巧思致利

林语堂先生曾说过：“思维即财富”。这句话是很有道理的。商海茫茫，不可能都是一帆风顺。如果能凭借机敏高明的思维，别出心裁，往往能够抢占先机，广开财源，成就一番事业。     

成功路上没偶然

<正>上世纪80年代初,高中毕业的潘慰,随父母一道去了香港。才安顿不久,潘慰就到各大人才市场就职。但是她很快发现,没有学历的她竟到处碰壁,她甚至还记得一个小公司招聘人员的冷冷话语:"抱歉,没有大学文凭,我们不能录用。"那一刻,潘慰的心如置身冰窖。但她不甘心这样失败,为了打破窘境,潘慰决心自己创业。在家人的帮助下,她开始投资食品贸易。     

请“宽容失败”

失败一直是中国人想要逃避的话题。从学业失败到创业失败，失败一直是作为一个“贬义”词汇而存在。假如你问起身边人如何看待失败，想必得到更多的是讽刺与嘲弄。     

1＋1〈2

法国农业工程师林格曼曾设计了一个发人深省的“拉绳实验”：把被试者分成一人组、两人组、三人组和八人组，要求各组用尽全力拉绳，同时用灵敏度很高的测力器分别测量其拉力。结果发现，两人组的拉力只是单独拉绳时两人拉力总和的95％，三人组的拉力只是单独拉绳时三人拉力总和的85％，而八人组的拉力只是单独拉绳时八人拉力总和的49％。     

成功在近处

“母亲和媳妇同时身陷火海或在水中挣扎，你先救谁？”这曾是一个较典型的二难推理题，尽管问题“老掉牙”了，可题老理不俗。     

成功的真正秘诀

小时候，我总是喜欢坐在家门口的小山包上，望着远方影影绰绰的群山，看着看着，便在心里暗暗发誓，一定要走出大山，来改变家乡的落后面貌。就这样，在乡亲的帮助下我完成了大学学业，在外打拼几年就回到山村办起了采石厂。     

其实和你一样

其实和你一样——他出身卑微，却身怀远大理想。多年前，他在1983年版的《射雕英雄传》中扮演那个宋兵乙，为增添一点点戏份，他请求导演安排“梅超风”用两掌打死他，结果被告之“只能被一掌打死”。这个年轻时被称作“死跑龙套的”卑微小人物，第一次当着导演的面谈到演技时，在场的人无一例外都哄堂大笑。     

濒死体验

79岁的辛普尔斯基，在一次心脏手术后进人大昏迷状态，在昏迷达六星期后，医生对他的家人表示辛普尔斯基已没有希望苏醒，就算他有机会醒过来，相信也只能成为一个植物人，还吩咐他的家人为他准备后事。     

如何抑制物欲 简单生活之美

购买体验式产品,才能为你的生活增添许多附加值,从而帮助你成长。我们生活的一个物质极大丰富的世界,周围充斥着大型购物中心和24小时在线购物的机会。每种社会经济背景的成员都可以把自己淹没在商品之中,而人们也确会这么去做。科技企业家格雷厄姆·希尔就是如此,1998年在西雅图,他卖掉了互联网咨询公司,挣到了原来想都不敢想的财富。作为一种庆祝方式,他的西雅图热门的国会山地区买了一栋约330平方米的四层房屋,并且的一阵疯狂消费过程中,购买了一套崭新的组合沙发,一幅300美元     

俞敏洪的四瓶水

在我们前面有一瓶水，因为它是好东西，每个人都想得到它。为了能够得到这瓶水，我拼命向前跑，结果在我快要抓住这瓶水之前，水被别人拿走了。但是不能因为别人拿走了这瓶水，我就不向前走，我一定还要继续向前走。这个时候，我会发现前面还有一篮子鲜花在等着我。     

成功者的素质

你想要做一个成功人士，就从养成好的习惯开始，具备良好的个人素质。 懂得做人——品德高尚是成功之本，会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。     

以退为进

有一位留美的计算机博士，毕业后在美国找工作，结果好多家公司都不录用他。思来想去，他决定收起所有的学位证明，以一种“最低身份”再去求职。     

“小超人”怎样横空出世？

李泽楷是是香港首富李嘉诚的次子。他在世纪之交做了三件轰动商界的大事:一、取得香港“数码港”开发权;二、成功借壳上市,股价一天狂升23倍,市值升至2200亿港元;三、以盈科数码动力并购香港电讯,演出了“蛇吞象”活剧,并购后的新公司市值达到5400亿港元,成为香港第三大市值公司,同时也是亚洲第一的互联网公司。此举注定要成为MBA教材中的经典案例,     

