企业人力资源管理中的问题及对策

企业人力资源管理在当今社会的竞争当中占据着非常重要的地位，因为人力资源不同于其他的资源管理。人力资源是一种具有开发性和特殊性的资源。在21世纪当中，各大企业对人才的选择和运用已经有了新的突破和标准。但是在长期的发展当中也有着一定的问题。文章将会对现如今人力资源管理在企业中的作用作简要的分析，并对我国企业人力资源管理中存在的问题进行阐述，最后对我国企业人力资源管理的对策进行具体的论述。     

对自然旅游资源实行现代企业管理的思考

本首先指出目前旅游资源概念、特性界定及其缺陷，以及我国目前实行行政管理方式的缺陷，然后运用三个“界面”理论与利用内耗－－扩散模型来解决现实存在的问题，主张建立现代旅游企业，对自然旅游资源实行企业化管理。     

加强企业住房公积金管理方法浅析

随着我国国民经济的进一步发展，社会主义民主法治的进一步完善。公积金制度已经在我国的国家机关、国有企业、城镇企业等等当中初具规模，并在不断的完善的过程当中。其中，公积金当中的住房公积金制度是国家法律和政策所规定的住房保障制度，其具备着强制性。但是，由于公积金制度在我国产生并发展的时间相对来说较短，其中的很多的制度还不够完善，管理过程当中也存在着一定的问题。旨在通过对我国企业住房公积金的现状进行整理和分析，以便于根据这些材料更好的提出企业住房公积金解决的方法和措施，加强住房公积金的管理，更好的保障我国广大人民群众的根本利益。     

从职业引导、民主管理、文化融合三个方面浅议企业人性化管理

在社会迅速发展和市场严峻竞争的形势下,企业管理模式发生了很大变革。人性化管理作为其中之一走进了“科学管理模式”的时代课题,它充分体现人性要素,主张挖掘人的潜能,追求个人成长与企业发展的双赢战略。围绕“人性化”这个大范畴,企业创新出了很多科学管理的方式、方法,如职业引导、民主管理和文化融合等等,夯实了企业的人力资源基础,也促进了企业的可持续发展。     

美式管理的来龙去脉

似乎没有人能够说明,企业、管理思想和理论、大的经济环境之间到底谁影响了谁,谁促进了谁。企业的发展促进了管理思想、管理理论的发展与创新,不断创新的管理思想和理论又带动了新一轮的经济大发展。当然,经济层面的突飞猛进势必让企业获得更多的发展机会,发展必将遇到新的问题,新的管理思想和理论的创造无疑又要运用到企业的管理实践当中……我们之所以在这里不厌其烦地讨论一个注定没有标准答案的问题,其实不过是力图从企业发展、管理思想、经济发展三者之间的脉络之中寻找一些思路,无论是本期我们所做的“中国式管理”的话题讨论,还是我们将要对世界重要的管理思想和理论的梳理,无疑都是希望中国企业能够从时间和空间维度中找到自己的管理坐标,不断发展创新并融合中国本民族的传统文化,真正地创造出具有中国特色的“中国式管理”,让中国企业和世界上所有优秀的企业一起基业长青。     

浅谈企业民主管理的深化与创新

在现代企业管理中,其最为核心的内容即是企业的民主管理,这是企业政治文明建设的关键,是企业增加凝聚力及发展的动力,所以通过对民主管理进行深化和创新,从而推动企业更快更好的发展,这是当前企业工会工作中极为重要的内容之一.文中从企业民主管理的特点入手,对企业民主管理深化的基础进行了分析,并进一步对企业民主管理创新的形式内容进行了具体的阐述.     

企业库存现金管理现状及对策

在当前的许多企业当中,对库存现金的管理存在着诸多管理问题,这些问题给企业经营管理带来了损失。所以在本篇论文当中详细分析了当前企业当中库存现金管理的现状,库存现金管理问题存在的主要原因以及解决的对策及建议。     

推进企业民主管理工作的思考与探索

如何按照科学发展观的要求,充分发挥上海紫光机械有限公司公司工会民主管理的作用和优势,有序扩大员工的政治参与权利,加强和发展企业民主管理,从而推进企业经济发展和谐稳定,促进企业和职工共同发展,是我们反复思考和研究的问题。通过一阶段的理论学习和探索实践,围绕贯彻落实科学发展观的新形势下怎样拓展工会民主管理的新办法、新途径,我们有了如下的思考并做了一些探索性的尝试。     

浅议民主社会主义

从民主社会主义的理论主张入手对其进行简要的分析,进而揭示其本质,并阐明我们究竟应该以什么样的态度来对待民主社会主义,以及应该在哪些层面上对其借鉴吸收,以便能更好地建设中国特色的社会主义。     

建构主义视角下的高中英语词汇教学

建构主义是二十世纪八十年代兴起的一个教育心理学范畴的理论,它所提倡的知识是学习者主动建构而不是被动接受的理念对语言教学有着深刻广泛的影响,而词汇对于任何一门语言来说都是必不可少的一部分,可以说语言是房屋那么词汇就是砖瓦,如今很多教师已经熟知什么是建构主义但是却不能合理地将其运用到教学当中去,本文将简要阐述如何运用建构主义理论的具体主张来提高高中学生学习英语词汇的能力。     

