浅谈中国梦与新形式下大学生思想政治教育工作

新形势下,高校大学生思想政治教育工作面临着新的问题和挑战,如何进一步推进和加强高校学生思想政治教育工作,以习近平总书记的＂中国梦＂为指导,卓有成效地开展高校学生思想政治教育工作,成为广大高校思想政治教育工作者新的课题和挑战。     

社会化：“90后”大学生思想政治教育工作的新视野及路径选择

＂90后＂大学生作为大学校园的新主人具有其独特的个性特征和独立意识,为传统的思想政治教育工作提出了新的要求和挑战。本文试图通过对社会化视野的引入,重构大学思想政治教育的方法与理念,通过创新教育的实施,改善思想教育工作的刻板形式,帮助＂90后＂大学生顺利实现社会化。     

围绕企业生产经营开展思想政治工作的思考

思想政治工作是我党一大法宝,是我党的优良传统。在新的形势下,如何发挥思想政治工作的优势,如何使党的思想政治工作更好地为经济建设服务,如何围绕企业的生产经营开展思想政治工作,这既是摆在我们面前需要研究探索的重要课题,也是企业思想政治工作面临的新的机遇和挑战。由于受大环境影响,有的同志认为企业机制转换了,思想政治工作可有可无。在以经济建设为中心和逐步建立社会主义市场经济体制的条件下,企业究竟要不要开展思想政治工作?笔者以为,     

论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

随着国内外局势的变化,我国国有企业思想政治工作的环境发生重大改变,这对进一步做好国有企业思想政治工作提出新的挑战.思想政治工作与企业文化建设相融合,是新形势下做好国有企业思想政治工作的一个有效途径,同时也是企业健康发展的文化基础.通过对国有企业思想政治工作与一般企业文化异质性与契合性的分析,我们试着提出新时代国有企业思...     

新形势下的企业思想政治工作思维创新

随着市场经济体制的日趋完善和现代企业制度的逐步确立,企业在市场竞争中的主体地位日益突出,企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,在新形势下,我们要采用符合企业发展需求的思想政治工作方式,创造企业思想政治工作的新载体。     

浅议企业思想政治工作的创新

经济和社会生活的巨大变化,使企业思想政治工作面临巨大的挑战。而创新是新时期做好企业思想政治工作的根本保证,要利用高科技手段不断的从观念、理论、内容、方法上做出新的探索。     

让软管理发挥大作用

随着企业改制的不断深入,各种新情况、新问题不断涌现,给思想政治工作也带来了新的挑战。如何迎接挑战,搞好思想政治工作,为施工企业可持续发展发挥更大作用,是我们亟需探索解决的一项重要任务。     

提高领导素质创新企业思想政治工作

改革开放和社会主义市场经济的确立和发展,中国社会结构出现多元化的趋势,必然导致人们思想的多样化、复杂化.作为负有企业思想政治工作责任的企业领导,其思想政治工作面临着前所未有的挑战,为适应新的形势,企业领导必须以提高自身素质为先导,促使企业思想政治工作观念创新生、内容创新、方式创新,达其企业思想政治工作真实的步上一个新的台阶.     

加强和改进企业基层思想政治工作的思考

企业基层思想政治工作是直接面对一线职工。是整个单位思想政治工作的重点和基础。随着社会经济的发展,许多新情况、新问题不断涌现,人们的思想观念、价值取向、生活方式呈现多样化的趋势,传统的思想政治教育模式是否还能适应社会发展的新形势．基层思想政治工作面临新的任务和挑战。如何在新的形势下,结合新形势、     

大学生思政工作的难点与创新的研究

高校学生思想政治工作一直是全新的课题,随着社会主义市场经济的发展,高校学生思想政治工作又面临新的形势、新的问题和新的挑战。如何解决这些问题以及如何面对和适应这些挑战是高校思想政治教育工作者的任务。     

网络环境下如何搞好大学生的思想政治工作

网络环境下迫切需要加强和改进大学生思想政治教育。针对当前大学生普遍＂触网＂的实际,思想政治教育遇到了新的机遇与挑战,本文着重探讨了高校思想政治教育在网络环境下开展思想政治教育的新途径、新方法。     