成功企业家的特质

企业家是企业成功的关键,是企业长期存在并得以发展的重要因素。随着市场经济的进一步完善和发展,全球化的逐步推进,企业家成为经济发展的主角,成功企业家应该具备哪些特质也成为广泛关注的问题。不同的行业,或是企业的发展的不同阶段,对企业家的要求也不尽相同,本文着重研究大多数成功企业家都具有的特质。并在最后提出中国企业家应具备的素质特征。     

《简单生活》

|美|丽莎·茵·普兰特陈子王晓娟王广新/译中华工商联合出版 2000年2月第1版一名美国律师,本来有不错的职业和收入,而且在法律界已获得相当的成功,却突然发现自己的生活进入了困境,案头累积如山的法律卷宗让她心烦意乱,周围的一切都变得苍白无味。声望和财富,都不能填补她日益强烈的空虚之感。她放弃了律师职业,开始研究简单生活,并付诸实践,还创办了一份名为《简单生活月刊》的同仁刊物。知道她创办这份刊物,不断有人问,过"简单生活",是否要辞去待遇优厚的工作,靠微薄的存款,清心寡欲,过清苦生活?她说:"不是,它不是贫苦、简陋的生活,而是经过深思熟虑之后,表现真实自我,生活目标、意义明确的生活,是一种丰富、健康、和谐、悠闲的生活。"通过表达这一主张,这份创办仅7年的刊物在全美产生了巨大影响,被誉为"21世纪的新生活导师"。她把多年的生活和研究心得写成了《简单生活》,著名的《美国时代周刊》说"它作为21世纪新生活时尚,正开始贯穿于美国人日常家居生活中,并越来越把我们的生活安排得健康纯净、简朴有序"。一本书就这样风靡了欧美。     

在"沙地"上孵"小鸡"

记得十多年前到北京进企业工作,对一个现象颇有感触。就是发现世界上真有这样一种人,他们视工作为乐趣,对创造财富有天生的执着,对社会责任有一种自觉的担当。也许我是幸运的,“下海”之初就见识了什么是真正的企业家。十年后的今天,当初的老总张征宇不仅以“商务通”神话震惊了整个中国商界,而且以其对社会的巨大回报成为北京市工商联副主席、全国政协委员。     

成功的企业家如何授权—麦当劳、福布斯成功授权的秘诀

麦当劳：权利与责任平衡 麦当劳创始人克罗克是一个自由思想者，他不想阻碍年轻经理的发展，他对年轻经理们一般采取诱导、咨询和提要求的办法，从不专断独裁。他说：“我喜欢授权，而且一向尊敬那些能想到我想不到好主意的人。”虽然有些主意他也采取禁止的态度，但多数情况下，他鼓励年轻经理们提出不同的意见，并热衷于将新主意付诸实践。他说：“如果有人出了新主意，我会让他实验一阵子。有的时候，我会做错事；有的时候，他们会做错事，但是我们可以一起进步。”麦当劳的每一位经理都有自己的发展空间，麦当劳对他们充分的授权，让他…     

企业家的精神

如果一个社会要生存，如果它还是一个社会的话，就一定得有企业家。只有企业家能兴国，因为有了企业家，就有了制度创新的组织者，而有了比较进步的制度，知识才可能转化为生产力，科教才可能兴国。真正意义上的企业家在中国还没有出现，但总会有的，如果文明想要延续下去的话。我们缺的是能在市场经济里面赚到钱的企业家，他们的敏感性是对商业机会的敏感性，他们不是在政府的羽翼下，靠一个政治家或某个领导人的批条吃“制度差”的企业家。靠政府养活的企业家不是企业家，至少不是有希望的企业家，不是未来时代的企业家，而是老一代的、行…     

创业型企业家及其心理特质

创业型企业家不仅指那些创立新企业的企业主,也包括那些引领企业实现创新的领导者。过去20多年的研究发现,创业型企业家具有相当独特的心理特质,这些特质虽然并不一定直接对创业结果产生影响,但结合某些中介变量的作用,往往可成为理解创业型企业家产生和成功的原因。创业型企业家心理特质的研究,尤其是针对本土创业型企业家心理特质的研究不仅有理论意义,对创业教育和创业实践也有重要的启发作用。