综合评价指标体系和评价方法

综合评价指标体系建立及评价方法的选择是综合评价工作的中心环节。在前人研究成果基础上，提出了一套较为完整、实用的指标体系的建立方法，并提出了评价方法的选择原则．指出了当前综合评价工作中尚待研究的问题。     

一个用于评价图书馆图书使用效益的数学模型

图书评价是图书馆工作的一个重要组成部分.本文根据模糊数学的综合评价理论,建立了一个用于定量评价图书使用效益的数学模型.文中给出了模型中相关参数的确定方法.     

科学进行素质综合评价 促进学生心理健康发展

在新课程理念下对学生进行素质综合评价过程中，不但要关注评价结果，更要关注评价过程和学生的个体差异。这样不但可以激发学生的上进心和求知欲，而且可以培养学生的创新精神和创新能力，同时更有利于学生综合素质的提高和心理的健康发展。     

我国矿业城市综合竞争力评价方法

建立了一个由3个层次、7个子系统、42个指标构成的城市综合竞争力评价指标体系，综合运用因子分析法、层次分析法进行城市综合竞争力的测算．并按此方法对所选不同发展阶段的矿业城市进行综合竞争力评价．     

基于集值迭代的模糊综合评价法在高校综合实力评价中的应用

对高校综合实力进行评价是一项比较复杂的工作,在评价指标中有很多的模糊指标,本文根据其模糊性,利用基于集值迭代的模糊综合评价法对高校综合实力进行了评价,并使其定量化,是一种可行有效的评价方法。     

教师综合评价方法探讨

教师评价是教育工作的一个重要问题。文章分析了模糊综合评价在教师评价中的具体运用方法。     

基于多层次组合权重的企业信息化模糊综合评价方法

提出了企业信息化评价指标体系,采用主观AHP和客观熵值法综合赋权的方法确定评价体系中各个指标的组合权重,并利用模糊综合评价方法评价企业信息化水平.并以M公司为例来说明建立的评价体系和模型对企业信息化建设和管理的实用价值.     

工程质量综合评价方法

针对工程质量评价的问题进行了探讨,并应用模糊数学的理论的提出了工程质量的综合评价方法。     

基于FCE的高校教师职称评定软件的设计与实现

针对高校教师职称评定问题,设计并实现了一个高校教师职称评定软件,该软件将层次分析法应用于模糊综合评价中,建立了多层次的模糊综合评价模型,给出了高校教师职称评定的量化方法,数据采用ACCESE进行管理,应用Visual Basic设计用户界面,简洁实用,计算效率高,解决了职称评定工作中实时要求及计算量大的问题。     

山西煤炭工业可持续发展评价方法及应用研究

通过对八大矿区可持续发展现状的调研，运用模糊综合评判方法及层次分析法，提出了山西煤炭工业可持续发展评价指标体系、评价模型，并在此基础上，对八大矿区的可持续发展程度进行了综合评价。     

一种确定预报因子权重的方法

因子权重的确定是评价、决策、预测中的一项重要工作。根据模糊聚类与模糊识别理论，基于模糊环境下的目标函数，提出了一种确定预报因子权重的理论模式。该方法数学基础严密，可以避免实际工作中主观因素的影响，从而克服了实际工作中确定权重的困难。具有实用性。     

图书馆员服务水平的模糊综合评判

运用二级模糊综合评判模型，结合级别变量特征值，构造了一种改进的模糊综合评判法，结合实例说明了如何对高校图书馆工作进行评价，从而为图书馆服务水平的客观评价提供了定量化的方法。     

基于灰色理论的教学工作评估模型

文章结合模糊数学和灰色关联分析方法,提出了本科教学工作评估中的二级综合评价模型、分析评价模型和评价结果分析模型,对全面、公正、科学地评估高校教学工作及学校自身深入地了解各项因素在教学中的作用有着重要意义。     

基于T-S模糊神经网络的柔性评价专家系统

基于T-S模糊模型提出了一种易于推理的神经网络结构,通过神经网络的自适应模糊控制简化了系统的有效辨识,讨论了其自学习算法,给出了用于模糊推理的估值算法和3级知识表示法,并分析和构造了MIMO型教学柔性评价专家系统的模糊建模技术,实现了自动评价的柔性专家系统。     

磨削力不确定性的模糊及分明测度研究

为了定量地测度磨削力的不确定性,本文首先运用模糊集合论中的对称模糊数和线性规划优化理论建立了磨削力的模糊测度模型,然后介绍了编码修正分明测度方法,为验证所述测度模型或方法,建立了一个磨削力检测系统以便获取建设和评价数据。研究结果表明：对于给定的磨削条件,模糊测度模糊可输出磨削力的一个范围,而分明测度模型输出的却是一个确定点;实测力落在模糊测度范围内或者分明测度确定点的附近,不过这些测度模型具有不同的有效性、稳定性、可靠性和工程适应性。本文的工作可作为工程实践参考。     

供方资源选择的模糊综合评判方法研究

用模糊综合评判方法作为项目采购管理中供方资源选择的评价工具，引入模糊综合评判数学模型，结合对IT行业设备制造商的具体考核评分进行评价选择设计，形成一种使用模糊综合评判技术作为项目采购管理中供方资源选择评价工具的方法．该方法综合考虑了供方资源选择中的诸多考核指标，可以作为供方资源选择的一种评价工具．     

基于模糊综合评价法的广西高峰林场办公自动化系统运行效果评价

设计广西高峰林场办公自动化系统运行效果评价指标体系,选择专家对评价指标打分后,运用模糊综合评价方法评价系统的运行效果,为办公自动化系统的推广应用和林业企业信息化建设积累经验。     

提高高校学院办公室工作效能的探讨

简述了高校学院办公室的功能,分析了影响高校学院办公室工作效能的几个关键因素,并结合学院办公室工作特点提出了提高高校学院办公室工作效能的几点建议。     

模糊综合评判技术在卷烟评吸过程中的应用

利用模糊综合评判技术对卷烟评吸过程开展了应用研究,建立了卷烟评吸的评判模型,提出了具体的操作步骤.试验效果表明基于模糊综合评判技术的卷烟吸味评价有较好的可信度和应用前景.     

高校图书馆办公室工作之我见

分析了高校图书馆办公室工作的特点和作用,针对当前形势下图书馆办公室所存在的问题,就如何做好办公室工作进行了探讨。