基于人人网的高校学院学生工作综合服务平台构建

人人网在大学生群体中的高使用率及其自身技术优势，使得基于其建立高校学院学生工作综合服务平台成为可能并具备独特优势。本文立足高校二级学院学生工作视角，从学生工作管理者和学生两个层面，分析了高校学院学生工作网络平台使用存在的问题；通过与其他网络平台的多维比较，考量了基于人人网建立高校学院学生工作综合服务平台的优势；结合人人网主页的分类功能，重点探讨了该综合服务平台的功能架构。     

基于Web的学生工作管理系统的JSP设计与实现

阐述了咸宁学院学生工作管理系统的主要功能,针对本院学生工作管理的特点,采用JSP网页技术进行开发.介绍了系统所有模块的数据项和数据结构,并对部分系统具体实现给出了代码说明.该系统运行结果表明,它提高了学生管理工作的工作效率和管理水平.     

开放课程预约系统的设计与介绍

为了配合学院的招生宣传工作，让更多的人感受学院的课堂教学，结合学院相关工作的特点，设计了既符合管理工作的需求，又方便广大学生的课堂预约系统。通过系统运行时的实际界面，介绍了系统的设计思想及各项功能。     

学院学生管理系统的需求分析报告

在学校以对校内学生为主服务的学生平台系统中,究竟应该放什么项目才能达到吸引学生、实现素质教育目的,这是本文阐述的关键,经过调查分析,文章对大学生的网络思维活动和学院进行因势利导工作指出了一些有益提示。     

科学的管理：学生成才的基石——浅谈高职学院学生管理工作的新思路

高职学院多由中专学校发展而来，往往存在中专、高职、普通大专等办学层次并存、生源成分复杂、学生素质偏低以及学生管理工作观念和方法相对滞后的问题。改革观念，创新方法，优化体制，科学管理，践行素质教育，促进学生全面发展是新形势下高职学院学生教育管理工作的必有之路。     

高校二级学院学生党建工作的思考

文章分析了当前高校二级学院学生党建工作的现状和存在的问题,并对高校二级学院学生党建工作进行了深入思考。     

浅议学生管理工作的“八字”方针

基于在黑龙江八一农垦大学高等职业技术学院三年的工作经验，结合加强大学生学生管理工作，初步提出加强大学生管理的几．最意见，试图在学生管理方面发挥一定得作用，进而提升学生管理工作的水平。     

“地方本科学院教学质量344规范化管理机制的研究与实践”成果简介

地方本科学院教学质量“344”规范化管理机制．是根据新上地方本科学院的办学定位和发展方向，以“学生中心”、“全员参与”和”系统运作”为三大支撑理念构建形成的教学质量内部保障运行机制。3个层面构成的目标结构体系，适应了高等教育大众化的全面质量观和多元质量观的要求．更新了质量管理的理念和内涵，真正实现了教学过程的学生主体地位：     

新量级学院办学规律研究—学生干部任用机制及管理模式研究

二级学院学生干部，既是受教育管理的对象，又是学校教育管理中最基层组织的具体实施者，学生干部选用得是否得到，对二级学院管理、学风建设、校园文化建设等都具有十分重要的作用。本文对传统学生干部制度及管理模式进行了系统分析，并在此基础上对新制二级学院学生任用机制及管理模式进行了探讨，提出了光华学院学生干部选拔任用条例。     

浅析新时代高等教育模式下学生党建工作的新思路

时代在发展，教育在进步，高等院校教育模式下的党建工作也在发生变化。学生支部作为高校的基层组织，是学生党员进行教育管理最直接、最有效的载体，也是学校改革和发展的基础。交大城市学院在教育模式和制度上的改革中重视学生基层党建工作，以人为本，实事求是，创新思路，为学生党建工作不断摸索新模式与新思路。