浅谈员工思想工作中的群众路线落实

党的群众路线教育实践活动是党的十八大之后,以习近平为总书记的党中央作出的一项重大战略部署,这对改进干部作风,密切群众关系具有及其重要意义。＂一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去＂的群众路线是党的思想政治工作的灵魂,也是做好企业员工思想政治工作的生命线。如何把党的群众路线落实到企业的员工思想政治工作中,是当前企业思想政治工作的一项迫切任务。企业员工思想政治工作只有坚持走群众路线,才能真正树立＂全心全意依靠员工办企业＂的意识,才能体现员工在企业中的主人翁地位,才能促进企业健康快速发展。     

论企业思想政治工作与企业发展

随着时代的变化和市场经济的日趋成熟,企业思想政治工作面临着很多新情况,也出现了不少新问题,这都对我们企业新形势下的思想政治工作提出了新的挑战。于是笔者从企业思想政治工作在新时期的重要性入手,对现今的情况进行分析,提出了自己的几点意见,具体内容即：坚持以员工为本、企业思想政治工作要与文化建设相结合、企业思想政治工作要服从于企业的生产经营,以及企业思想政治工作要做到与时俱进。     

用科技创新的观念促进企业的思想政治工作

论述了目前科技创新发展的特征,指出科技的发展给思想政治工作注入了新的内涵,提出了新的挑战,只有在思想政治工作中树立科技创新观念,提高科技创新能力,运用创新理念实施思想政治工作,才能走出一条企业发展的适用之路。     

关于如何做好省外煤矿职工思想政治工作的问题与对策

0前言做好企业宣传思想政治工作,是企业深入持久长期发展的需要。当今,越来越多的煤矿企业纷纷实施了"走出去"战略,到外地建设新的矿井或收购重组外地的煤矿企业。如何做好省外开发过程中的职工思想政治工作,给我们提出了许多新的要求和新的挑战。如何紧密结     

网络时代思想政治工作的思考

网络技术的迅猛发展给思想政治工作带来了新的机遇和挑战,研究和把握好这种机遇和挑战,充分发挥和利用网络功能把思想政治工作推向一个更高的台阶是当前思想政治工作的当务之急。     

加强思想政治工作队伍的建设,适应网络时代要求

网络技术的迅猛发展给思想政治工作带来了新的机遇和挑战,研究和把握好这种机遇和挑战,充分发挥和利用网络功能把思想政治工作推向一个更高的台阶是当前思想政治工作的当务之急。     

注重人文关怀 为职工心理减负

党的十七大提出：＂加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确的方法来处理人际关系。＂这是党中央对在新时期新阶段进一步做好思想政治工作提出的新目标和新要求,是当前和今后企业思想政治工作的主导方向。本文就企业思想政治工作如何适应新形势,创新方法和手段,注重人文关怀和心理疏导,促进企业人际关系和谐作一些探索.     

高校辅导员思想政治教育工作方法创新性初探

随着中国社会经济的快速发展,多元化、信息化的社会环境改变着高校思想政治管理工作环境和管理对象＂80＂末和＂90＂初学生的思想观念和行为方式,新形势下的高校思想政治教育工作面临着许多问题和挑战。高校辅导员作为大学生思想政治教育最基层实施者,处于与大学生面对面接触的一线,必须深入把握青年的思想心理状况,要在高校学生思想政治工作中运用＂创新性＂工作的方式、方法和理念,力争成为创新型教育工作者。     

浅谈如何发挥思政工作在煤企跨越式发展中的作用

面对当前煤炭市场需求疲软、竞争激烈的形势，行业经济效益面临严峻挑战。职工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断变化当中，思想政治工作与经济工作互为融合、互相渗透。思想政治工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线，企业要想在各方面都取得一定成绩，思想政治工作是首当其冲的。只有让思想政治工作“入耳”“入心”“入脑”，才能充分发挥思想政治工作的优势，企业才能在新的跨越式发展形势下闯出一片生存的新天地。