服务型领导的理论及其研究进展

服务型领导(Servant Leadership)也称仆从型领导,是近年来全新的一种领导理论.服务型领导是对领导的一种理解和实践方式,其重点在于服务,强调领导对他人的服务,强调对下属的关怀重于领导者的利益.首先,通过文献分析和综述的方法,归纳了服务型领导的研究内容.对服务型领导的起源、概念、特征、理论模型等内容进行阐述,并对服务型领导理论与其他领导理论进行了比较.其次,探讨对服务型领导的测量和评估,以及在组织中的应用等问题.最后,对服务型领导的理论研究做了评价和展望,提出服务型领导研究中的不足和需要深入探索的问题.     

柬埔寨访问记

不屈的人民 1964年11月9日是柬埔寨王国完全独立十一周年。柬埔寨今年的独立庆典不同于往年,这是一个不屈的民族以气壮山河的气魄向美帝国主义及其仆从举行的大示威。在今年的独立节庆典上,柬埔寨的武装部队、志愿军和民兵拿着现代化的武器、迈着整齐的步伐参加了阅兵式。他们准备为保卫自己国家的独立、领土完整而给任何胆敢来犯的侵略者以迎头痛击。柬埔寨国家元首西哈努克亲王在独立节的演说中指出,柬埔寨已充分意识到,严重的时刻已经到来。是的,美帝国主义及其仆从的侵略罪证历历在目。     

股票发行制度变迁对承销商角色的影响

分析股票发行制度变迁对承销商角色的影响。承销商从审批制下的"仆从"角色,到通道制下的"推荐人"角色,再到保荐制下的"保荐人"角色,角色的转变使承销商的诚信意识逐渐增强。     

美国的盟国能提供多大的帮助?

美帝国主义在第二次世界大战后为推行独霸全球的計划而苦心拼凑的各种侵略性軍事集团,由于內部存在着不可克服的重重矛盾,日趋分崩离析。在侵越战爭中碰得焦头烂額的約翰逊政府,众叛亲离,形单影只。它施加了极大的压力,要盟国和仆从出兵南越,但除了少得可怜的几个仆从零零落落地派出了几名雇佣軍以外,其他国家都加以拒絕。九月十三日一期《美国新聞与世界报道》的一篇文章,反映了美国统治集团对这种局面苦恼不堪,但又束手无策。茲摘譯如下,供参考。——編者     

加强文史素养，提高执政能力

领导者素质如何，对领导活动的效果具有重大影响，是保证有效领导的关键。领导者的文史素养越高，其文化素质也越高，文化素质越高则越能有助于领导执政能力的提高。因此，领导干部一定要加强文史素养的积淀。     

IT项目成功7大领导策略

今天的企业经营者和技术主管们正在利用创新的领导方法，迅速采用关键技术，并获得可观的回报。以下领导策略能帮你增加成功的机会。     

侵略南越的美国仆从軍

美帝国主义驅使它的仆从为侵越战爭提供炮灰,收效甚微。在侵朝战爭中,它还能糾集十五个国家的侵略軍为它卖命,但是在侵越战爭中派遣少量軍队的只有南朝鮮傀儡和澳大利亚、新西兰。而“馬来西亚”、菲律宾、泰国和蔣介石匪帮等走狗,派遣的人数更是少得可怜。美国的西欧“盟国”和拉丁美洲仆从国,則都不肯出兵。南朝鮮 今年二月至三月派出二千名伪軍到南越。六、七月,又增派約四百名。八月,朴正熙     

对提高村支书领导农村科学发展能力的思考

农村党支部书记是村级党组织发挥作用的关键，其领导能力直接影响农村社会是否能科学发展与和谐稳定。农村进入新一轮改革，支部书记队伍的整体素质和领导能力与科学发展观的要求相差甚远。采取切实可行的措施，尽快提高他们的领导能力和素质，已成为加强农村党建，推进农村科学发展亟待解决的关键所在。     

佛经文学与六朝小说动物报恩母题

佛教视动物与人类同列,统称有情众生,这种众生平等的观念对中土士人长期以来奉人为宇宙的中心、视动物为人类仆从的观念冲击甚大,受此观念影响,在佛教盛行的六朝,士人在创作小说时,形成了笔下的动物报恩母题,此母题一般由动物陷入困境—人施恩—动物报恩3个链环构成,对后世小说创作影响重大。     

讲究校长工作艺术 提高领导工作效能

俗话说：一位好校长就是一所好学校，一个好班子就能带出一支好队伍。这句话蕴含着朴素的哲理，特别强调了校长及班子成员在学校管理中所起的重大作用。如何最大限度地调动每位班子成员和广大教职工工作的积极性和主动性，发扬团队精神，增强凝聚力和战斗力，搞好学校各项工作的关键之所在。作为校长如能很好地运用各种领导艺术，就能提高领导效能，收到事半功倍的效果。     

