优秀的企业文化是成功实施CRM的保证

随着经济全球化的到来和信息技术的发展，企业之间的竞争更多地体现在时客户资源的争夺。谁赢得了客户，谁就赢得了竞争的优势。CRM(客户关系管理)是一种经营理念的创新,也是一种制度的创新，要想从根本上真正赢得客户，最重要的就是要塑造一种适合于CRM的优秀企业文化。     

坚持科学发展 建设文化强县

文化是最宝贵、最不可替代的资源,是更内在、更持久的竞争优势,在未来更加激烈的发展竞争中,谁在解放思想上占据优势,谁就能在发展中赢得主动,谁占据了文化发展的制高点,谁就能在发展中抢得先机。在新的发展起点上,我们要以科学发展观统领文化建设,     

科技支撑皖北发展创新驱动后发赶超

科技创新已成为提高社会生产力和综合竞争力的战略支撑力量,区域经济之间的竞争越来越表现为对科技资源的争夺和科技实力的较量。当今世界,谁牵住了科技创新这个牛鼻子。谁就赢得了主动;谁走好了科技创新这步先手棋。谁就赢得了优势。作为欠发达的皖北地区,实现加快发展、快速赶超、迅速崛起的战略目标,更需要发挥科技创新在经济发展中的驱动、引领和支撑作用,在科技创新大潮中,实现弯道超车,缩小或赶上与发达地区发展水平。     

广播短消息的采写技巧

媒体之间的竞争,归根到底是受众的竞争,社会主义市场经济条件下,谁赢得了受众,谁就赢得了市场。而随着受众鉴赏水平的不断提高,他们对媒体发布的信息、特别是新闻信息的要求也越来越高。过去那种一般化、概念化、枯燥乏味的新闻已经变的不屑一顾,短消息则以其短小精悍、生动活泼的形式,受到广大受众的欢迎,从而广泛地被各新闻媒体采用。     

杭州城西科创大走廊建设思路与对策

<正>随着创新发展成为第一发展理念,我们愈发深刻地认识到,创新是决定前途命运的关键所在,谁赢得创新,谁就能赢得未来。全面推进创新驱动,一切的出发点与落脚点又都是取决于科技创新的,科技创新是创新发展的第一支撑、第一动力。因而,浙江各地包括杭州,都极为重视从科技创新发力、发力于科技创新,从而推动创新     

标准市场竞争的“制空权”

国际贸易的游戏规则已经越来越依赖技术标准,国际市场之争很大程度上已经演变成标准之争。可以说,谁掌握了国际标准的制订权,谁就会赢得市场上的主动权     

论新时期国际经济体系中金融的重要性

经济全球化是人类社会生产力和科学技术高度发展的必然产物,现代科技已成为全球化经济的原动力和基本内核,在当代日趋激烈的综合国力较量中,能否在高科技及其产业领域占据一席之地已是各国竞争的焦点。谁能掌握更多的高新技术主导权,谁就能赢得未来。     

标准--市场竞争的"制空权"

国际贸易的游戏规则已经越来越依赖技术标准，国际市场之争很大程度上已经演变成标准之争。可以说，谁掌握了国际标准的制订权，谁就会赢得市场上的主动权。     

列宁的农民思想与策略

在资产阶级与无产阶级的大搏斗中,谁占有了农民阶层,谁就会最终赢得胜利。所以列宁用马克思主义研究俄国无产阶级革命和政治经济的同时,特别着重研究了俄国的农民问题,提出了农民问题是无产阶级革命的根本问题的思想,并把争取团结农民工作作为党的主要任务。     

微笑着在学生的心田耕耘

有句话叫“谁爱孩子，谁就赢得了孩子”。三年的班主任工作让我对这句话深信不疑。爱孩子，关键要能把握孩子的心理动向，思学生所思，想学生所想，一味地单相情愿只能望洋兴叹。     

农产品品牌建设策略

正随着我国农产品市场的逐渐开放,国外知名农业企业和品牌农产品纷纷进入国内市场,农产品的市场竞争日趋激烈,国内农产品即使不出国门也得面临国际竞争。这给农产品生产经营者带来了前所未有的压力。不少生产经营者在经营实践中已认识到,在当今的农产品市场竞争中,谁拥有名牌谁就能从心理和感情上赢得顾客,从而占领较多的市场份额,获得更多的利益。在这样的背景下,我国农产品企业必须树立品牌意识,在提升农产品质量的基础上,创建农产品品牌,实     

