提高高校办公室工作效率的思考

高校办公室是党政机关的综合机构，处于核心地位，它发挥着参谋助手，督促检查，协调综合等职能作用，担负着为领导服务，为群众服务，为基层服务的重任，本文从行政管理的角度，探讨影响办公室工作效率的原因及其对策。     

浅谈独立学院综合办公室工作

综合办公室作为独立学院综合性管理部门,在学院中发挥着重要的纽带和中枢作用。本文分析了独立学院办公室的工作特点、基本原则,并提出了综合办公室人员应具有的基本素质,使大家对综合办公室工作有更好地认识,以期优化办公室管理,更好的为学校、师生服务。     

强化六种意识提升四种能力——做好新形势下高校办公室工作的思考

高校办公室作为高校综合管理机构,在高校管理中发挥着重要作用.结合西安工程大学办公室工作实践,分析高校办公室工作所面临的新挑战.提出强化“学习、大局、前瞻、效率、服务、协同创新”六种意识,提升“综合协调、参谋助手、督查督办、服务保障”四种能力,以进一步做好高校办公室工作.     

浅议如何提高党委办公室工作人员的综合能力

党委办公室工作人员担负着承上启下、智囊建议、综合服务等重要职责。提高党委办公室工作人员的综合能力,是基层人才工作一直探索的课题,本文就此问题进行了归纳与探讨。     

创新论如何提升办公室综合管理水平

近几年来，在市劳动和社会保障局的领导下，结合内部管理工作目标，围绕综合服务、文秘宣传、档案管理、后勤服务等工作重点，要求市政单位不断提高办公室综合管理水平，努力强化办公室综合管理职能，为推动养老保险事业发晨、深化养老保险制度改革作积极贡献。积极寻求先进的办公室综合管理办法。从办公室综合管理的现状入手，分析工作中容易遇到的问题，并提出关于提升办公室综合管理水平的具体办法的探讨。     

思想道德建设在高校办公室工作中的作用

<正>办公室是高校机关工作正常动转的中枢,集政治性、事务性与综合性于一体,履行着参与政务、掌管事务、搞好服务等职责。要做好办公室的工作,工作人员不仅要有良好的政治素质和综合协调、总结概括、组织攻关、调查研究等业务能力,而且必须具有较高的思想素质和文化素质。良好的思想道德是办公室做好协调服务工作一种强大的精神力量,这种力量来自于办公室工作人员的高度觉悟和道德修养。办公     

新形势下高校办公室管理面临的问题与对策

高校办公室是对学校各项工作实施管理的综合性办事机构,在高校管理中发挥着桥梁和枢纽作用。高等教育的快速发展和高校办学规模的不断扩大,使高校办公室的管理工作面临着许多新的问题。因此,高校办公室必须转变工作作风,增强服务意识,完善管理制度,不断改进和创新工作方法,提高办公人员的综合素质和工作水平,才能适应新形势下高校发展的需要。     

高校办公室人员基本素质的综合评判方法

高等教育的快速发展和高教改革的深入促使高校办公室工作变得多元化、开放化和信息化,对高校办公室人员的基本素质要求也日渐提高。旨在概述高校院系办公室人员应具备的6个基本素质:思想政治素质、运用现代科技知识的能力、服务意识和服务能力、综合协调能力、团队协作的能力和辅助决策能力,并对这6个基本素质进行了问卷调查,然后通过模糊数学中的模糊变换方法,对调查问卷的数据进行综合分析,结果表明这种方法得到了大部分人的赞同,证明文章所提出的综合评判方法是可行的,这为高校院系办公室人员加强工作能力、提高工作效率提供指导资料和参考依据。     

新时期提升高校办公室工作水平的几点思考

高校办公室是学校党、政领导下的综合办事机构,在学校管理中发挥着承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的纽带和中枢作用。文章分别从强化牵头意识、强化服务意识、强化创新意识、强化协调意识、强化学习意识等五个方面,阐述了新形势下进一步提升高校办公室工作水平的必要性、重要性和可行性。     

高校学习型办公室创建方法初探

机构变革决定着办公室的工作职能更加广阔,对办公室人员素质的要求越来越高,办公室除了应对日常服务、参谋助手、督察督办任务外,还面临着许多新情况、新问题、新挑战,学习型办公室的建设显得尤为重要。从科学理解学习型办公室建设内涵,把握学习型办公室建设的规律入手,对学习型办公室的创建方法提出了建议。     