殖民主义的仆从——《基姆》和《印度之行》中殖民主义者的比较研究

吉卜林和福斯特是有关印度书写的殖民与后殖民文学的两位重要作家。本文通过比较吉卜林和福斯特对印度不同时期殖民官员的描述,从后殖民角度揭示文化霸权指引下的文学活动,尤其是小说在形成帝国主义态度和参照系的重要作用,以及西方作家本身存在着的种族与阶级意识歧视与偏见。由此看来,这些参与殖民建构的作家们才是帝国的真正仆从。     

谈教师的人格魅力

人格魅力对教师而言至关重要。有人格魅力的教师，师生关系融洽，亲和力强，；领导放心、同事敬重、学生爱戴，教育效能好。反之，缺少人格魅力的教师，领导不信任、同事和学生不服气，没有号召力。可以说，人格魅力有强大的感染力、号召力和影响力。它又是一种力量，能给人以鼓舞和鞭策；它还是一种表率，能给人以示范和引导。一个教育者如果人格魅力缺失，即使行政地位、教师职称再高，也难以服众。     

与“问题生”分享成功的快乐

随机督导的那天，我的课有幸被选中。上完课我回到办公室，急切地等待着领导的“判决”——是“优”还是“良”。就在我焦急的等待中，一位同事走了进来，他兴奋地对我说：“听课领导对你的评价很高，特别称赞的是，你能真诚地面对每位学生，课上居然能几次请口齿有问题的学生回答，甚至请他上台表演。不简单!”听了同事的话，我心中绷紧的弦才松了下来。     

好老师也是夸出来的

笔者认为：领导应多夸奖我们的老师，而不是仅仅找老师的缺点，正如“好学生是夸出来的”一样，好老师也是“夸”出来的。大量的事实证明，教育教学成绩较好的老师，尤其是许多名师，在他们成长的路上，他们的工作能及时得到别人尤其是领导认可、夸奖，是他们不断进步的动力源之一。     

领导能力综述

要成为一个优秀的领导，应培养以下几方面的能力：用人能力，作出正确的用人决策，合理用人；授权能力，正确．有效地授权，以达到有效的监控。沟通能力，能善于处理与上级、平级、下级的关系，协调各方面的人际关系，妥善处理矛盾，创新能力，有创新意识并组织和领导创新；决策能力，正确决策并掌握正确决策的原则．     

什么样的企业领袖才能称霸江湖

在企业管理中，人们往往把企业虽处于危难中却能力挽狂澜的企业领袖视为英雄，把企业虽屡经磨难却能带领企业屡屡度对难关的企业领袖视为传奇人物，员工和大众会把他们捧得很高，这种企业领袖一般很有魅力，无疑一个企业和企业的员工能遇到这么一位企业领导是很幸运的，但是这样的领袖是否能称霸于江湖呢？     

试论列宁与党内反对派

从１９１７年４月列宁回国领导十月革命，到１９２４年１月他逝世的七年里，俄共（布）党内不断出现各种反对派。如何处理好党内的派别斗争，直接关系到党和国家的命运。在这一问题上，列宁始终能以民主的作风、平等的态度，坚持真理、坚持原则，正确处理好与反对派的矛盾，使党的领导核心成为一个团结、和谐的集体，以保证党对社会主义革命和建设的领导     

严防美国破坏印度支那和平

日内瓦协定缔结以来,已经四个多月了。在这一段期间,人们清清楚楚地看到在执行日内瓦协定的问题上存在着两条路线:一条是坚决地、忠实地遵守协定条款,一条是粗暴地、无耻地破坏协定条款。前一条是苏联、中华人民共和国、越南民主共和国以及寮国和高棉抗战政府所执行的路线,后一条则是以美帝国主义为首的侵略集团以及它们的仆从所执行的路线。     

浅谈能本管理在企业管理中的重要性

简要介绍了能本管理的涵义及其基本理念，重点阐述了能本管理的制度安排主要体现在用工制度、用人制度、分配制度和领导制度4个方面，同时指出能本管理的组织操作实质上就是建立一种“各尽其能”的运行机制，根据我国企业的组织结构，最重要的是建立一种“能级制”。     

领导的力量—《现代企业的领导艺术》速览

《现代企业的领导艺术》由华夏出版社引进于１９９７年出第一版，已印刷多次。作者约翰·科特生于１９３９年，美国哈佛商学院著名教授，世界知名的管理行为学和领导科学权威。他曾两度荣获颇具声誉的麦肯西基金会“哈佛商学院最佳文章”奖。 约翰·科特在管理行为学和领导科学领域著作甚丰，这本书是十分著名的一本。书中指出领导活动是目前或不久的将来企业所需要的，它能在竞争日益激烈的世界中使企业兴旺发达。这本书有益于帮助管理人员和其他企业负责人在他们的企业内更有效地形成领导环境。 ２０世纪８０年代，美国经济生产率的增长慢…