基础上,研究通过总结和梳理联合国教科文组织和美国在全球胜任力教育领域的实践经验,结合我国全球胜任力教育存在的主要问题,提出了我国全球胜任力教育的未来行动策略。研究认为,未来我国应坚持以"人类命运共同体"理念为指导,建设和完善全球胜任力教育理论体系,通过政策引领统筹推进全球胜任力教育,依靠服务学习落实共同体行动,借助在线教育促进全球胜任力教育资源分配均等化,重视和加强面向教师群体的全球胜任力教育。     

浅议高职院校图书馆信息化建设问题

随着全球信息化的发展,我国高职院校图书馆信息化建设发展迅速,但是,在建设发展中仍存在一些问题。本文就高职院校图书馆在信息化建设中存在的问题以及如何应对进行了论述和探讨。     

高职院校校园文化建设中存在的问题及对策

随着我国高等职业教育发展进入新阶段,高职院校如何加强校园文化建设问题日益受到关注.高职院校应依据培养职业类型人才的特有规律建设具有自身特色的校园文化。本文结合兰州石化职业技术学院等几所高职院校的工作实际,通过调查研究分析了目前高职院校校园文化建设中存在的主要问题,并提出了加强高职院校校园文化建设的若干建议及对策。     

高职院校图书馆馆藏资源建设策略

在高职教育蓬勃发展的今天,发挥高职院校图书馆文献保障职能,为高职院校专业建设服务,做好馆藏资源建设是高职院校图书馆工作的重中之重。从高职院校图书馆的馆藏特征入手,分析了目前高职院校图书馆文献资源建设与保障中存在的突出问题,提出了相应的建设策略。     

关于高职院校图书馆建设的若干思考

图书馆建设是高职院校建设的重要组成部分。探讨了高职院校图书馆建设中存在的问题,并提出了一些相应的解决方案和实施措施,以期能够更有效地发挥图书馆在高职教育中的作用,并促进高职院校图书馆建设工作朝着更积极的方向发展。     

高职院校档案网络化建设问题浅谈

文章论述了推进高职院校网络化建设的意义、存在问题以及推进网络化建设的具体措施,各高职院校档案部门应在学校校园网建设的基础上,努力解决和协调好档案网络化建设存在的各种问题,推进高职院校档案网络化建设健康稳步发展。     

高职院校数字化校园建设实践中若干问题的探讨

本文从高职院校数字化校园建设调查着眼,对建设的现状和存在的问题进行了分析,结合天津交通职业学院数字化校园建设实践和天津市教委立项重点课题高职院校校园信息化建设实证研究,总结了部分高职院校的实施经验,归纳了一些具有普遍适用性的高职院校数字化校园建设的实施策略。     

高职院校校园文化建设的现状与发展路径探析

本文通过对当前高职院校校园文化发展现状的分析,深入阐述了高职院校在校园文化建设中存在的一些突出问题,进而探索分析了加强高职院校校园文化建设的途径。     

高职院校品牌建设调查研究——基于在校教师对某职院品牌开展状况的评价

高职院校的品牌建设和提升意义重大,该课题研究运用较成熟的UIS理论和顾客满意理论,通过各方面的调查和访谈来研究和探讨高职院校品牌建设课题。该文基于在校教师的调查和分析,研究高职院校品牌建设过程中存在的相关问题,为后继的品牌形象塑造和建设提供重要依据,实现全面提升学校品牌形象的管理目标和办学效果。     

浅谈当前我国高等职业院校校园文化建设

高职院校校园文化是校园文化的重要组成部分,它在高职院校的改革和发展进程中发挥着重要的作用。本文以南京某高职院为例,通过深入了解学院升格、合并后在校园文化建设方面的举措及不足,探析当前我国高职院校校园文化建设存在的主要问题．寻求符合我国高职院校校园文化建设的主要途径。     

“产教融合”背景下高职院校科研队伍建设思考

在现代职业教育进入产教融合、校企深度合作的新时代下,高职院校科研工作面临着新挑战和新要求,变革已势在必行。在深度分析了现阶段高职院校科研队伍建设中存在的问题之后,从科研团队建设、科研项目研究方向定位、"双师型"教师队伍建设、科研管理人员素质提升、学生创新能力培养等5个方面出发,针对性地提出了在"产教融合"背景下,高职院校建设一支高素质、高水平科研队伍的对策,以此达到深化高职院校教育改革,形成高职院校自身特色的目的。     

论高职院校校长领导力的核心作用

高职院校的校长是高职院校领导班子的核心,也是高职院校发展和改革的领头人和带路人,其所具备的规划力、决策力、执行力、凝聚力等各种领导能力关系着高职院校未来的生存和发展。通过对高职院校校长领导力的核心作用及提升高职院校校长领导力的关键因素进行分析探讨,将有助于更好的开展高职院校校长领导力建设的相关研究,同时对高职院校内涵建设与战略发展也有所裨益。     

高职院校社会体育综合实训基地建设的必要性和可行性探究

积极探索高职院校社会体育综合实训基地建设的新模式,建设高水平的综合实训基地,是高职院校体育综合实训基地的发展方向.通过分析高职院校社会体育综合实训基地建设中存在的问题及实训基地可持续发展的条件,论述在高职院校建立社会体育综合实训基地的必要性和可行性,并给出建设实训基地的对策.     

高职院校图书馆馆藏建设初探

本文分析了高职院校馆藏建设的特点及其存在问题,对高职院校在馆藏建设中应采取的措施进行了探索。