学习科学发展观深化高校办公室工作

高等学校肩负着人才培养、科学研究、服务社会的重任,作为学校综合办事机构的办公室,必须按照科学发展观的要求,加强办公室管理,打造优秀团队,充分发挥办公室的各项职能,确保组织目标的落实。     

提高高校办公室管理服务水平方法的研究

本论文研究新形势下办公室工作中如何进一步提高教育管理水平,提高管理效率,更好地为教学科研工作提供强有力的服务.高校办公室作为高校的一个基层行政单位,既在高校起着承上启下、协调左右、沟通内外的桥梁和纽带作用,又担负着参与高校教学科研管理、做好后勤服务的重要职责.     

高校管理机构OIS战略探析——以高校办公室为例

高校办公室作为高校的综合办事机构,在高校管理系统中处于承上启下、联系内外、协调各方的中心地位,做好办公室形象战略设计与导人工作对维护学校的良好形象具有十分重要的意义.在高校办公室管理中导入OIS战略,有利于办公室全面履行工作职能,努力塑造一流形象,更好地为高校的建设改革和发展服务.     

刍议如何提高高校办公室管理水平

高校办公室是整个学校的行政机关核心与枢纽,承担着学校行政事务日常管理与服务工作。新形势下如何围绕高等学校的改革与发展,优化工作方式,提高管理效率,为学校的新一轮发展注入新活力,这将对办公室管理工作提出更高的要求。当前高校办公室工作还存在着许多亟待解决的问题,这些问题在一定程度上制约着高校的进一步发展。针对目前高校办公室管理工作中存在的问题,探讨如何提高办公室的管理水平。     

新形势下如何做好办公室工作

办公室,是一个单位、一个部门的参谋和咨询中心、运转和指挥中心、信息和传递中心、服务和保障中心,因此,办公室工作地位突出,性质特殊,作用重要。本文从深刻认识办公室工作的重要地位、充分发挥办公室工作的职能作用、着力提高办公室人员的综合素质等几个方面探讨新形势下如何做好办公室工作。     

论高校系办公室的服务职能

高校系办公室是一个复杂的综合办事机构，具有参与政务，日常管理，服务咨询等职能，服务职能是系办工作的重中之重，本文界定了办公室的服务职能，分析了系办的价值以及内在要求。     

高校图书馆办公室的职能和作用

在高校图书馆中,办公室始终是管理的枢纽中心。在高校图书馆各项管理工作中,具有承上启下的重要作用,是高校图书馆不可缺少的重要组成部分,是集管理、服务、党政事务于一体的综合协调部门。文章在对高校图书馆办公室的战略实施功能、组织协调功能、服务保障功能等重要职能进行分析的基础上,探讨了高校图书馆办公室工作的服务性、专业性、协调性等特点及其建立各项规章制度、搜集决策信息资料、做好协调服务与财务保障等重要作用。     

小议高校系办公室职能

高校系办公室是学校的基层管理机构,密切联系部门、教师与学生,本文试对系办公室职能进行分析,提出新时期高校系办公室工作的开展主要是以教学为中心,为部门服务、为领导服务,为师生服务。     

浅谈系办公室工作的职能与作用

<正> 高等学校系办公室是系一级集管理与服务为一体的综合办公机构。它是系与校内外其它管理部门联系的桥梁,是系领导的有力助手,是系教学管理工作的具体实施者。它直接为全系师生服务,为系教学科研工作服务。它的工作是非常繁杂的。然而系办公室工作的好坏又直接影响到整个系的管理质量和教学质量。因此,做好系办公室的工作在深化教育教学改革的进程中是十分重要的。     

提升办公室工作人员积极性的路径探析——基于ERG理论

作为机关、企事业单位的运转枢纽,办公室发挥着承上启下、联系左右、协调内外的重要作用.探索办公室工作人员积极性的提升路径,对于做好办公室人力资源管理,实现机关、企事业单位各项工作可持续发展具有重要意义.该文以ERG理论为视角,认为影响办公室工作人员积极性的因素主要有工作环境、工作性质和报酬、个人发展目标等,并试图从加强办公室的环境建设、文化建设、明确办公室工作职责、制定合理薪酬标准和提供成长发展服务等方面着手,探索提升办公室工作人员积极性的路径.