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<正>近年来,省委、省政府牢固树立创新发展理念,把创新驱动发展战略作为全省发展的核心战略和总抓手来抓,贯彻落实创新驱动发展战略成为"十三五"时期时代发展的最强脉搏。落实创新驱动发展战略,最重要、最关键、最核心的是科技创新,必须把科技创新摆在更加突出的位置。《"十三五"广东省科技创新规划》(以下简称《规划》)紧扣时代发展脉搏,与《广东省科学和技术发展"十二五"规划》相比,体现了由"科学技术"向"科技创 相似文献
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基于大数据的管理决策,已经成为公司未来发展的方向和目标。为探索大数据技术在公司战略管理中的应用价值,从大数据与公司战略管理的含义入手,分析了大数据技术在总体战略、业务战略和职能战略这3个层面上的价值,提出公司在战略管理过程中要全面利用大数据,制订正确的战略发展规划方案,做出合理的战略抉择,实现公司的可持续发展。 相似文献
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孙福全,1965年11月生于河北任丘,1996年7月毕业于中国人民大学工业经济系获经济学博士学位。现任中国科学技术发展战略研究院院务委员,综合发展研究所所长,研究员,博士后合作导师、硕士生导师,浙江大学兼职教授,中国发展战略学会创新战略专业委员会委员,主要研究领域包括科技规划与战略研究、科技政策研究。国家"十一五""十二五"科技发展规划起草组成员,曾在日本横滨国立大学作短期访问学者。 相似文献
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随着社会的进步,技术对企业的发展与成功起着关键作用,技术战略和企业研发结构的重要性越来越显著。运用结构方程模型研究了技术战略的影响因素以及技术战略、研发结构、创新绩效与经营绩效之间的关系。研究得出,公司战略和高管创新倾向对技术战略有正向影响作用,技术战略对研发结构具有正向影响作用,研发结构对于企业创新绩效具有正向影响作用,创新绩效可以直接影响企业的经营绩效,创新绩效在研发结构对经营绩效的关系中起到部分中介作用。 相似文献
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为深入实施创新驱动发展战略,加快建设高水平创新型省份和科技强省,省政府近日印发《浙江省科技创新发展"十四五"规划》.
"十四五"期间,浙江将加快构筑高能级创新平台体系、培育国家战略科技力量、建设科技成果转移转化示范区……《规划》确立了科技强省建设"两步走"的战略发展目标. 相似文献
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吴善超 《中国高校科技与产业化》2011,(1):15-17
科学基金“十一五”资助工作5年来,国家自然科学基金委员会认真贯彻《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》和科学基金“十一五”发展规划,准确把握支持基础研究、坚持自由探索、发挥导向作用的战略定位,认真落实尊重科学、发扬民主、提倡竞争、促进合作、激励创新、引领未来的工作方针,着力培育创新思想和创新人才,推进科学基金制不断完善和发展. 相似文献
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专家链接张伟良,研究员,现任广东省科学技术情报研究所副所长;长期从事科技发展战略研究、科技发展规划研究、科技政策研究以及科技项目申报咨询策划工作,是第一批中国火炬创业导师。主持或参与完成了《广东高新技术产业园区管理创新理论与实践》、《广东省"十二五"高新技术产业和新兴产业重大问题研究》、《广东省高新区"十二五"发展规划》、《广东省大学科技园"十一五"发展规划》等多项省内 相似文献
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中观层次技术预见与区域科技发展战略研究 总被引:6,自引:0,他引:6
地区技术预见将是地区创新体系的重要组成部分 ,本文在强调新形势对地区科技管理提出新要求的基础上 ,分析了技术预见、科技规划与区域创新体系建设之间的联系 ,界定了中观层次技术预见与国家技术预见、区域创新体系与国家创新体系的关系。重点从三个方面来探讨技术预见如何服务于区域科技发展战略 ,目的是为正在我国开展的和将要开展的地区技术预见与中长期科学和技术发展规划制订研究和实践提供必要的背景支撑 相似文献
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全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》对未来十年教育改革发展进行了总体规划和部署。把培育创新人才作为教育改革发展的重要战略基点,提出了创新人才培养的目标和任务。国家自然科学基金委员会作为支持基础研究、培育创新人才的管理机构,必须深刻理解《纲要》的内涵和要求,科学筹划未来,加强战略部署,为培育创新人才、推进自主创新做出切实贡献。 相似文献
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人力资源规划是实现公司战略规划的关键性环节。通过对白银公司人力资源现状的分析,结合公司未来3年发展战略对人力资源方面的要求,对公司人力资源规划进行探讨 相似文献