浅谈学习型的企业文化建设

随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争对象及内容也发生了深刻的变化,由过去质量与诚信的竞争,慢慢地转移到人才与科技的竞争。现代企业说到底就是谁掌握了先进的科学技术,谁拥有各方面的高端的专业技术人才,谁就占领了企业间的核心竞争力,掌握着赢得市场的法码,那么,究竟应该怎样建立学习型的企业呢,本文将从建立学习型的企业文化建设角度分析,如何建设学习型企业,以期人们认识企业文化建设的重要性,从而更好地方提好企业的综合竞争力。     

宣泄负能量的“超级星期二”

正这个星期二不那么"超级"刁大明:3月1日的"超级星期二",其实不那么"超级",对2016美国大选的"分水岭"、"风向标"意义不像人们预期的那么强,两党都没有谁可以说是已在赢得本党提名方面稳操胜券。这与本次初选的规则设置有关——同2008年2月5日那个一天     

浅谈物理教学中学生的主体性

本文主要论述了"教"与"学"谁是主要的,谁是次要的,并强调突出了学生的主体性,最后就如何把这一指导思想应用于教学中做了一个完整的阐述。     

量化科技绩效考核办法创新人才资源激励机制

量化考核科技人员绩效办法是一个客观、公正、公平的考核和评价体系,采用定性与定量相结合的方式综合考核,用"一面镜子照全院,一把尺子量全员",融进了国内外诸多的先进管理理念.一是规范了管理者的管理行为准则,考核评定科技人员,避免了"见仁见智"的人为因素,真正做到公开、公正、公平;二是完善了分配机制,谁干得多就得分多,谁做得出色谁就加分,谁贡献最大谁就获得最大回报;三是摈弃了"论资排辈",推进了"能上能下"的竞争机制和人员流动机制,从制度上将激励每一位科技人员,尤其是年轻科技人员的岗位成才、岗位争做贡献的积极性和能动性并取得了显著的经济效益.     

加快科技进步 为实现跨越式发展贡献力量

国际间、地区间的竞争,说到底是科技的竞争,谁能在科技工作上先人一步,高人一筹,谁就能在激烈的竞争中抢占先机,赢得主动.在新世纪、新阶段,安庆市要实现全面建设小康社会的宏伟目标,保证国民经济持续快速协调健康发展,就必须牢固树立、认真落实科学发展观,切实把经济社会发展真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,充分发挥科技在引领和支撑经济社会发展中的决定性作用.     

浅谈市场与信息竞争

市场经济的发展对信息业提出了新的更高新要求，随着电子技术和信息处理技术等技术革命的兴起，市场信息已成为市场竞争成败的关键。在当前深化经济体制改革，发展社会主义市场经济的新形势下，谁掌握的市场信息最全面，最快，谁就能赢得市场竞争的主动权，为此，本文就市场竞争中的信息竞争做一粗浅析探讨。     

创新型人才是建设创新型城市的关键所在

科学技术是第一生产力,自主创新是第一竞争力,人才资源是第一资源。当今世界范围内的经济竞争、科技竞争日益激烈,而所有的竞争,归根结底是人才的竞争。谁垒筑了人才高地、集聚了创新型人才,谁就赢得了发展的主动权、夺得了胜利的入场券。胡锦涛同志在全国科学技术大会上强调指出:“科技创新,关键在人才。培养造就富有创新精神的人才队伍,是建设创新型国家的战略举措。”     

基础课应由教授讲授——试论如何提高培养学生的质量

２１世纪是激烈竞争的世纪 ,尤其经济竞争首当其冲 ,而且将愈演愈烈。经济竞争主要表现在工业生产水平的高低上。哪家企业能不断地改进其产品的性能和质量 ,就能赢得市场份额 ,否则就会被挤出市场。国家之间的竞争也是如此。谁的工业产品没有竞争力 ,这个国家就要衰落。几百年来的历史已证明了这一点。工业产品的质量主要取决于它的技术队伍 ,取决于其科技水平和管理水平。说到底就是取决于其中高级的技术队伍创新的思想和能力。培养这种创新能力是件长期的事 ,但他（她）们在大学期间基础打得是否坚实是十分关键的。自然科学是描述物质运动…     

百鹭,永远为顾客服务

现代企业营销不仅是从产品质量、包装、价格、广告上去赢得顾客,占领市场,还要从长远出发,加强售后服务,维护客户利益。高度重视服务质量才能长期提高企业的经济收益。只有将顾客的利益放在首位,才能全力以赴提高顾客感觉中的服务质量,使顾客获得更多的利益、更大的消费价值。企业应尽力理解顾客的需要和期望,根据顾客的要求,改变本企业的服务体系、服务工作程序,采用新技术、新设备、新方式,满足顾客对服务质量不断提出的要求,提高顾客的满意程度,不惜牺牲企业短期经济收益。一句话,谁赢得了顾客的信赖,谁就赢得了市场。