高校学生工作精细化管理模式研究

从现代企业管理制度中引入的精细化管理已经成为强化高校学生管理的管理理念,本文从精细化管理的内涵入手,从树立＂精心、精细、精品＂的工作理念、完善各项规章制度和重视精细化管理的实施过程等方面探索符合高校发展目标的学生工作精细化模式,从而提高高校学生工作的效率和管理水平。     

高校学生公寓社区文化建设新探

高校公寓社区文化建设已成为高校教书育人的重要环节,对于规范大学生的学习与生活,强化大学生的素质培养,提高大学生思想道德修养和高校整体教育质量都具有重要意义。因此,高等学校应该加强公寓物质文化、制度文化和精神文化建设,充分发挥公寓文化的导向和育人功能。     

高校学生工作中的班级管理

随着学分制的全面实施,传统的学生管理模式已经不适应新形势要求,班级管理受到重视。针对目前大学班级管理出现的问题,提出高校的班级管理应着重几方面:提高辅导员对班级管理的认识,设定班级目标,加强学生干部队伍建设,营造班级文化氛围,建立班级日志记录制度等。     

论公共治理与高校学生工作管理模式的转变

学生工作管理历来是高校管理的重要组成部分,它的成效对于高等教育目标的实现具有举足轻重的作用。就当前来看,学生工作管理所秉持的理念并不明晰,对管理是否已经法治化以及应当如何法治化尚存在一些不足。为此,在积极借鉴“公共治理“有关理论的基础上,提出了“善治“的管理理念,并从学生工作管理的制度化、规范化和程序化三个层面阐述了学生工作管理法治化。     

高校学生工作柔性管理探析

高等教育改革给学生管理工作带来了挑战。面对高校学生管理工作的新形势,将现代企业柔性管理的理念引入当前高校学生教育管理,旨在拓展和完善高校学生工作管理。柔性管理要求树立以生为本的管理理念,实施人性化的管理措施,倡导自主化的管理过程,推行信息化的管理手段,建设无为而治的柔性文化。     

“红色文化”在高校学生党建工作中的运用——以四川文理学院为例

"红色文化教育"所特有的文化传播、自我教育、政治思想教育和宣传等功能,在高校的学生党建工作中发挥着重要作用。四川文理学院地处川陕革命根据地老区,有着深厚的红色文化底蕴。如何利用"红色文化"资源优势,有力推进和创新高校学生党建工作,四川文理学院作出了有益的尝试,并取得了良好的效果。     

浅谈高校学生工作的管理创新

在新形势下,高校学生工作面临着一系列新情况和新矛盾,要强调思想解放和工作创新的必要性和l紧迫性,认真研究和分析新形势下高校学生工作管理的特点和规律,积极探索改革创新的新路子。本文从高校学生工作管理的现状出发,分析目前存在的问题及原因,提出了管理创新的新思路进行探讨。     

基于WEB的高校学生工作管理系统的构建

阐述了成宁学院学生工作管理系统的设计过程，针对本学院学生工作管理的特．最，采用B／S模式和JSP网页技术进行开发。介绍了系统所有模块的具体功能，并对系统潜在的安全性提出了多级保护措施。该系统正常运行结果表明系统给学生管理工作带来质的飞跃。     

浅谈高校学生档案管理工作创新

高校学生档案是记录大学生在校期间学习，生活的真实材料，也是大学生就业的重要依据。只有不断创新学生档案管理工作方法。完善档案管理制度，才能更好的适应当前新时期的教育教学需要。     

我国高校学生社团管理模式探析

学生社团是高校校园文化建设的重要组成部分,文章从我国高校当前对学生社团的管理模式出发,分析学生社团管理中存在的突出问题,提出完善高校学生社团管理模式的指导原则和具体对策.     

大学生思想政治工作柔性管理

大学生思想政治工作柔性管理是以学生为本、着眼于学生发展的现代思想政治工作方式,在尊重学生、理解学生、关心学生的前提下,促进学生全面发展。     

论高校学生管理工作中的柔性管理

从改革开放之初直至20世纪末,我国高校的学生管理和教育一直沿袭着"刚性管理"模式,很少关注人的精神领域.而柔性管理则注重人的精神世界,通过对人心灵的激荡和情感的关怀,激发其自觉行为和积极态度,从根本上体现"以人为本"、"一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生"的新型教育理念.柔性管理是刚性管理的补充与完善,刚柔相济的管理体制才能提高其正确性、民主性与人性化程度,确保高校教学秩序的正常运转.     

谈高校档案工作的文化意义

阐述了文化与档案的关系,论述了档案工作在高校文化体系中的地位,探讨了档案工作如何在高校文化建设中发挥应有的作用。     

当代大学生文化偶像观的调查分析

当代大学生的文化偶像观呈现出多元化的特点,既有对精英文化的执着追求,也有对大众文化的欣赏与认同。当前的大学教育应该注意正确的文化价值观念的引导。     

大学英语教学和文化教学

语言和文化有着密切的关系,文化教学与语言教学是相辅相成的。在大学英语教学中,教师必须重视文化教学,在教学中注重文化导入,力求培养学生的跨文化交际能力。本文从语言和文化关系的角度,探讨了大学英语教学中文化教学的重要性,并提出了大学英语教学改革的一些设想和措施,旨在提高大学英语教学质量,培养学生的跨文化交际能力。     

加强学生工作队伍建设与管理的实践

学生工作队伍建设是学生工作的重要组织保证。基于对学生工作队伍建设重要性与紧迫性的认识,无锡职业技术学院学生处采取一系列举措,加强辅导员、班主任队伍建设,努力促进学工队伍整体素质提高。     

大学生社区文化建设探微

加强大学生社区文化建设是加强学生社区建设的关键。当前大学生社区文化建设存在着不少问题,只有加强社区的环境建设、制度建设、组织建设,开展对学生的闲暇教育和社区文化研究等,才能保证大学生社区文化的健康发展。     

论高校学生党建工作的基本职能

高校学生党建工作的职能是指高校学生党建工作对教育、工作对象乃至整个高校、社会所产生的积极独特的作用与功能。高校学生党建工作的本质和特殊性，决定了高校学生党建工作职能的多面性、多层次性、长期性与发展性。我们对其职能进行了总体上的把握与考察，将其概括为教育教化、文化激励、考察培训和个别转化等四大基本职能。     

跨国经营中的文化冲突和跨文化管理策略

经济全球化使得企业跨国经营成为必然趋势,而不同国家之间的文化差异和文化冲突则是跨国经营面临的一个重要问题,只有采取科学合理的跨文化管理策略,使不同的文化得到有效交流、融合,以形成融合文化,跨国经营才能走向成功。     

高校图书馆文化建设初探

阐述了图书馆文化的内涵、特征及高校图书馆文化建设的基本原则,探讨了图书馆文化体系建设的对策,指出高校图书馆文化建设是一项系统工程,应从高校图书馆文化的整体设计出发,有目的、有计划、有组织地进行物质文化建设、环境文化氛围的营造,以达到整体的功效。