浅谈建筑工程施工项目管理工作

建筑工程施工项目管理是施工企业当中非常重要的管理工作内容,但是它并不是施工企业管理的全部,因此合理的配置企业内部的各种资源从而实现最大的经济价值才是企业管理的最终目的。施工项目管理是管理者综合的将知识、技术、人力等运用到项目的活动当中,从而达到利益相关者要求的行为。本论述从施工项目管理的特点开始分析,详细探讨了施工项目管理的内容,最后阐述完善项目管理体制改革等三个方面来分析施工项目管理,为提高建筑工程施工项目管理工作提供科学的理论知识。     

罗伯特·达尔民主观简评

在二十世纪下半叶 ,世界发生了一系列重大的政治变革 ,民主的发展出现了极其复杂的情形。一方面 ,法西斯政体、纳粹政体等反民主政体不复存在 ,另一方面民主观念得到了极大的推动 ,但民主政府还不到世界政府总数的一半。在此历史背景下 ,美国学者罗伯特·达尔在其著作《论民主》中论述了民主的起源、含义 ,为什么要实行民主、大型民主需要哪些政治制度 ,在现代社会中有利于民主和不利于民主的条件是什么等问题 ,构建了较为系统的民主理论体系。本文拟结合马克思主义民主观对其进行评价 ,并指出其民主观对我国民主建设的借鉴意义。一、罗伯特…     

管理陷阱——兵法管理之十面埋伏

将古籍智慧——兵法思想运用到企业管理当中，是近来较流行的话题。但要注意将“兵法”运用得当，否则可能随时遭遇“十面埋伏”。     

如何看待精英——精英民主理论阐释

自从古希腊人发明了"民主"一词,民主就成为了众多思想家探讨的论题.由洛克、卢梭等人表述的,以代议制论为核心的民主理论,为近现代西方民主制度的形成和发展奠定了坚实的基础.然而19世纪末20世纪初以来,它却越来越难以圆满解释和说明西方不断变化的社会政治现实.正是在这样的历史背景下,各种形形色色的有别于经典民主理论的新的民主思想或流派横空出世,它们见解主张各异,视角方法有别,影响大小不等.其中以韦伯、熊彼特、拉斯韦尔等人为代表的精英民主理论是一个重要转折,也是当代西方民主理论中一个举足轻重的流派.     

我国现行职工民主管理制度的立法缺失及完善

坚持和完善职工民主管理是建立现代企业制度的重要内容。我国目前职工民主管理立法及实践与企业改革发展不能完全相适应,必须在充分考虑我国国情以及现代企业制度发展现状的前提下,适当借鉴西方国家职工参与企业管理的经验,对我国职工民主管理制度立法进行充实和完善。     

谈财务技能在财政管理中的应用

财政管理需要对物质资源进行决策、计划、组织、协调和监督。财政管理既是政府管理活动的重要组成部分,又是政府活动的一个物质保障。无论在任何的行业或是在任何的企业当中财务管理无疑都是占据着非常重要的地位。财务将是企业以及政府的命脉,需要有着样的管理制度和责任安排。然而财务管理的技能在财政的管理当中也是占据着非常重要的地位。下面该研究者将会对财政管理和财务技能的概述进行简单的介绍,并对财政管理中财务技能的具体运用进行概述,最后笔者会对财务管理中财务技能运用的意义进行论述。     

我国科技企业创新管理能力评价研究

综合运用企业创新理论和企业能力理论,并结合企业创新管理的实际,提出了科技企业创新管理能力的概念,构建了科技企业创新管理能力评价指标体系,以及网络层次结构模型,运用网络层次分析法确定了各级指标权重,并针对山东省科技服务业企业做了实证性评价研究。     

运用现代管理控制程序推进厂务公开创新的实践与思考

厂务公开制度已融入我国社会主义民主政治建设,成为现代企业制度的重要组成部分,并转化为一种全新的管理理念和行政方式,推动着企业的改革与发展。本文介绍了把现代管理控制程序运用到厂务公开工作中的实践与探索情况,探讨了运用现代管理控制程序,使其发挥出应有作用要注意的几个要素,并提出了构建长效机制的方法。     

基于权变理论的建筑企业全面质量管理

建筑工程质量关系到国民经济的长远利益,关系到人民群众的切身利益,关系到建筑企业的生死存亡。面对复杂多变的竞争环境,“权变”对建筑企业质量管理意义重大。阐述了权变理论、建筑企业全面质量管理以及权变理论在建筑企业全面质量管理中的运用。     

精益管理理论的起源与运用研究

本文对精益思想的产生、精益管理理论的起源与发展进行了较为完整的阐述,并对企业运用精益管理的影响进行了说明,强调精益管理的运用对于企业的生产和发展具有重要的影响。文章也提出精益管理理论的运用可以按照"五步法"以完成项目的方式进行,以更好地实现企业盈利的目标。